Headline
Ekonomi RI tumbuh 5,39% pada triwulan IV 2025 dan tumbuh 5,11% secara kumulatif 2025.
Ekonomi RI tumbuh 5,39% pada triwulan IV 2025 dan tumbuh 5,11% secara kumulatif 2025.
Kumpulan Berita DPR RI
MERAYAKAN HUT ke-77 RI, PT Fumida Pestindo Jaya turut ambil bagian dengan menggelar aneka lomba dengan tajuk ‘tujuh belasan’ yang juga merupakan acara tahunan.
Rangkaian perayaan yang memantik antusiasme seluruh karyawan FUMIDA itu dilangsungkan selama dua minggu sebelum peringatan puncak hari kemerdekaan. Ragam lomba dan permainan menariknya mulai dari badminton, tenis meja, panahan, catur, panjat pinang, tarik tambang, cerdas cermat, makan kerupuk, balap karung dll dengan hadiah total jutaan rupiah.
Aktivitas perlombaan dilakukan di private hall dan area outdoor Graha Fumida yang berlokasi di kawasan Jagakarsa, Jakarta Selatan.
Menurut Direktur FUMIDA Abdul Rahman, para karyawannya sangat kooperatif dan mendukung penuh lomba yang diadakan oleh perusahaan karena dapat menjadi sarana bagi mereka untuk mengeskpresikan hobi dan mempererat hubungan keakraban.
“Sebuah kebanggan bagi kami dapat menyambut HUT RI bersama tim FUMIDA yang sangat suportif dan menunjukkan semangat luar biasa dalam berkompetisi. Terkait perayaan puncak juga benar-benar kami persiapkan dengan maksimal untuk mengapresiasi tingginya partisipasi karyawan,” ujar Rahman.
Baca juga : Erick Thohir Sebut Kebersamaan Jadi Kunci Indonesia Lewati Setiap Krisis
Lebih lanjut, Rahman menegaskan, memelihara semangat kompetisi yang sehat dalam lingkungan kerja juga merupakan bentuk implementasi dari nilai-nilai kemerdekaan.
“FUMIDA selalu berupaya untuk mendekatkan diri pada setiap elemen penting yang terlibat dalam perusahaan, dengan diadakan lomba ini diharapkan dapat mewadahi hal tersebut agar kami bisa saling bersinergi lebih baik lagi,” tambahnya.
Seperti merah warna khasnya, FUMIDA memaknai semarak HUT RI dengan sikap optimistis dan berani berinovasi dalam melayani masyarakat melalui jasa terbaik untuk menangani permasalahan hama di sektor industri dan residensial.
“Dengan solidaritas tim yang baik, kami yakin mampu memberi dedikasi yang besar terhadap pekerjaan. Sehingga keresahan masyarakat yang masih belum ‘merdeka’ dari gangguan hama dapat dituntaskan secara efektif menggunakan jasa FUMIDA,” tutur Rahman.
“Acara ini kami persembahkan untuk HUT kemerdekaan RI yang ke-77, semoga dengan adanya momen seperti ini, hubungan antarkaryawan PT Fumida Pestindo Jaya semakin rukun dan kompak ke depannya. Besar harapan saya semoga acara HUT RI selanjutnya dapat lebih meriah dengan beragam lomba yang baru dan hadiah yang lebih menarik. Dan tentunya saya ucapkan terima kasih kepada seluruh panitia yang sudah mempersiapkan acara ini dengan sangat luar biasa. Dirgahayu Indonesiaku! Merdekaa,” kata Raihani Mardatillah, Ketua Pelaksana acara tersebut. (RO/OL-7)
Terdapat 1.236 perusahaan industri yang menyelesaikan tahap pembangunan pada 2025 dan siap mulai berproduksi untuk pertama kali pada 2026.
PERUSAHAAN harus mampu menjalankan dua mesin secara paralel yaitu menjaga bisnis inti tetap optimal sambil terus melakukan langkah-langkah inovasi terobosan.
UNITED Nations Global Compact merupakan inisiatif PBB yang mendorong perusahaan di seluruh dunia untuk menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Di HARRIS Sentul City Bogor, perusahaan dapat memanfaatkan lapangan luas yang dirancang untuk mendukung berbagai aktivitas team building secara nyaman dan menyenangkan.
Kesadaran akan pentingnya kesiapan data mulai muncul di seluruh spektrum perusahaan, baik skala besar maupun menengah.
PERUSAHAAN aset kripto Indodax menjalin kolaborasi dengan restoran cepat saji KFC Indonesia.
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved