Tenaga Medis Inggris Merasa Dihianati Boris Johnson

PADA April tahun lalu, Perdana Menteri Inggris Boris Johnson berterima kasih kepada para dokter dan perawat yang telah menyelamatkan nyawanya usai dia dirawat intensif rumah sakit akibat covid-19.

Dalam pidato emosionalnya di televisi, dia menjanjikan semua dana yang diperlukan untuk Layanan Kesehatan Nasional (NHS) yang dikelola negara, yang merupakan perusahaan terbesar di Eropa.

Tetapi 12 bulan kemudian, petugas kesehatan garis depan mengatakan bahwa janji itu hanya omong kosong dan mereka merasa "dikhianati", saat para ahli memperingatkan sistem itu meledak karena kurangnya investasi.

Bahkan sebelum krisis kesehatan global melanda, NHS, lembaga nasional yang didanai oleh perpajakan dan menyediakan perawatan kesehatan gratis, sudah berada di bawah tekanan yang parah.

"NHS baru saja menyelesaikan musim dingin yang paling sulit. Kami terlambat melakukan perawatan, pada semua metrik," kata petugas perawat untuk serikat sektor publik Unison Stuart Tuckwood.

Rumah sakit kemudian harus mengatasi dua gelombang covid-19 yang menghancurkan yang membuat staf sampai pada batasnya dan menempatkan kapasitas pada titik puncaknya.

Sejak wabah dimulai di Inggris, lebih dari 127.000 orang telah meninggal setelah dinyatakan positif mengidap penyakit tersebut, salah satu jumlah kematian terburuk di dunia.

“Staf kelelahan secara fisik dan mental,” kata Tuckwood.

"Kemudian pemerintah telah mengindikasikan bahwa semua yang akan ditawarkan adalah kenaikan satu persen untuk pekerja NHS. Rasanya seperti pengkhianatan besar-besaran," lanjutnya.

Kenaikan gaji yang diusulkan telah menyebabkan kemarahan yang meluas, mendorong seruan dari oposisi utama partai Buruh, yang mendirikan NHS pada tahun 1948, untuk penghargaan yang jauh lebih besar.

Bahkan bintang pop Dua Lipa ikut serta dalam acara Brit Awards pekan ini, dengan mengatakan para pekerja garis depan harus diberi kenaikan gaji yang adil.

Survei Asosiasi Medis Inggris terhadap 2.100 staf menunjukkan bahwa lebih dari satu dari lima orang berencana untuk meninggalkan NHS dan berganti karier karena stres serta kelelahan akibat pandemi covid-19.

Perawat secara luas dipandang memiliki bayaran rendah, sementara pembantu dan staf lain berpenghasilan lebih rendah, dengan banyak yang hidup di bawah garis kemiskinan.

Royal College of Nursing menginginkan kenaikan gaji 12,5 persen, sementara Unison meminta bonus satu kali £2.000 per orang untuk tahun itu.

Profesor ekonomi dan kebijakan kesehatan internasional di Imperial College, Franco Sassi prihatin tentang kurangnya dana struktural tambahan untuk NHS, di luar komitmen pengeluaran untuk menghadapi keadaan darurat pandemi.

“Pengeluaran kesehatan di Inggris sudah 43 persen lebih rendah daripada di Jerman, dan 15 persen lebih sedikit daripada di Prancis sebelum krisis,” tulisnya dalam sebuah catatan di situs web universitas.

Jumlah dokter, 2,8 per 1.000 orang, juga jauh di bawah rata-rata UE, sementara Inggris memiliki jumlah tempat tidur rumah sakit terendah kedua di Eropa.

“Jika backlog ini tidak diatasi, NHS akan gagal memenuhi kebutuhan dan harapan pasien di dunia pasca pandemi,” katanya.

Baca juga : Biden Sesalkan Korban Sipil Jatuh pada Pertikaian Israel-Palestina

"Ini akan menempatkan tuntutan tambahan pada keuangan publik, yang sudah berada di bawah tekanan yang signifikan, tetapi risiko meninggalkan NHS kekurangan dana terlalu besar,” lanjutnya.

Pemerintah Konservatif Johnson, secara teratur dituduh ingin memprivatisasi NHS, telah mempertahankan penghargaan gaji yang diusulkan.

Departemen Kesehatan menunjukkan bahwa kenaikan gaji sektor publik telah ditangguhkan karena situasi ekonomi yang disebabkan oleh pandemi.

Lebih dari satu juta staf NHS telah diberi kesepakatan pembayaran multi-tahun baru, yang menyebabkan peningkatan lebih dari 12 persen untuk perawat baru yang memenuhi syarat.

Skala gaji dokter junior akan naik 8,2 persen sementara tambahan £63 miliar telah tersedia untuk layanan kesehatan pada tahun lalu, dan £29 miliar pada 2021.

"Ini termasuk £1 miliar untuk mendukung pemulihan NHS dengan memberi insentif kepada penyedia untuk mengatasi masalah simpanan dan menangani daftar tunggu panjang yang telah menumpuk karena pandemi," kata departemen itu.

Backlog menyebabkan kekhawatiran. Angka NHS minggu ini menunjukkan hampir lima juta orang menunggu perawatan rutin rumah sakit, dan 436.000 selama lebih dari setahun.

Direktur asosiasi di Institute for Fiscal Studies, George Stoye mengatakan kemungkinan menunggu lama untuk tahun-tahun mendatang, bahkan ketika kasus covid-19 menurun.

"Angka-angka waktu tunggu hanyalah puncak gunung es. Mengejar perawatan ini akan memakan waktu bertahun-tahun dan miliaran pon pengeluaran kesehatan tambahan," tuturnya.

Dia menyambut baik paket pemerintah senilai £160 juta untuk mengatasi masalah simpanan itu, tetapi mengatakan rencana yang jelas diperlukan untuk meningkatkan jumlah staf agar dapat mengatasinya.

"Setelah lebih dari satu tahun menangani pandemi, strategi tenaga kerja yang jelas yang menghargai dan mempertahankan staf menjadi lebih penting dari sebelumnya," tambahnya. (France24/OL-2)