Headline
Pada perdagangan kemarin, rupiah menguat tipis dan ditutup di level Rp16.936 per dolar AS.
Pada perdagangan kemarin, rupiah menguat tipis dan ditutup di level Rp16.936 per dolar AS.
Kumpulan Berita DPR RI
PEMBERLAKUAN sistem kerja hybrid mungkin dapat menjadi salah satu solusi kreatif bagi para pekerja ibu kota untuk menghindari padatnya arus lalu lintas.
Video konferensi dapat menjadi medium pendukung bagi perusahaan untuk beradaptasi dengan pengaturan sistem kerja tersebut.
Hal ini berhubungan dengan wacana Polda Metro Jaya yang belum lama ini mengusulkan untuk mengatur jam kerja para karyawan di Jakarta agar dapat mengurangi padatnya arus lalu lintas, terutama pada jam-jam sibuk atau rush hour.
Menurut Polda Metro Jaya, tingkat kemacetan di DKI Jakarta sudah berada pada level yang tidak nyaman dan sudah tidak dapat dibiarkan.
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, persentase indeks lalu lintas Jakarta telah meningkat dari 34% ke 48%, menunjukkan kondisi lalu lintas yang sudah terlalu padat.
Tidak heran jika lalu lintas Jakarta masuk ke dalam kategori salah satu yang ‘terpadat’ di dunia.
Menurut Hiyacar, Jakarta adalah kota ke-3 yang paling membuat stres saat berkendara di antara 36 kota lain di berbagai negara.
Meskipun demikian, Jakarta masih dipandang sebagai tempat yang memiliki peluang tinggi bagi pembentukkan karier dan bisnis karena banyaknya bisnis dan perusahaan mulai dari multinasional dan lokal yang berpusat di ibu kota.
Baca juga: Pekerja Profesional Menyukai Gaya Kerja Hybrid dan Fleksibel
Selain itu, dengan upah minimum tertinggi dibanding kota-kota lainnya di Indonesia, tidak heran jika banyak orang dari seluruh penjuru Indonesia datang ke Jakarta dan rela berjuang melawan padatnya lalu lintas demi memiliki peluang karier yang lebih baik.
Efisien dan kurangi stres dengan cara kerja hybrid
Stres yang dialami setiap orang bisa berbeda-beda. Namun bagi warga Jakarta, kemacetan menjadi salah satu sumber stres yang paling umum.
Sebuah studi dari Mayo Clinic menunjukkan bahwa salah satu dampak buruk yang umum dari stres adalah dapat mengganggu kesehatan fisik maupun mental seseorang, dan hal tersebut sangat mungkin dapat memengaruhi performa kerjanya.
Meskipun usulan pengaturan jam kerja sebagai solusi dari masalah lalu lintas Jakarta masih menjadi bahan diskusi.
Namun perusahaan dapat mulai mempertimbangkan pendekatan alternatif dalam menghindari masalah ini untuk membantu karyawan mereka bekerja dalam kondisi terbaik dan tidak tertekan dengan masalah kemacetan yang ada.
Salah satu langkah atau cara strategis yang berpotensi untuk mengatasi hal ini adalah dengan menerapkan pengaturan kerja hybrid yang fleksibel.
Bayu Eko Susetio, Video Collaboration Lead Logitech Indonesia, menjelaskan, “Pandemi telah menyadarkan kita bahwa bekerja tidak hanya terbatas pada tempat atau ruang kantor, tetapi sangat memungkinkan untuk dilakukan di mana saja dengan mendapatkan hasil yang serupa atau bahkan lebih baik."
"Sistem kerja hybrid bukan lagi sekadar solusi yang kita butuhkan selama pandemi melainkan dapat menjadi solusi yang harus dipertimbangkan setelah pandemi bahkan untuk di masa depan," jelas Bayu dalam keterangan pers, Selasa (1/11).
Dengan mengadopsi sistem kerja hybrid, karyawan yang bekerja baik di kantor maupun di rumah dapat saling terhubung dan berkolaborasi bersama tanpa harus berada di dalam sebuah ruangan secara bersamaan.
"Sehingga mengurangi jumlah pekerja yang harus berangkat atau pulang dari kantor," katanya.
Bayu juga menambahkan bahwa dengan tidak perlunya berjuang menghadapi kemacetan di jam padat, karyawan akan memiliki lebih banyak energi untuk fokus terhadap pekerjaannya masing-masing.
Sistem kerja jarak jauh juga sedang dipertimbangkan oleh negara lain yang memiliki masalah lalu lintas serupa seperti Filipina.
Anggota Senat Filipina Win Gatchalian meyakini jika pengaturan ini diadopsi oleh sejumlah besar perusahaan, maka bisa menjadi salah satu solusi untuk mengatasi masalah kemacetan lalu lintas di wilayah metro. (RO/OL-09)
PEMERINTAH menegaskan pentingnya peran pemerintah daerah dalam memanfaatkan bonus demografi agar menjadi kekuatan pembangunan, bukan justru berubah menjadi persoalan sosial dan ekonomi
Masalah tersebut sudah termasuk dalam pelanggaran normatif ketenagakerjaan
Generasi Z terbukti menjadi kelompok paling rentan di lingkungan kerja, dengan 91% di antaranya kerap menghadapi tantangan kesehatan mental dan 35% mengalami depresi.
Simbol hadirnya negara dalam menjamin hak dasar masyarakatnya di sektor kesehatan.
BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger menyalurkan manfaat program jaminan kematian kepada dua keluarga peserta. Penyaluran dilaksanakan di RPTRA Susukan, Ciracas.
Ban Westlake, melalui fasilitas manufakturnya, PT Matahari Tire Indonesia (MTI) yang berlokasi di Kawasan Industri Kendal, Jawa Tengah, memperkerjakan sedikitnya 1.800 orang.
Slogan Indonesia bersih dan berintegritas diyakini bukan cuma kalimat jika Presiden sudah bertindak.
Puluhan mantan pegawai KPK satu suara meminta dipulangkan.
pemangkasan TKD dari pemerintah pusat untuk tahun anggaran 2026 akan berdampak terbatas pada rekrutmen pegawai baru, termasuk damkar dan PPSU
Lowongan Kerja BP Tapera 2025 resmi dibuka! Tersedia 19 formasi jabatan. Simak syarat, ketentuan, dan cara pendaftaran online di sini.
DPRD Provinsi DKI Jakarta Basri Baco mengapresiasi Pemprov DKI Jakarta yang telah melantik sebanyak 2.703 orang Tahap I 2024 sebagai PPPK
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu dan diangkat berdasarkan perjanjian kerja kontrak untuk jangka waktu tertentu.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved