Headline
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Kumpulan Berita DPR RI
Pelaksana tugas (Plt) Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) Muhammad Taufiq menekankan pentingnya transformasi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN). Saat ini, transformasi ASN masih dilakukan secara parsial oleh setiap instansi pemerintah. Salah satu yang disiapkan LAN adalah penerapan model pembelajaran terintegrasi (corporate university) untuk mendukung transformasi tata kelola ASN secara menyeluruh.
Langkah tersebut dinilai sesuai amanah Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, yang menegaskn pengembangan kompetensi merupakan kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap ASN. Hal tersebu diutarakan Taufiq saat diskusi Penguatan Transformasi Tata Kelola dalam Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Indonesia di Kantor Lembaga Administrasi Negara (LAN), Jakarta, Senin (2/12).
"Pembelajaran terintegrasi ini adalah solusi paling jelas. Pembelajaran ini mulai dari menteri sampai pegawainya terintegrasi secara digital," ungkapnya.
Pembelajaran terintegrasi ini, tuturnya, mesti didukung dengan human capital development plan atau perencanaan yang komprehensif tentang pengembangan sumber daya manusia (SDM) masing-masing Kementerian/lembaga.
"Pembelajaran ini bukan cuma mencari sertifikat, tetapi diharapkan ada terobosan untuk mendukung program kerja pemerintah," kata Taufiq.
Senior Lecturer of Massachusetts Institute of Technology (MIT) Otto Scharmer, yang memperkenalkan Theory U, menyampaikan bahwa untuk dapat mencapai transformasi yang efektif, diperlukan perubahan dalam cara kita mendengarkan dan berdialog. Pemimpin harus memiliki kapasitas dan kompetensi untuk mendengarkan.
Ia juga menekankan pentingnya kepemimpinan yang berfokus pada kolaborasi dan keterbukaan terhadap kemungkinan baru.
"Penting untuk melakukan perubahan paradigma dari ego sistem menjadi ekosistem untuk membawa Indonesia Emas 2045," ucapnya.
Sementara itu, Ketua Dewan Ekonomi Nasional (DEN) Luhut Binsar Pandjaitan menyampaikan banyak urusan yang menyangkut dengan pemerintah kerap tumpang tindih aturan dan kebijakan. Sehingga, hal tersebut memperlambat proses bisnis dan tata kelola pemerintahan. ASN pun dituntut untuk memperbaiki mentalitas tersebut.
"Pola kerja ASN harus yang lebih efektif dan efisien. Jangan punya mental ingin dilayani terus. Itu harus dihilangkan dalam birokrasi,” tegasnya.
Para pejabat di kementerian dan lembaga diharapkan menjadi teladan dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat. Bukan sebaliknya, tegas Luhut. Selain itu, para abdi negara juga diminta menghindari konflik kepentingan (conflict or interest) dengan proyek yang dikerjakan. (Z-11)
PT Geo Mining Berkah (GMB), perusahaan konsultan pertambangan, memperkuat perannya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor tambang.
Program Makan Bergizi Gratis (MBG) yang telah berlangsung hampir satu tahun dinilai membawa perubahan besar bagi arah pembangunan nasional.
Menteri Pendidikan Tinggi, Sains dan Teknologi Brian Yuliarto, menekankan bahwa pekerja migran Indonesia (PMI) bukan hanya tenaga kerja, melainkan juga duta bangsa.
Sepanjang tahun 2025, NBRI mencatat sejumlah capaian strategis, antara lain penguatan kapasitas SDM nasional melalui program pelatihan, Battery School, dan industrial training.
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menggelar Indonesia Productivity Summit 2025 pada 12 Desember 2025 di JIEXPO Convention Center and Theater.
Sejak 1990-an, ekonomi global telah bergeser dari berbasis sumber daya alam menuju ekonomi berbasis pengetahuan. Namun, kualitas modal manusia Indonesia masih tertinggal.
Optimisme ini mencakup pergeseran budaya dari militeristik menuju civilian policing (kepolisian sipil) yang lebih mengedepankan pelayanan publik.
PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) optimistis kinerja perseroan akan terus membaik seiring berjalannya transformasi perusahaan.
Hingga Oktober 2025, Asuransi Jasindo mencatatkan pendapatan premi sebesar Rp3,27 triliun atau tumbuh 10,95% dibandingkan periode yang sama pada tahun sebelumnya.
Penyesuaian institusional yang mendasar akan mampu memulihkan dan menjaga kepercayaan publik secara berkelanjutan.
Reputasi institusi kepolisian kerap meningkat pada momen tertentu, namun bisa menurun drastis ketika muncul kasus yang menyentuh rasa keadilan publik.
Zeta Bags memasuki babak baru melalui grand re-opening butik flagship dengan identitas segar bertema House of Zeta.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved