Pengembangan Keterampilan Tingkatkan SDM Unggul

PENGEMBANGAN keterampilan karyawan dan lingkungan kerja nyaman menjadi dua hal penting untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM) unggul. Itu coba dilakukan Syngenta Seed Indonesia, perusahaan yang bergerak dalam pemrosesan benih jagung hibrida NK, lewat program pengembangan internal bernama corn schooling. Program sekolah lapang ini memiliki kurikulum lengkap mulai dari persiapan lahan hingga proses pengolahan benih di pabrik.

"Kami percaya SDM (sumber daya manusia) unggul merupakan kunci bagi perusahaan untuk memproduksi benih jagung berkualitas tinggi dengan teknologi mutakhir agar dapat mendukung peningkatan produksi jagung nasional dan mewujudkan cita-cita kedaulatan pangan," ungkap Direktur Syngenta Seed Indonesia Christian Bayu Putra, di Jakarta, Kamis (1/8).

Selain itu, perusahaan yang konsisten meningkatkan kualitas SDM pada bidang pertanian sejak beroperasi di Indonesia pada 2004, menyediakan platform pembelajaran daring yang fleksibel dan mudah untuk diakses. "Dengan komitmen ini, kami bisa memberikan edukasi kepada petani dan melayani para petani mitra secara maksimal dan menempatkan pelanggan sebagai pusat dari proses bisnis," ujar Christian.

Baca juga : Tantangan Kelola Sumber Daya Manusia di Era Disrupsi

Terkait lingkungan kerja yang nyaman, baru-baru ini Christian bangga karena Syngenta Seed Indonesia jadi salah satu perusahaan di Indonesia yang meraih penghargaan Best Workplaces 2024.

Great Place To Work adalah organisasi global yang menilai dan memberi sertifikat kepada perusahaan yang berhasil menciptakan budaya tempat kerja dengan kepercayaan dan kinerja tinggi.

Great Place to Work menggunakan survei Trust Index™ untuk mengavaluasi tiga hubungan utama di tempat kerja yaitu, hubungan dengan manajemen, rekan kerja, serta interaksi pribadi karyawan dengan pekerjaannya. Survei ini mengukur sejauh mana perusahaan bisa memberdayakan seluruh karyawannya untuk mencapai potensi penuh mereka.

Baca juga : Pemerintah harus Realistis Tetapkan Target Indonesia Emas 2045

Ini kedua kalinya Syngenta Seed Indonesia mendapatkan penghargaan Best Workplaces. Tahun lalu, juga menerima penghargaan serupa dan mewakili Syngenta Asia Pacific meraih Best Workplaces untuk pertama kali.

“Kami sangat bangga Syngenta Seed Indonesia kembali dinobatkan sebagai salah satu Indonesia’s Best Workplaces 2024. Salah satu prioritas strategis perusahaan adalah berkomitmen menciptakan pengalaman kerja terbaik bagi karyawan melalui berbagai inisiatif,” terang Christian.

Sebagai informasi, saat ini Syngenta Seed Indonesia mendukung lebih dari 88.000 petani mitra yang tersebar di seluruh Indonesia.
Para petani mitra ini jadi salah satu kunci yang mendorong pertumbuhan bisnis secara signifikan. Dengan memproduksi benih jagung hibrida NK berkualitas tinggi, Syngenta Seed Indonesia mampu memenuhi standar pasar domestik dan pasar global seperti ekspor ke Vietnam dan Thailand. 

Baca juga : Dibutuhkan SDM Kompeten untuk Dukung Infrastruktur Keamanan Siber 

"Untuk itu, kami akan terus berupaya berbagi pengetahuan dan teknologi baru kepada petani untuk meningkatkan produksi serta pendapatan petani mitra,” terang Christian.

Salah satu upayanya adalah melalui program Grower Meeting Package of Technology yang bertujuan berbagi teknologi baru dalam budidaya jagung yang akan digunakan sebagai benih unggul.

Program ini memberikan berbagai keuntungan bagi petani mitra, termasuk akses sarana produksi seperti pupuk nonsubsidi secara mudah dan murah. "Kami pun melakukan inisiatif keberlanjutan seperti Production Support Program untuk membangun fasilitas penting kepada petani mitra seperti sumur bor bertenaga surya, pembangunan akses jalan desa, dan pengadaan alat-alat pertanian," pungkasnya. (H-2)