Headline
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Tidak semua efek samping yang timbul dari sebuah tindakan medis langsung berhubungan dengan malapraktik.
MENTERI Sosial Tri Rismaharini memberi perhatian khusus pada optimalisasi layanan sosial di sentra. Kantor Pusat di Jakarta berkomitmen memberikan dukungan untuk memastikan unit pelayanan teknis (UPT) bekerja melayani masyarakat.
Menindaklanjuti arahan Mensos, Plh. Sekretaris Jenderal Kementerian Sosial Robben Rico melakukan kunjungan ke Sentra Paramita Mataram, Selasa (11/7). Kunjungan kerja ini, Robben memberikan penguatan kepada SDM di Sentra Paramita Mataram yang jumlah SDM masih terbatas, sejalan dengan mandat Mensos. Robben meminta pihak sentra untuk segera mengajukan kebutuhan SDM seperti pekerja sosial, penyuluh sosial, dokter, perawat, juru masak, pengasuh dan lain-lain.
"Nanti akan dibuat 4 shift. Minimal 1 shift ada 2 dokter yang standby, 4 perawat dan SDM lainnya yang mendukung," kata Robben, Rabu (12/7).
Baca juga: KPK Temukan Ketidaksesuaian Rencana Pendistribusian dan Peruntukan Bansos Beras
Arahan ini disampaikan Robben karena berdasarkan informasi, jangkauan wilayah kerja Sentra Paramita Mataram cukup luas. Sentra Paramita Mataram menjangkau wilayah Kota Mataram, Lombok Barat, Lombok Tengah, Lombok Timur, Sumbawa Barat, Sumbawa, Dompu, Kota Bima dan Bima.
Tidak hanya itu, konsep multifungsi multilayanan sentra terpadu/sentra menuntut SDM yang profesional dan jumlah yang cukup banyak untuk memberikan layanan yang optimal.
Baca juga: KemePAN RB-Kemensos Bahas Strategi Pengentasan Kemiskinan
Sentra terpadu/sentra kini tidak hanya melayani satu klaster rehabilitasi sosial, melainkan banyak klaster seperti klaster anak, penyandang disabilitas, lansia dan kelompok rentan lainnya.
Kepala Sentra Paramita Mataram, Latifah Ningrum mengatakan bahwa saat ini, Sentra Paramita Mataram memiliki 61 SDM yang terdiri dari 30 PNS dan 31 Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN).
Sedangkan, penerima manfaat residensial yang dilayani di sentra sebanyak 85, terdiri dari 41 laki-laki, 37 perempuan dan 7 bayi.
SDM ini pun juga harus merespon penerima manfaat yang ada di keluarga maupun komunitas setiap harinya. Oleh karena itu penting untuk menambah SDM agar pelayanan bisa cepat diberikan dan sesuai dengan kebutuhan dari penerima manfaat.
Robben juga mengatakan tengah memperjuangkan adanya tunjangan kemahalan untuk pegawai yang bekerja di wilayah tertentu. Hal ini agar pegawai semakin semangat dalam bekerja walau penempatannya di beberapa pelosok tanah air.
Selain itu, Robben mengarahkan agar sentra mengoptimalkan fasilitas rumah dinas bagi teman-teman yang masih sewa rumah. Upaya ini untuk membantu pegawai agar menghemat pengeluaran transportasi dan biaya sewa rumah.
Robben berharap dengan berbagai upaya ini pegawai semakin semangat dan fokus dalam bekerja. "Teman-teman sekarang saya minta fokus bekerja dengan baik dan kita beri pelayanan terbaik bagi PM. Kita bisa buktikan kalau kita bekerja dengan baik," tandasnya. (Des/Z-7)
Gugatan sengketa hasil Pilkada Jawa Timur 2024 yang diajukan pasangan Tri Rismaharini-Zahrul Azhar Asumta tidak dapat dilanjutkan.
Pasangan Calon Gubernur dan Wakil Gubernur Jawa Timur nomor urut 3 Tri Rismaharini-Zahrul Azhar Asumta (Risma-Gus Hans) resmi menggugat hasil Pilkada Jatim 2024 ke Mahkamah Konstitusi.
Jika menang Pilgub Jatim 2024, Risma berjanji akan berkeliling ke berbagai wilayah kerja Badan Koordinasi Wilayah Pemerintahan dan Pembangunan (Bakorwil) Jatim.
Luluk seharusnya bisa menjadi pesaing ketat Khofifah dan Risma di Pilkada Jawa Timur.
ANALIS Komunikasi Politik Hendri Satrio (Hensat) mengatakan banyak kejutan saat debat pilkada Jatim salah satunya penampilan Luluk Nur Hamidah.
PASANGAN Calon Gubernur-Calon Wakil Gubernur Jawa Timur menyampaikan visi dan misinya sebagai pembukaan debat Pilkada Jawa Timur 2024 pada Jumat (18/10) malam ini.
Upaya untuk mewujudkan peningkatan kualitas anak, perempuan, dan remaja masih banyak menghadapi tantangan.
SETIAP perusahaan dituntut memiliki strategi jangka panjang dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang inklusif dan berkelanjutan.
Peningkatan kualitas pariwisata dapat mendorong layanan yang lebih baik, pemberdayaan SDM, dan pengalaman positif yang merata.
Gapki mengambil langkah strategis dengan menggandeng Indonesian Palm Oil Strategic Studies (IPOSS) dalam upaya memperkuat posisi dan citra industri sawit Indonesia di kancah global.
Kalau ada yang mengatakan lapangan pekerjaan tidak ada, saya pikir kita harus introspeksi kolektif. Jangan sampai kita kufur nikmat.
Perkembangan ekonomi digital nasional, khususnya di sektor jasa keuangan, perlu diimbangi dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan talenta-talenta digital yang terlibat di dalamnya.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved