Indonesia Maju

NGOBROL-NGOBROL dengan dua pengusaha Korea Selatan yang sudah lebih 20 tahun berbisnis di Indonesia memberikan banyak wawasan. Satu bergerak di bidang ekspedisi, satu lagi fokus di industri manufaktur.

Keduanya memberikan acungan jempol kepada perbaikan pelayanan di bea dan cukai serta pajak. Sistem yang diterapkan jauh berbeda dengan 10 tahun lalu. Sekarang ini mereka melihat semua lebih transparan. Sepanjang dokumen barang jelas dan rekam jejak pengusahanya pun baik, maka keluar-masuk barang bisa berjalan cepat.

Demikian pula dengan laporan dan sistem pembayaran pajak. Dengan sistem e-filing, mereka bisa bekerja lebih cepat dan efisien. Tidak perlu seperti dulu untuk mengantar surat pemberitahuan pajak terlapor saja harus mengantre lama. Pembayaran pun tidak harus ke kantor pajak, tetapi bisa melalui bank.

Apa lalu harapan mereka? Ternyata mereka berharap adanya konsistensi. Sistem yang sudah baik ini bisa terus dipertahankan dan ditingkatkan pelayanannya.

Mereka berharap juga agar iklim investasi di Indonesia terus diperbaiki. Para pejabat investasi bisa melihat kelebihan dan kekurangan Indonesia jika dibandingkan dengan negara pesaing, seperti Tiongkok, Vietnam, India, dan Pakistan. Indonesia harus lebih baik dalam segalanya apabila ingin mendapatkan investasi yang lebih besar.

Sejauh ini mereka melihat kekurangan di Indonesia ialah tidak adanya pejabat yang berani memberikan kepastian. Mereka menceritakan pengalaman teman pengusahanya dari Korea yang hendak menanamkan modalnya di Indonesia. Calon investor itu sengaja berkendaraan dari Jakarta hingga Surabaya melewati jalan-jalan biasa agar lebih mengenal Indonesia.

Pengusaha itu terkagum-kagum dengan keramahtamahan orang-orang Indonesia. Setiap kali ia berhenti di satu desa dan menginap di sana, ia mendapatkan pelayanan yang menyenangkan.

Namun, ketika sudah kembali ke Korea, pengusaha itu mengatakan, ia memilih menanamkan modalnya di Vietnam. Mengapa? Karena ia tidak bisa mendapatkan penjelasan yang memuaskan ketika bertemu pejabat yang mengurusi investasi di Jakarta. Setiap kali ia harus bertemu dengan orang yang berbeda dan orang yang baru itu tidak tahu pembicara yang sudah dilakukan dengan pejabat sebelumnya.

Mereka sangat berharap lebih banyak pengusaha Korea mau berbisnis di Indonesia. Masalahnya sekarang ini jumlahnya terus menurun dari sebelumnya 45 ribu menjadi hanya sekitar 35 ribu. Sementara itu, jumlah pengusaha Korea yang menanamkan modalnya di Vietnam sekarang sudah mencapai 100 ribu.

Keduanya melihat Indonesia sebenarnya jauh lebih prospektif jika dibandingkan dengan Tiongkok maupun Vietnam. Sistem demokrasi yang diterapkan di Indonesia lebih memberikan jaminan kepada pengusaha asing. Potensi terjadinya pengambilalihan perusahaan oleh negara jauh lebih rendah di Indonesia.

Sekarang yang perlu dilakukan ialah bagaimana memperbaiki terus kehidupan masyarakat. Mereka mengharapkan pemerintah memikirkan bagaimana membuat para pekerja bisa lebih tenang dan mampu merencanakan masa depan. Salah satunya ialah bagaimana para pekerja bisa menyisihkan gaji yang diterimanya untuk menjadi tabungan.

Mereka mencontohkan perusahaan masing-masing yang selalu menaikkan gaji karyawannya 10% setiap tahun. Akan tetapi, ketika ditanya kepada karyawan, apakah mereka puas dengan kenaikan itu, selalu jawabannya tidak. Mengapa? Karena kenaikan itu tidak sebanding dengan kenaikan biaya hidup sehari-hari.

Salah satu yang harus bisa dilakukan pemerintah ialah bagaimana membuat harga-harga kebutuhan pokok tidak naik. Pengalaman mereka di Korea, pemerintah mengendalikan betul kenaikan harga kebutuhan pokok masyarakat. Setiap kenaikan di pasar harus mendapatkan persetujuan pemerintah.

Pengendalian harga kebutuhan pokok tidak cukup dilakukan dengan menetapkan harga eceran tertinggi. Pemerintah harus memiliki badan yang bisa menjadi operator untuk mendistribusikan kebutuhan pokok masyarakat agar harganya tidak hanya dikendalikan sistem pasar.

Mereka melihat Indonesia mempunyai potensi untuk maju. Indonesia pasti bisa memberikan kesejahteraan kepada rakyatnya. Sekarang yang harus dipikirkan bagaimana semakin banyak investasi yang masuk agar semakin banyak orang bisa bekerja. Setelah itu bagaimana membuat para pekerja bisa merencanakan masa depannya dengan lebih baik agar tercipta ketenangan bekerja.