Headline
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Kumpulan Berita DPR RI
JIKA ingin menjadi seorang pemimpin, wajib untuk memiliki beberapa karakteristik, di antaranya adalah berwibawa, bijaksana, dan bertanggung jawab.
Namun, stereotip yang beredar di masyarakat bahwa peran pemimpin hanya bisa dilakukan oleh laki-laki itu nyata adanya.
Padahal, perempuan juga memiliki hak untuk menjadi pemimpin dan mempunyai kemampuan yang sama atau bahkan lebih dari laki-laki.
Perbedaan gender bukan menjadi alasan bahwa perempuan tidak bisa menjadi pemimpin.
Oleh karena itu, kita harus meningkatkan kesadaran masyarakat bahwa seseorang yang memiliki potensi itu layak untuk menjadi memimpin, dan perbedaan gender tidak bisa menjadi penghalang.
Hal ini selaras dengan apa yang disampaikan oleh Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani Indrawati pada peringatan Hari Kartini di Kedutaan Besar Republik Indonesia Washington D.C, Amerika Serikat (AS).
“Kesetaraan gender itu ibarat memakai sepasang sepatu, di mana sepatu kiri dan kanan berbeda tapi ukuran dan tinggi sepatu harus sama agar nyaman berjalan dan tidak berbahaya karena risiko timpang dan jatuh," ujar Sri Mulyani.
"Laki-laki dan perempuan diciptakan berbeda tapi seharusnya diperlakukan setara agar bisa bersandingan dan melangkah maju dengan baik,” ucap Menkeu.
Baca juga: Pekerjaan dan Bisnis Beralih ke Online, Intip Peluang Kariernya
Sagara Technology sebagai perusahaan IT Consultant asal Indonesia ingin membuktikan bahwa perempuan juga memiliki keahlian dan kemampuan untuk bersaing menjadi pemimpin dalam perusahaan.
Maka dari itu, Sagara Technology menunjuk Devi Oktaviani sebagai Chief Executive Officer (CEO) baru di perusahaan.
Perjalanan Karier Devi
Devi Oktaviani S.Kom lahir di Jakarta, pada tanggal 27 Oktober 1996. Devi merupakan seorang IT enthusiast dari lulusan jurusan Informatika Universitas Telkom.
Merintis karier dari bawah, awal mulanya Devi bergabung di Sagara Technology sebagai freelance System Analyst Design untuk proyek klien.
Saat itu Ia mampu menangani lima proyek sekaligus dalam satu waktu. Berkat kecakapan yang dimiliki, Devi diangkat sebagai karyawan tetap di perusahaan.
Melihat potensi, dedikasi dan integritasnya yang tinggi, Devi ditempatkan di tim Project Manager untuk terjun langsung berhubungan dengan klien.
Devi dipercaya untuk menangani berbagai proyek besar dan krusial yang ada di Sagara Technology.
Tak perlu waktu yang lama, Devi kemudian diangkat menjadi Head of Project Manager, di mana dirinya membawahi lebih dari lima project manager dan tetap ikut turut serta dalam pengerjaan proyek.
Meskipun baru menjabat, tetapi pencapaian Devi hampir sempurna. Sebagian besar proyek yang dipegang oleh Devi berjalan dengan lancar dan berhasil mempertahankan kerjasama dengan klien.
Setelah hampir 2 tahun bahu membahu membangun Sagara Technology, atas kegigihan, kerja keras, dedikasi serta kepercayaan tim manajemen, di tahun 2023 Devi ditunjuk menjadi CEO baru di Sagara Technology.
CEO Baru Sagara Technology
Keputusan Sagara Technology untuk menempatkan Devi pada posisi pemimpin bukan hanya sebuah langkah maju bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat secara keseluruhan.
Hal ini mengirimkan pesan bahwa perempuan juga mampu dan layak untuk mengemban tanggung jawab sebagai pemimpin.
Di bawah kepemimpinan Devi, perusahaan Sagara Technology telah mampu dibawa ke tingkatan yang lebih baik di segala sektor. Visi dan pemikiran strategisnya berhasil meningkatkan pertumbuhan dan profitabilitas.
Devi Oktaviani sebagai CEO Sagara Technology mengungkapkan “Saya tidak akan bisa di tahap ini tentunya kalau bukan karena tim Sagara Technology."
"Kerja sama yang kuat dan dukungan yang penuh, membuat saya semakin termotivasi untuk memberikan perubahan yang lebih baik untuk perusahaan,” ucap Devi.
Tak dipungkiri lagi, dunia bisnis saat ini telah berubah dan perempuan kini harus mulai diberi kesempatan dan hak yang sama untuk memimpin seperti laki-laki.
Kesuksesan Devi di Sagara Technology hanya salah satu contohnya.
Wanita dalam posisi kepemimpinan membawa keragaman, perspektif baru, dan pada akhirnya mengarah pada pengambilan keputusan yang lebih baik dan kesuksesan finansial bagi perusahaan.
“Jika ingin meraih mimpi, kita harus terus belajar. Karena belajar adalah investasi dan tiada hentinya.” Lanjut Devi.
Ia selalu mendedikasikan waktunya untuk mendalami tugas yang sedang dikerjakan dan berfokus pada detailnya. Hal ini membuat Devi tidak pernah takut untuk diberikan peran dan tugas baru.
Sebagaimana motto dari Sagara Technology yaitu "Pursue Your Dream", Sagara Technology selalu mendukung dan memfasilitasi karyawan untuk meraih mimpinya. (RO/OL-09)
Ia menegaskan bahwa organisasi besar tidak dapat dikelola dengan pendekatan simbolik atau sekadar mengandalkan popularitas jabatan.
KEPEMIMPINAN harus mampu menghadirkan arah strategis, memperkuat inovasi layanan, dan mendorong kinerja berkelanjutan di industri asuransi jiwa nasional.
Polbangtan YoMa menggelar pembinaan kepemimpinan dan disiplin bagi 125 ASN untuk memperkuat karakter dan wawasan kebangsaan.
Spiritual leadership (kepemimpinan spiritual) yaitu kepemimpinan yang didasari oleh panggilan jiwa dan keterhubungan dengan-Nya demi menuntaskan misi yang diyakini.
NARASI kepemimpinan perempuan perlu direkonstruksi ulang sebab jalan perjuangan di berbagai bidang, termasuk perjuangan emansipasi, pendidikan, dan tantangan-tantangan yang dihadapi.
Formula intentional leadership mencakup nilai, tujuan, dan disiplin yang menjadi fondasi kepemimpinan berkelanjutan.
Fokus entitas adalah pada pemberdayaan, baik melalui peningkatan kemampuan komunikasi strategis maupun melalui dukungan emosional dan edukasi bagi perempuan.
Pernyataan itu juga menyampaikan bahwa KJRI Jeddah turut memfasilitasi pemulangan satu WNI dengan kondisi lumpuh akibat sakit ke Indonesia.
Lestari Moerdijat mendorong penguatan peran perempuan sebagai bagian dari langkah strategis pelestarian budaya nasional.
Perempuan pascamenopause menghadapi berbagai tantangan kesehatan, mulai dari penurunan kepadatan tulang hingga melemahnya sistem imun.
Ketua Umum Kadin DKI Jakarta, Diana Dewi, meraih penghargaan Tokoh Perempuan Penggerak Ekonomi dan UMKM.
Kanker serviks masih menjadi ancaman serius bagi kesehatan perempuan Indonesia.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved