Headline
Pemerintah tetapkan 1 Ramadan pada Kamis, 19 Februari 2026.
Kumpulan Berita DPR RI
PT PP (Persero) Tbk (PTPP) menegaskan komitmennya terhadap pelestarian lingkungan dan pembangunan berkelanjutan melalui kegiatan penanaman pohon dalam rangka Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional Tahun 2026. Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari implementasi prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan.
Acara yang diselenggarakan pada Selasa, 10 Februari 2026 di di Lagoon Avenue Mall Bekasi, Kawasan Grand Kamala Lagoon (GKL), Bekasi yang merupakan salah satu aset commercial unggulan PTPP yang dikembangkan dengan konsep terintegrasi dan berwawasan lingkungan yang menjadi simbol sinergi antara budaya K3, komitmen keberlanjutan, dan dukungan terhadap mobilitas publik ramah lingkungan. GKL merupakan kawasan terpadu yang dikembangkan oleh anak usaha PTPP, PT PP Properti Tbk (PPRO).
Selain seremoni penanaman pohon, kegiatan ini juga dirangkaikan prelaunching rute Trans Jakarta Bekasi- GKL-Dukuh Atas. Inisiatif tersebut diharapkan dapat mendorong penggunaan transportasi publik yang lebih berkelanjutan sekaligus meningkatkan konektivitas masyarakat Bekasi dengan pusat aktivitas di Jakarta.
Direktur Manajemen Risiko & Legal PT PP (Persero) Tbk, Tommy Wiranata Anwar, menyampaikan bahwa kegiatan ini memiliki makna strategis bagi perusahaan.
“Kegiatan ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap pelestarian lingkungan dan keberlanjutan. Sejalan dengan tema Akselerasi Peningkatan Budaya QHSE yang Adaptif, Unggul, dan Berkelanjutan, kami menegaskan bahwa aspek keselamatan, kesehatan kerja, mutu, dan lingkungan harus terintegrasi tidak hanya dalam operasional internal, tetapi juga dalam pengembangan kawasan serta sistem mobilitas masyarakat,” ujarnya.

Corporate Secretary PTPP, Joko Raharjo, menambahkan bahwa momentum Bulan K3 Nasional menjadi pengingat bahwa penerapan prinsip K3 dan ESG merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari strategi bisnis perusahaan.
“Perusahaan berkomitmen untuk terus menghadirkan inisiatif hijau yang memberikan manfaat nyata bagi lingkungan, masyarakat, dan generasi mendatang,” kata Joko.
Turut hadir jajaran Direksi PT PP (Persero) Tbk, Wali Kota Bekasi, manajemen PT PP Properti Tbk, serta perwakilan unit kerja dan komunitas pemerhati lingkungan, sebagai wujud kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, dan masyarakat dalam menjaga keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan kelestarian lingkungan. (RO/H-4)
Penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin menjadi tolok ukur utama dalam industri teknologi.
PT Multi Harapan Utama (MHU), anak usaha MMSGI, terus memperkuat penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dalam kegiatan pertambangannya.
Hotel Mercure Bandung Nexa Supratman mendapat apresiasi Wali Kota Bandung atas inovasi pengelolaan sampah berbasis ESG yang mampu mengurangi beban sampah kota secara signifikan.
Keberhasilan ini bukan sekadar angka, melainkan refleksi dari peningkatan kualitas laporan keberlanjutan yang lebih transparan dan berbasis data.
Isu ESG (Environmental, Social, Governance) semakin menjadi faktor utama dalam pengambilan keputusan investasi global.
Pemerintah melalui Bulan K3 Nasional mendorong terbentuknya ekosistem K3 yang terintegrasi, profesional, dan kolaboratif.
PT Mitra Murni Perkasa (MMP), anak usaha dari MMS Group Indonesia (MMSGI), memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026.
PT Multi Harapan Utama (MHU) memanfaatkan momentum Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2026 untuk menegaskan kembali pentingnya keselamatan kerja.
Manajemen PLTU Ketapang di Sukabangun menyampaikan duka cita atas insiden yang melibatkan mitra kerja dari PT Limas Anugrah Steel.
Brantas Abipraya secara resmi melaksanakan program Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) dan Sertifikasi K3 bagi seluruh pekerja yang terlibat dalam pembangunan tanggul NCICD.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved