Headline
Saat ini sudah memasuki fase persiapan kontrak awal penyelenggaraan haji 2026.
Saat ini sudah memasuki fase persiapan kontrak awal penyelenggaraan haji 2026.
PEMERINTAH Kota (Pemkot) Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kembali menggelar Virtual Jobfair bulanan, pada Kamis (30/6) mendatang.
Pada Jobfair kali ini, Disnaker Kota Tangerang membuka 1.255 lowongan pekerjaan dengan 85 formasi jabatan dari 19 perusahaan yang terlibat.
"Lowongan ini tersedia untuk lulusan SMP 10 orang, SMA/SMK 923 orang, D3 164 orang dan lulusan S1 158 orang," kata Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, Senin (27/6).
Para pelamar lanjut Ujang, bisa mengirimkan berkas lamarannya melalui aplikasi Tangerang LIVE seperti bulan-bulan sebelumnya. "Jadi, pastikan sudah mendownload Tangerang LIVE dan akunnya sudah terverfikasi," jelas dia.
Ujang juga mengimbau, bagi para pelamar yang sekiranya akan mengikuti Virtual Jobfair bulan ini, dapat mengikuti pemaparan seluruh perusahaan yang membuka lowongan kerja, lewat siaran langsung youtube chanel Kota Tangerang pada Kamis (30/6) pukul 09.00 hingga selesai.
Baca juga: Perubahan 22 Nama Jalan, Anies: Dokumen Lama Masih Berlaku, Tak Harus Langsung Diubah
Karena kata dia, lewat siaran langsung ini, perusahaan akan memaparkan terkait lowongan hingga pegawai seperti apa yang dicari. Sehingga, para pelamar bisa lebih yakin, apakah mereka cocok dan mampu bekerja di perusahaan tersebut. " Di kesempatan ini juga dibuka sesi tanya jawab," kata dia.
Lebih jauh Ujang menjelaskan sejak 2020 hingga saat ini, ada 8.886 pelamar dari kota Tangerang dan 592 pelamar dari luar kota Tangerang yang keterima bekerja lewat Virtual Jobfair tersebut.
"Kami harap, dengan ribuan lowongan yang dibuka setiap bulan ini seiring dengan kemampuan atau kompetensi masyarakat. Sehingga, kebutuhan yang dicari oleh perusahaan, dan program virtual jobfair bisa berjalan dengan baik dan sesuai keinginan kita," kata dia. (OL-4)
BAZNAS RI meluncurkan program pemberdayaan ekonomi ZChicken di Kabupaten Tangerang dengan menyalurkan bantuan senilai Rp522,5 juta.
KEHADIRAN perguruan tinggi berkualitas disebuat membuat nilai sebuah kawasan meningkat. Itu karena kebutuhan dan kesadaran masyarakat terhadap pendidikan berkualitas semakin meningkat.
Seorang ayah melakukan kekerasan kepada anak usai viral kedapatan tengah melakukan perilaku yang tidak sepatutnya dilakukan.
Dirjenpas berpesan kepada para kepala unit pelayanan teknis (UPT) untuk melakukan penguatan soliditas, komunikasi terbuka, dan kewaspadaan tinggi dari petugas lapas-lapas tersebut.
Tingginya angka karies gigi pada anak usia dini masih menjadi persoalan kesehatan yang krusial di Kabupaten Tangerang.
Sistem pelaporan digital yang terintegrasi membuat proses monitoring dan evaluasi menjadi lebih akurat.
Gubernur Provinsi DKI Jakarta Pramono Anung membuka pelaksanaan pameran lowongan
Pemprov DKI Jakarta bakal menggelar Festival Lowongan Kerja atau Jakarta Jobfest 2025 di Jakarta International Velodrome, Rawamangun, Jakarta Timur, pada 19–20 Agustus 2025.
Sejak pagi terjadi antrean panjang para pelamar di sepanjang bahu ruas jalan protokol tersebut. Panjang antrean mencapai 200 meter lebih.
Muhammad Faisol, menegaskan, seluruh proses rekrutmen PPSU akan berjalan secara transparan dan akuntabel, bekerja sama dengan pihak kelurahan dan Inspektorat DKI Jakarta.
Pemerintah dinilai berhasil mendorong praktik rekrutmen yang lebih inklusif dan bebas diskriminasi. Salah satunya dengan menghapuskan syarat usia bagi pelamar kerja.
GELOMBANG pemutusan hubungan kerja (PHK) terus menjadi perhatian serius di Indonesia.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved