Headline
Pertemuan dihadiri Dubes AS dan Dubes Tiongkok untuk Malaysia.
Pertemuan dihadiri Dubes AS dan Dubes Tiongkok untuk Malaysia.
Masalah kesehatan mental dan obesitas berpengaruh terhadap kerja pelayanan.
TANTANGAN para pencari kerja di era bonus demografi disebut akan semakin kompleks. Peluang kerja konvensional kini semakin terbatas akibat tingginya persaingan dan kuota yang minim.
“Perlu meningkatkan kemampuan di bidang entrepreneurship di berbagai sektor. Selain itu, soft skill seperti komunikasi digital, kepemimpinan, dan adaptasi sosial sangat penting agar bisa memahami kebutuhan dan peluang di masyarakat," ujar Ketua Umum Ikatan Alumni SMAN 37 Jakarta, Ikasman 37, Komjen (Purn) Boy Rafli Amar, dalam keterangan tertulis, Senin, (26/5).
Untuk itu, ia mendorong setiap orang, khususnya generasi muda, untuk mengasah keterampilan wirausaha guna menciptakan peluang baru. Keterbatasan lapangan kerja di tengah dinamika ekonomi yang kian kompleks membuat kreativitas dan kerja keras harus terus ditingkatkan.
Boy menegaskan menguasai keterampilan seperti komunikasi digital membuat pencari kerja lebih mudah menavigasi dunia kerja modern yang kian bergantung pada teknologi. Sehingga, para alumni tidak hanya melihat peluang kerja konvensional, seperti pegawai negeri sipil.
"Jangan hanya berorientasi menjadi pegawai negeri yang slotnya terbatas,” ujar Boy.
Indonesia sedang berada di era bonus demografi dan transisi menuju ekonomi hijau. Hal ini membuka peluang besar untuk penciptaan lapangan kerja baru. Langkah Kementerian Ketenagakerjaan yang akan menghapus persyaratan diskriminatif seperti batasan usia dan penampilan. Ia menilai hal tersebut sebagai sinyal positif bagi alumni untuk menciptakan peluang kerja.
“Ini adalah kesempatan emas bagi generasi muda untuk menjadi agen perubahan. Jejaring alumni menjadi strategis untuk kolaborasi lintas angkatan guna menciptakan peluang baru,” kata Humas Ikasman 37, Debbie Dahlia.
Sementara itu, analis komunikasi politik, dan anggota Ikasman 37, Hendri Satrio (Hensa), menekankan pentingnya komunikasi publik yang efektif dari pejabat, salah satunya bisa untuk menyampaikan kebijakan ketenagakerjaan.
Ia menambahkan, komunikasi publik yang buruk dapat menghambat kepercayaan masyarakat terhadap upaya pemerintah dalam membuka peluang kerja.
“Komunikasi publik pejabat saat ini kerap menimbulkan kegaduhan sehingga perlu diperbaiki agar tidak memicu polemik. Komunikasi yang baik adalah kunci untuk memastikan pesan-pesan pemerintah tersampaikan tanpa salah paham,” ujar Hensa.
(H-3)
"Pertumbuhan ekonomi memang ada di angka 5%, namun penyerapan tenaga kerjanya terus berkurang,"
Pemerintah Kabupaten Bekasi berkomitmen terhadap penyerapan tenaga kerja lokal dari sekitar 7.000 perusahaan di berbagai kawasan industri.
Menaker Yassierli mengungkapkan masih melakukan kajian lebih dalam terkait usulan penghapusan batas usia kerja.
Memasuki 2025, kemampuan memahami teknologi AI menjadi nilai tambah yang dicari perusahaan di Indonesia.
Gelombang pencari kerja dan pengangguran baru berpotensi akan meningkat di sejumlah kota-kota besar, termasuk Jakarta pada arus balik Lebaran tahun ini.
Jika bonus demografi ini bisa dikapitalisasi dengan benar, negara akan bisa melakukan saving dan reinvestasi setiap tahun.
Saat bonus demografi, terjadi surplus usia produktif yang sangat tinggi. Angkanya rata-rata 70% dari keseluruhan jumlah penduduk usia produktif.
Meski tingkat pengangguran terbuka turun ke angka 4,7%, jumlah absolut pengangguran justru meningkat.
Masih terlalu fokus mencetak ijazah, bukan menyiapkan talenta, baik dari sisi keterampilan, etos kerja, maupun literasi digital.
SULIT menjadi Indonesia. Bukan lantaran tak punya sumber daya, melainkan karena harapan selalu membuncah melebihi kapasitas institusi yang mengelola.
Proses mempertemukan pelaku usaha atau business matchmaking dianggap menjadi jurus ampuh bagi Indonesia untuk bisa keluar dari jebakan pendapatan menengah atau middle income trap.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved