Bosshire Luncurkan Fitur Unified User, Integrasikan Peran Jobseeker dan Perusahaan dalam Satu Akun

PLATFORM pencarian kerja Bosshire resmi memperkenalkan inovasi terbaru bertajuk Unified User pada awal Januari 2026. Fitur ini dirancang untuk memberikan fleksibilitas penuh bagi pengguna di Indonesia agar dapat mengakses dua peran sekaligus, sebagai pencari kerja (jobseeker) maupun sebagai perusahaan (employer), hanya dengan menggunakan satu akun terpisah.

Melalui sistem Unified User, hambatan administrasi dalam proses rekrutmen diminimalisir. Pengguna tidak lagi perlu repot mengelola kredensial yang berbeda untuk kebutuhan yang berbeda. Cukup dengan satu kali proses login, seluruh ekosistem dan layanan yang tersedia di platform Bosshire sudah berada dalam genggaman. 

Hal ini termasuk akses ke fitur Quick Apply yang kini mewajibkan pengguna terintegrasi dalam sistem terpadu tersebut.

Baca juga : Mengenal Apa Itu PPIC serta Tugas dan Skill yang Harus Dimiliki

Ekspansi ke Jejaring Profesional

Langkah ini merupakan bagian dari visi besar Bosshire untuk menciptakan ekosistem karier yang lebih terintegrasi. Meski baru diluncurkan, pengembangan fitur ini dipastikan akan terus berlanjut.

“Sebenarnya, fitur unified user ini masih pada fase pertama pengembangan. Salah satu fitur lanjutan yang akan segera kita hadirkan adalah networking, estimasi rilis awal 2026 ini,” ungkap Product Manager Bosshire, Kamis (12/2).

Nantinya, fitur networking tersebut akan memungkinkan adanya interaksi langsung melalui sistem chat antarsesama profesional, praktisi HR, hingga sesama pencari kerja. 

Baca juga : Waspada, Dark Web Incar Para Pencari Kerja Muda

Dengan konsep interaksi langsung ini, Bosshire berupaya mempermudah pengguna dalam membangun relasi profesional tanpa harus berpindah platform.

Optimasi Rekrutmen dan Pengembangan Diri

Bagi sisi pemberi kerja, Bosshire tetap memperkuat fondasi layanannya melalui fitur-fitur strategis seperti Talent Search, Executive Search, serta sistem Applicant Tracking System (ATS). 

Melalui ATS, perusahaan dapat memantau seluruh proses rekrutmen secara transparan, mulai dari tahap penyaringan hingga pemantauan status kandidat baik dari job portal maupun layanan headhunter. 

Perusahaan yang bergabung sebagai Exclusive Partner juga akan mendapatkan keuntungan berupa peningkatan visibilitas di halaman utama platform.

Di sisi lain, para kandidat dimanjakan dengan fitur Matched Jobs yang menyesuaikan lowongan dengan profil mereka, serta fasilitas CV Builder. 

Fitur pembuat CV otomatis ini menyediakan empat pilihan templat estetis, yaitu basic, professional, colorful, dan modern. 

Selain itu, pengguna juga dapat memperkaya wawasan melalui pendaftaran berbagai *event* seminar atau webinar karier yang tersedia langsung di situs resmi Bosshire.

Dengan hadirnya berbagai inovasi ini, Bosshire menargetkan posisi sebagai platform satu pintu keetika proses pencarian kerja, rekrutmen, hingga pengembangan jejaring profesional dapat berjalan berdampingan secara harmonis. (Z-1)