Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
DINAS Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi DKI Jakarta menyebut jumlah perusahaan yang telah melaksanakan kebijakan work from home (WFH) atau bekerja di rumah bertambah setiap harinya. Hingga Kamis (7/5) hari ini, ada 3.970 perusahaan dengan jumlah tenaga kerja sebanyak 1.061.124 tenaga kerja yang sudah menerapkan kebijakan itu.
"Dari jumlah tersebut, yang menghentikan seluruh kegiatan operasional kerja ada 1.367 perusahaan dengan 183.991 tenaga kerja," jelas Kepala Disnaker DKI Andri Yansyah dalam laporanya.
Baca juga: Pasien Covid-19 Keluar dari Wisma Atlet Bertambah 55 Orang
Sedangkan, perusahaan yang melakukan pengurangan sebagian kegiatan ada 2.603 perusahaan dengan 877.133 tenaga kerja.
Jumlah perusahaan yang melaporkan bertambah dari sehari sebelumnya (6/5), yakni ada 3.964 perusahaan dengan jumlah tenaga kerja sebanyak 1.060.051 orang sudah WFH.
Dari jumlah tersebut, 1.365 perusahaan di Jakarta dengan 183.849 tenaga kerja menghentikan seluruh operasional kerja. Lalu 3.964 perusahaan, yang melakiukan pengurangan sebagian kegiatan di 2.599 perusahaan dengan 876.202 tenaga kerja.
Disnaker juga mencatat, per Selasa (5/5), ada 200 perusahaan yang diizinkan beroperasi dari Kementrian Perindustrian masih abai terhadap protokol kesehatan pencegahan Covid-19. Temuan tersebut berdasarkan hasil sidak ke 889 perusahaan yang melanggar aturan pembatasan sosial berskala besar (PSBB). (OL-6)
Pelapor Khusus PBB, Francesca Albanese, dalam laporannya menyebut sedikitnya 48 perusahaan yang diduga membantu operasi militer dan sistem pendudukan Israel.
SEGERA atasi tantangan struktural yang dihadapi perempuan agar mampu berperan aktif dalam mengakselerasi pertumbuhan ekonomi nasional.
PERUSAHAAN didorong terus menjalankan strategi PR digital yang adaptif, efektif, dan berdampak bagi kemajuan bisnis maupun masyarakat luas.
PEKERJA adalah aset utama. Melalui lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, perusahaan perlu membangun fondasi kokoh bagi pertumbuhan bisnis dan peningkatan kualitas layanan.
Partisipasi di Indo Defence memberikan platform bagi perusahaan-perusahaan Australia yang inovatif untuk menunjukkan kemampuan mereka.
Ajang ini tidak hanya menjadi ajang perayaan, tetapi juga ruang refleksi dan penguatan visi-misi perusahaan ke masa depan.
Meskipun banyak yang berharap Work From Home (WFH) bisa mengatasi burnout, kenyataannya WFH tidak selalu menjadi solusi efektif bagi kesehatan mental pekerja.
Menurut WHO, model kerja dari rumah dapat menciptakan kondisi berbahaya, yakni berdampak buruk bagi kesehatan karyawan.
PT AXA Insurance Indonesia berhasil meraih sertifikasi ISO 27001, standar internasional untuk manajemen keamanan informasi.
Pandemi global telah memicu tren yang berbeda dalam perbaikan rumah dan renovasi, khususnya menjelang Lebaran tahun ini.
ASN DKI Jakarta mulai besok mulai diterapkan WFH 50%. Namun akan ditingkatkan menjadi 75% saat KTT ASEAN berlangsung.
Pola kerja secara hybrid selain menjaga agar tenaga kerja yang lebih sehat, mengutamakan kesejahteraan karyawan,serta dapat mendorong tim yang terlibat dapat termotivasi,
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved