Ditjen Pemasyarakatan Siapkan Skema WFH Imbas Penghematan Energi

DIREKTORAT Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan tengah menyiapkan skema kerja dari rumah atau work from home (WFH) sebagai tindak lanjut kebijakan penghematan energi dari pemerintah pusat.

Direktur Jenderal Pemasyarakatan, Mashudi, mengatakan pihaknya akan mengikuti regulasi yang ditetapkan pemerintah, namun masih menunggu keputusan resmi dari Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan terkait mekanisme pelaksanaannya.

“WFH kita menunggu perintah dari Bapak Menteri dan yang pasti Bapak Menteri (Imipas) akan mendapatkan perintah dari atasan yang mana kita menunggu untuk pelaksanaannya,” ujar Mashudi di Jakarta, Selasa (31/3).

Baca juga : WFH Sehari Sepekan Perlu Fleksibel agar tak Ganggu Operasional Dunia Usaha

Mashudi menjelaskan, skema WFH yang disiapkan akan menggunakan sistem pembagian kerja dengan rasio 50:50, di mana separuh pegawai bekerja dari rumah dan sisanya tetap bekerja dari kantor.

“WFH nantinya kita bagi pegawainya menjadi dua, separuh WFH untuk bekerja,” katanya.

Kendati demikian, Ditjenpas memastikan pelayanan di lembaga pemasyarakatan (lapas) dan rumah tahanan (rutan) tetap berjalan optimal. Pengaturan khusus akan dilakukan tanpa mengurangi jumlah pegawai secara keseluruhan.

Baca juga : Airlangga: Mulai Jumat, ASN Terapkan WFH Satu Hari Sepekan

“Baik untuk lapas dan rutan secara khusus akan kita atur sedemikian rupa nantinya karena di situ memberikan pelayanan dengan memberikan pembimbingan. Salah satunya nanti kita tentukan bagaimana SOP di dalam lapas dan rutan,” ucapnya.

Ia menambahkan, penerapan WFH di lapas dan rutan akan dilakukan secara bergantian agar operasional tetap berjalan.

“Memang ada WFH di rutan dan lapas itu kan berkurang pegawainya, yang pasti tidak kita kurangi secara penuh. Yang pasti ada sebagian satu dua bergantian nanti yang mana kita atur, kecuali yang ada di Jalan Veteran,” jelasnya.

Untuk memastikan efektivitas kebijakan tersebut, Mashudi menekankan pentingnya kedisiplinan pegawai yang menjalankan WFH agar tetap siap bekerja sewaktu-waktu dibutuhkan.

“Yang pasti WFH kan bekerja di rumah, sewaktu-waktu kita butuhkan dia bisa untuk bekerja. Saya yakin pegawai kami di Jalan Veteran ini pasti akan di rumah, karena itu salah satu perintah dari pemerintahan, tidak akan dia melanggar itu,” tuturnya. (H-3)