Headline
Pemerintah merevisi berbagai aturan untuk mempermudah investasi.
Hingga April 2024, total kewajiban pemerintah tercatat mencapai Rp10.269 triliun.
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertrans) DKI Jakarta menerjunkan 170 Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk turut mengawasi perusahaan dan sebagian industri di Jakarta terkait penerapan protokol kesehatan selama PSBB Transisi.
Kepala Disnakertrans DKI Jakarta Andri Yansyah mengatakan 170 orang ASN itu dibagi menjadi 35 tim dengan jumlah orang sebanyak lima orang per tim. Tim akan mengawasi perusahaan terkait penerapan protokol kesehatan, yaitu pembatasan karyawan, jaga jarak antarkaryawan, penggunaan masker, pengecekan suhu, penempatan tempat cuci tangan, dan hand sanitizer.
Selain itu, indikator yang dipantau juga terkait shifting jam kerja. Dalam SK Kepala Disnakertrans DKI No 1477 tahun 2020, perusahaan selama masa PSBB Transisi wajib membagi jam kerja karyawan menjadi dua yakni pukul 07.00-16.00 dengan jam istirahat pada pukul 12.00-13.00 WIB dan jam kerja pukul 10.00-18.00 WIB dengan jam istirahat pada pukul 14.00-15.00 WIB.
Baca juga: Usia jadi Patokan PPDB, Pemprov DKI: Jarak Bisa Dimanipulasi
Andri menegaskan pengawasan dengan pembagian tim itu ditujukan agar pengawasan dan penindakan dapat dilakukan secara maksimal. Selain itu, diharapkan tidak ada tumpang tindih pengawasan karena satu tim bertugas untuk mengawasi perusahaan yang berbeda-beda.
Penerjunan ASN secara langsung membantu tugas Satpol PP untuk mengawasi perusahaan dan sebagian industri selama PSBB Transisi ini juga bagian dari tugas Disnakertrans sesuai Instruksi Sekda No 51 tahun 2020.
"Jadi, banyak ASN yang dilibatkan. Total 2.000 dari seluruh SKPD. Disnakertrans itu mengawasi perusahaan dan sebagian industri. Tidak semuanya kami pegang karena kan ada yang perusahaan itu bidang usahanya di bawah Dinas Koperasi, UMKM, dan Perdagangan ada yang jasa perhotelan di bawah Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, macam-macam. Di situ nanti ada evaluasinya terkait kepatuhan protokol kesehatan," tukasnya. (OL-14)
Kontrol rutin pekerjaan harus setiap hari dilakukan untuk memastikan jajaran di dua SKPD bekerja dengan optimal meski dipimpin oleh satu orang.
Setiap ASN yang akan naik jabatan diberikan dua pilihan: mengundurkan diri atau dicopot bila kinerja tidak mencapai target atau terdapat kesalahan fatal.
TGUPP memiliki peranan yang cenderung mendominasi pejabat struktural di Pemprov DKI Jakarta. Tim itu juga tidak memiliki kewenangan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan.
PEMPROV DKI Jakarta belum lama ini melaksanakan seleksi terbuka 17 jabatan eselon II.
Seleksi terbuka, merupakan amanah dari Undang-Undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014, tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
TIDAK mudah menyelenggarakan pemerintahan daerah (pemda), di tengah pandemi covid-19.
Dalam kolaborasi ini, Melaney tidak hanya memberikan namanya, tetapi juga terlibat secara langsung dalam setiap tahap pembuatan parfum.
Samuel Wongso merefleksikan semangat inovatif dari Where Next Club ketika ia melanjutkan warisan Wong Hang Tailor, label fashion ikonik yang telah berkiprah di dunia mode Indonesia sejak 1933
Di balik gemerlapnya panggung fesyen, terdapat tantangan-tantangan besar yang dihadapi oleh para desainer. Persaingan tidak sehat membuat desainer sulit untuk meraih keuntungan
Berkat konsistensi dan kecintaan terhadap kuliner, Michelle Ongko dan Olivia berhasil membuktikan bisnis kuliner mereka mampu bertahan di tengah gempuran tren kuliner ‘kekinian’.
Ketiga menu tersebut yakni Fire Chicken, Flying Chicken, dan Richicken.
INDUSTRI perhotelan di Indonesia memiliki sejarah dan perjalanan yang panjang. Di baliknya, terdapat sosok-sosok pemimpin yang menjadi teladan. Salah satunya ialah Christian Jacob.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved