Jabatan Di Pemkab Cianjur Banyak Yang Lowong

JUMLAH pegawai di lingkungan Pemkab Cianjur, Jawa Barat, cenderung terus berkurang. Kondisi tersebut dipicu cukup banyaknya pegawai yang memasuki masa purna atau pensiun setiap tahun.

Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cianjur, Heri Farid, tak memungkiri masih terdapat jabatan kosong tersebar di sejumlah perangkat daerah. Hingga saat ini beberapa kekosongan jabatan baik di eselon 2, 3, dan 4 belum terisi.

"Memang ada beberapa jabatan eselon, baik II, III, ataupun IV yang masih kosong. Itu memang karena pejabat sebelumnya memasuki masa pensiun sehingga sampai saat ini belum terisi," terang Heri ditemui di sela kegiatan asesmen pemetaan kompetensi dan potensi jabatan administrator, Senin (17/10).

Heri memastikan kekosongan jabatan itu segera terisi. Namun, pelaksanaannya dilakukan secara bertahap. "Hampir setiap bulan ada saja pegawai yang pensiun, baik eselon II, III, maupun IV," jelasnya.

Dirata-ratakan, lanjut Heri, pegawai yang pensiun di Pemkab Cianjur mencapai 500 orang setiap tahun. Mayoritas merupakan kalangan guru. "Sedangkan rekrutmen masih belum ada. Rencananya tahun ini kita memang akan ada rekrutmen, tapi masih menunggu kebijakan dari pusat," ujarnya.

Pada proses rekrutmen pegawai, kata Heri, daerah hanya sebagai pelaksanaan. Berbagai kebijakannya tetap menjadi kewenangan pemerintah pusat.

"Rekrutmennya pun sesuai kebijakan pusat bukan PNS, tapi P3K (pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja). Kebijakannya menyeluruh, bukan hanya di Cianjur, di daerah lain pun sama," pungkasnya. (OL-15)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Widhoroso