Headline
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Taksiran kerugian itu belum yang diderita masyarakat, termasuk para pelaku usaha.
Kumpulan Berita DPR RI
PT Reasuransi Indonesia Utama atau Indonesia Re melaksanakan kegiatan Kick Off Awal Tahun 2024 untuk meningkatkan semangat kerja para karyawan dalam mencapai target kinerja tahun ini. Kegiatan ini melibatkan sekitar 260 karyawan yang dikemas dalam rangkaian aktivitas mulai dari motivasi hingga gim.
Direktur Utama Indonesia Re Benny Waworuntu mengatakan kick off meeting tahun ini mengangkat tema Indonesia Re Annual Kickstart: Catalyzing the Transformation. Tema ini menekankan tentang pentingnya melakukan tindakan atau mengadopsi pendekatan yang dapat mempercepat dan memantapkan proses transformasi yang telah dilakukan oleh perusahaan.
Kick off awal tahun menjadi momen penting untuk menyatukan dan menyamakan visi misi bersama seluruh karyawan. Kegiatan ini juga menjadi kesempatan manajemen memberikan arahan sekaligus pembekalan kepada karyawan dengan tujuan pengenalan strategi baru, peningkatan keterlibatan dan kolaborasi, serta pengenalan inovasi dan perubahan. Dengan demikian, diharapkan terwujud suatu perubahan saat karyawan menjadi sumber inspirasi yang mendorong satu sama lain demi menciptakan transformasi positif.
Baca juga : Avrist Assurance Tanamkan Nilai Perusahaan Melalui 'Motivational Event'
"Kick off ini ialah awal yang tepat untuk merajut kembali visi misi bersama, agar dapat terhubung dengan tujuan dan nilai-nilai perusahaan. Dengan visi yang jelas, perusahaan akan terarah menuju ke arah yang lebih baik,” ujar Benny Waworuntu dalam keterangan tertulis, Minggu (18/2).
Menurutnya, baik individu maupun tim memiliki kekuatan untuk menjadi katalisator perubahan positif. Langkah kecil pun bisa menjadi pemicu transformasi besar. Dengan demikian, seluruh karyawan bisa fokus pada inovasi, berani menghadapi tantangan, dan menjadi agen perubahan yang membawa dampak positif terhadap perusahaan.
"Tidak ada perubahan yang dapat dicapai sendirian. Kick off ini ialah panggilan untuk meningkatkan kolaborasi di seluruh tim. Harapannya, seluruh karyawan bisa saling mendukung, berbagi ide, berkolaborasi dan bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama," tambah Benny. Kick off digelar pada Jumat, 16 Februari 2024, di Jakarta. (Z-2)
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Optimisme ini mencakup pergeseran budaya dari militeristik menuju civilian policing (kepolisian sipil) yang lebih mengedepankan pelayanan publik.
PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) optimistis kinerja perseroan akan terus membaik seiring berjalannya transformasi perusahaan.
Hingga Oktober 2025, Asuransi Jasindo mencatatkan pendapatan premi sebesar Rp3,27 triliun atau tumbuh 10,95% dibandingkan periode yang sama pada tahun sebelumnya.
Penyesuaian institusional yang mendasar akan mampu memulihkan dan menjaga kepercayaan publik secara berkelanjutan.
Reputasi institusi kepolisian kerap meningkat pada momen tertentu, namun bisa menurun drastis ketika muncul kasus yang menyentuh rasa keadilan publik.
Zeta Bags memasuki babak baru melalui grand re-opening butik flagship dengan identitas segar bertema House of Zeta.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved