Headline
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
Sebagian besar pemandu di Gunung Rinjadi belum besertifikat.
SEKRETARIS Jenderal (Sekjen) Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Anwar Sanusi, berharap Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) dapat menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan kompeten melalui transformasi dari segala aspek.
Hal ini disampaikannya, saat menjadi pembicara pada kuliah umum Polteknaker dengan tema "Tantangan dan peluang kebijakan ketenagakerjaan di era revolusi industri dan transformasi digital", di Jakarta, Rabu (31/5).
Untuk itu, Sekjen Anwar mengatakan Polteknaker di masa depan harus mampu terus berkembang dan bertransfromasi dalam bidang pendidikan dan pelatihan tenaga kerja di Indonesia.
Baca juga: Indonesia Berbagi Pengalaman Biaya Rekrutmen dan Mobilitas Tenaga Kerja
Beberapa pengembangan harus di lakukan di antaranya Polteknaker perlu memperluas program studi yang dapat menyesuaikan kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang.
Poltekner Diminta Tekankan pada Kewirausahaan dan Inovasi
Hal ini termasuk memperkenalkan program studi baru yang berfokus pada teknologi digital, kecerdasan buatan (AI), energi terbarukan, dan sektor industri lain yang sedang berkembang. Termasuk juga diikuti peningkatan fasilitas dan infrastruktur yang modern dan lengkap.
"Ke depannya dalam menghadapi tantangan masa depan, Polteknaker dapat memberikan penekanan yang lebih besar pada kewirausahaan dan inovasi," kata Sekjen Anwar.
Baca juga: Pemerintah Terus Tingkatkan Kompetensi Ahli K3
Lebih lanjut Sekjen Anwar menambahkan, Polteknaker harus memperkuat kemitraan dan kolaborasi dengan industri, baik skala nasional maupun internasional.
"Termasuk membangun dan mengembangkan jejaring dengan alumni dan perusahaan yang nantinya dapat dijadikan informasi peluang kerja, pertukaran pengetahuan, dan dukungan bagi mahasiswa dan alumni Polteknaker," jelasnya.
Baca juga: Menaker Kemukakan Pentingnya Keberadaan LKS Tripnas dan Depenas
Terakhir, Polteknaker harus berupaya meningkatan kualitas pengajar dengan terus mengembangkan kemampuan mereka melalui pelatihan dan pendidikan lanjutan.
"Saya menyampaikan kepada seluruh civitas Polteknaker terus melakukan pengembangan perguruan tinggi untuk mewujudkan tata kelola yang baik sesuai dengan prinsip Good University Governance (GUG)," tutup Sekjen Anwar. (RO/S-4)
NHI Bandung memperkaya pandangan industri event dan pariwisata terkait inklusi penyandang disabilitas.
Tema ini mengandung esensi bahwa tidak ada rintangan yang tidak dapat dilalui dengan tekad yang kuat.
Kementerian juga terus memfasilitasi mahasiswa politeknik pariwisata dalam mendapatkan pengalaman praktis yang berharga
Penghargaan diberikan sebagai pengakuan atas upaya besar Poltekpar NHI Bandung dalam menghasilkan buku panduan penyediaan akses bagi penyandang disabilitas
Selain menggelar rapat anggota tahunan, Kopensi STP Bandung juga melaksanakan pemilihan pengurus koperasi periode 2024-2026
Kegiatan itu dalam rangka meningkatkan pemahaman masyarakat mengenai pengelolaan sampah berkelanjutan dan pencegahan pencemaran. baik di lingkungan sekitar ataupun di laut.
Pengiriman tenaga kerja dimaksudkan untuk mengurangi angka pengangguran.
Selain di tingkat provinsi, posko serupa juga dibuka di tingkat kabupaten/kota se-DIY.
Indonesia memiliki 21 balai latihan kerja (BLK) pemerintah di bawah pembinaan langsung Kementerian Ketenagakerjaan atau Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) yang tersebar di 13 provinsi.
Jam kerja yang telalu lama dapat menyebabkan seseorang mengalami kelelahan.
Membuka pelayanan pada saat libur nasional seperti lebaran dinilai tidak melelahkan tenaga medis dibandingkan pada hari biasa.
Cara penipuan juga digunakan dengan memperkenalkan calon suami sebagai orang kaya dan membujuk para korban untuk menikah dengan iming-iming akan dijamin seluruh kebutuhan hidupnya.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved