Headline
Buruknya komunikasi picu masalah yang sebetulnya bisa dihindari.
Buruknya komunikasi picu masalah yang sebetulnya bisa dihindari.
Pemprov DKI Jakarta berupaya agar seni dan tradisi Betawi tetap tumbuh dan hidup.
PENAMBAHAN mitra PLKK (pusat layanan kecelakaan kerja) yang signifikan turut meningkatkan realisasi klaim Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) yang dibayarkan oleh Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan (BPJamsostek) Jakarta Mangga Dua.
Dalam siaran pers yang dikutip, Selasa (20/2), BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Mangga Dua berhasil merealisasikan klaim JKK mencapai Rp10,2 miliar pada 2023. Angka ini naik 231% dibandingkan dengan realisasi klaim pada 2022.
“Klaim JaKK tahun 2023 meningkat dari tahun sebelumnya yang awalnya hanya 80 kasus JKK dengan nilai jumlah realisasi Rp3,08 miliar pada tahun 2022 meningkat 558 kasus JKK dengan nilai realisasi Rp10,2 miliar pada tahun 2023,” ungkap Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Mangga, Dua Dessy Sriningsih.
Baca juga : Pekerja Terlindungi Bertambah, Pemprov DKI Dapat Apresiasi BPJS Ketenagakerjaan
Dessy menjelaskan, salah satu faktor kenaikan klaim adalah gencarnya penambahan mitra Pusat layanan Kecelakaan Kerja (PLKK). Termasuk dalam hal ini adalah pertambahkan kerja sama PLKK dengan sejumlah rumah sakit swasta.
“Di antara penambahan tersebut adalah RS Royal Progress dan RS Siloam Agora,” ujar Dessy.
Dessy menambahkan, pembayaran klaim JKK tersebut untuk pemulihan para peserta yang mengalami kecelakaan kerja dari berbagai latar belakang profesi.
Baca juga : Program BPJS Ketenagakerjaan Ringankan Beban Keluarga yang Ditinggalkan
Para pekerja yang terdaftar sebagai peserta program BPJS Ketenagakerjaan di antaranya adalah atlet, pedagang, dan buruh harian lepas.
Dessy mengingatkan, program JKK memberikan manfaat pemulihan kecelakaan kerja tanpa batas biaya, yang meliputi seluruh kebutuhan medis dan tanpa batas waktu.
Bahkan jika dalam masa pemulihan berbulan-bulan, peserta tetap mendapatkan upah sesuai regulasi pemerintah.
Baca juga : Selama 2023, BPJS Ketenagakerjaan Kebayoran Baru Bayar Santunan Rp 497,74 Miliar
“Di sisi lain, kami juga melakukan pembinaan berkelanjutan terhadap rumah sakit kerja sama untuk memberikan layanan terbaik untuk pasien yang mengalami risiko kecelakaan kerja,” kata Dessy.
Karenanya, Dessy meminta para pemberi kerja dan para pekerja informal untuk memanfaatkan sebaik-baiknya program BPJS Ketenagakerjaan dengan segera menjadi peserta dan aktif iuran.
Menariknya, lanjut Dessy, untuk pekerja sektor informal yang ingin memiliki manfaat JKK yang tak terbatas tersebut iurannya sangat murah.
Baca juga : HUT Ke-46, BPJS Ketenagakerjaan Komitmen Sejahterakan Pekerja Lewat Kinerja dan Inovasi
Cukup dengan iuran Rp16.800 per bulan, peserta sudah mendapatkan dua program yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian (JKM).
Dessy mengatakan, di dalam program JKK dan JKM juga terdapat manfaat layanan tambahan yaitu beasiswa untuk dua orang anak peserta yang meninggal atau mengalami cacat permanen akibat kecelakaan kerja.
Pemberian beasiswa tersebut berlaku mulai anak usia TK hingga lulus perguruan tinggi. (Hym/S-4)
Agar proses pencairan bantuan sebesar Rp600.000 berlangsung tanpa hambatan, peserta diwajibkan memastikan bahwa data rekening bank mereka valid dan aktif.
Beasiswa yang diberikan mencakup dari jenjang TK hingga perguruan tinggi. Menurut Mu’minati, manfaat sebesar ini harus dimanfaatkan oleh para pekerja.
Cek cara menerima BSU Rp600.000 periode Juni–Juli 2025. Panduan buka rekening Himbara (BRI, BNI, Mandiri, BTN) dan PosPay lengkap di sini!
Bantuan Subsidi Upah (BSU) dari BPJS Ketenagakerjaan kembali disalurkan pada tahun 2025 untuk membantu pekerja terdampak ekonomi.
Jika Anda merupakan HRD, pemilik perusahaan, atau staf administrasi yang ingin mengelola data tenaga kerja secara online, maka SIPP BPJS Ketenagakerjaan adalah solusi utama.
Bantuan Subsidi Upah (BSU) kembali hadir di tahun 2025 untuk membantu para pekerja yang terdampak ekonomi. Pemerintah melalui BPJS Ketenagakerjaan menjadi salah satu jalur penyaluran ini.
Saat ini ada ”kesempatan emas” pekerja untuk memiliki hunian baik rumah atau apartemen melalui MLT BPJS Ketenagagakerjaan.
Inovasi seperti digitalisasi layanan dan peningkatan sistem teknologi informasi akan mempermudah pekerja, baik di sektor formal maupun informal.
Baru 22,87% atau 149.917 tenaga kerja dari 655.508 penduduk tenaga kerja di Klaten yang terdaftar sebagai peserta BP Jamsostek.
Pemkab Badung berkomitmen mengurangi angka pengangguran terbuka dan menekan kemiskinan ekstrim melalui sebuah inovasi yang diberi nama Ucok, Universal Coverage Ketenagakerjaan.
Khusus bagi daerah yang masuk dalam level 2 dan 3, pemerintah mengimbau kepada sektor non-esensial untuk tetap memberlakukan Work From Home (WFH) bagi sebagian pekerjanya.
Management IFG yang telah memberikan Corporate social responsibility (CSR) untuk memberikan perlindungan kepada pekerja rentan untuk perlindungan program BPJS Ketenagakerjaan.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved