Headline
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
MENTERI Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, menerima kunjungan kehormatan dari Duta Besar Swiss untuk Indonesia Olivier Zehnder, di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan pada Kamis (27/6). Pertemuan tersebut membahas penguatan berbagai aspek kerja sama di bidang ketenagakerjaan antara kedua negara.
"Dalam pertemuan ini, kami saling bertukar pandangan dan masukan terkait kerja sama di bidang ketenagakerjaan yang telah terjalin selama ini," kata Ida Fauziyah dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Jumat (28/6).
Ida Fauziyah menyebutkan bahwa Indonesia dan Swiss telah bekerja sama di bidang ketenagakerjaan melalui MoU mengenai Kerja Sama dalam Isu Ketenagakerjaan yang ditandatangani pada 18 Juni 2019, serta Perjanjian Pertukaran Profesional Muda (AEYP) yang ditandatangani pada 30 November 2021.
Baca juga : Kabar Baik! Kebijakan Baru Pekerja Asing di Jepang Direspon Positif Menaker Ida Fauziyah
"Kedua MoU tersebut pada prinsipnya telah berjalan, terutama MoU mengenai Kerja Sama dalam Isu Ketenagakerjaan, yang sudah diimplementasikan dengan adanya Kelompok Kerja Bersama (JWG) yang bersifat resiprokal," ujarnya.
Ida Fauziyah menjelaskan bahwa melalui MoU tersebut, telah terlaksana tiga kali JWG yang dilakukan secara bergantian antara Indonesia dan Swiss. JWG ke-4 akan dilaksanakan tahun ini di Indonesia.
"Tindak lanjut dari kerangka kerja sama ini cukup konkret karena memberikan ruang bagi perwakilan tripartit untuk berdiskusi dan berbagi informasi terkait isu-isu ketenagakerjaan, sehingga memudahkan pemerintah dalam memberikan keputusan yang lebih komprehensif," jelasnya.
Baca juga : Pengusaha asal Swiss dan Anggota DPRD Kota Bogor Bahas Ketenagakerjaan
Ida juga menyampaikan bahwa MoU ini akan segera berakhir dan perlu diperpanjang. Ia berharap bahwa MoU perpanjangan nanti dapat mencakup hal-hal konkret yang mudah diimplementasikan dan memberikan manfaat signifikan bagi kedua negara.
"Kedua negara melihat MoU ini sangat penting, sehingga diharapkan MoU tersebut dapat segera diperbarui mengingat masa berlakunya akan berakhir tahun ini," ujarnya.
Untuk kesepakatan AEYP, Ida mengatakan bahwa ini adalah bagian dari tindak lanjut Perjanjian Kemitraan Ekonomi Komprehensif antara Indonesia dan European Free Trade Association (EFTA). Namun, hingga saat ini, kerja sama ini masih menghadapi beberapa tantangan dalam implementasinya.
"Diperlukan pencermatan lebih lanjut untuk efektivitas implementasinya terkait pelaksanaan AEYP, karena terdapat potensi besar bagi generasi muda di kedua negara," katanya. #MIA (RO/Z-10)
Dengan memperbaiki iklim ketenagakerjaan maka akan mendorong ikllim investasi yang positif di Kota Cirebon
Pemerintah hadir memberikan pelindungan ketenagakerjaan kepada atlet, termasuk pesepak bola. Baik itu perlindungan jaminan sosial, keselamatan, maupun perlindungan pengupahan.
PEMERINTAH kota Bekasi meraih penghargaan pertama paritrana awards 2020 untuk pemerintah kabupaten atau kota tingkat Provinsi Jawa Barat.
Kalangan buruh sepakat untuk meminta kenaikan UMP di DKI Jakarta sebesar 10,55%, dengan mengacu tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi.
Ketika memutuskan UMP 2023, Pemprov DKI Jakarta menggunakan formula Peraturan Menaker 18/2022. Rinciannya, UMP tahun berjalan ditambah hasil pengkalian alfa dengan pertumbuhan ekonomi.
Ketua Umum GBB Lukman Hakim mengatakan kegiatan itu ditujukan untuk menyerap masukan-masukan konsep dan solusi atas isu-isu ketenagakerjaan.
PKS bersikukuh memasangkan Anies Baswedan dengan Sohibul Iman di Pilkada Jakarta. Sekjen PKB M Hasanuddin Wahid (Cak Udin) menyebut PKB masih terbuka dengan segala kemungkinan.
PKB tak ambil pusing dengan manuver PKS yang mengusung Anies-Sohibul untuk Pilgub DKI. PKB masih fokus mengurus figur Anies yang kebetulan sudah direkomendasikan oleh DPW PKB Jakarta.
Gotong royong dan kerja sama yang harmonis, katanya, dibutuhkan agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai lebih efektif dan lebih cepat.
"Kedua pedoman (guidelines) ini adalah bukti konkret ASEAN memiliki pandangan yang sama untuk memajukan kawasan dan menjadikan ASEAN sebagai epicentrum of growth."
"Kami ingin dalam penempatan PMI di Uni Emirat Arab dapat menggunakan sistem penempatan satu kanal, dimana sebagai pemberi kerja adalah perusahaan penempatan."
“Free TBC at Workplaces” merupakan program yang bertujuan untuk menanggulangi TBC di tempat kerja dan memberikan pendampingan bagi mereka yang ditemukan positif TBC.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved