Headline

Pemerintah merevisi berbagai aturan untuk mempermudah investasi.

Fokus

Hingga April 2024, total kewajiban pemerintah tercatat mencapai Rp10.269 triliun.

Keberagaman dan Kesetaraan Pengaruhi Performa Bisnis Perusahaan

Budi Ernanto
08/11/2023 10:18
Keberagaman dan Kesetaraan Pengaruhi Performa Bisnis Perusahaan
Suasana kerja di Kantor Direktorat Jenderal Pajak di Jakarta, Rabu (27/10/2004).(MI/M SOLEH)

DIREKTUR Finansial PT Pertamina (Persero) Emma Sri Martini mengatakan bahwa diversity (keberagaman), equity (kesetaraan), dan inclusion (inklusi) atau DEI sangat berpengaruh pada performa bisnis suatu perusahaan.

Emma menyampaikan, konsep keanekaragaman, kesetaraan, dan inklusi tak lagi hanya sekadar isu belaka. Menurutnya, banyak perusahaan, khususnya yang berada di bawah Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menerapkan konsep DEI untuk meningkatkan performa bisnis.

"Kalau suatu perusahaan committed sekali pada isu-isu DEI, penerapannya, implementasinya, monitoringnya, auditoringnya, itu akan mempengaruhi performancenya meningkat relatif 30 persen dibanding perusahaan yang tidak menerapkan komitmen DEI," ujar Emma seperti dilansir dari Antara, Rabu (8/11).

Lebih lanjut, menurut Emma, isu gender dapat memicu masalah kinerja suatu perusahaan dan tidak boleh dipandang sebelah mata. Komitmen terhadap DEI juga menjadi pertimbangan investor untuk menanamkan modalnya.

Menurut Emma penerapan DEI dan juga Environmental, Social dan Corporate Governance (ESG) menjadi sesuatu yang wajib untuk semua perusahaan.

Baca juga:

Tingkatkan Performa Bisnis dengan Pemanfaatan Internet of Things (IoT)

Masyarakat Indonesia Tercipta Terima Keberagaman

"Penerapan ESG dan DEI menjadi satu hal yang bold, yang harus teryakinkan di mata investor, di mana bond holder kita dan strategic partner kita," kata Emma.

Sementara itu, Direktur Finansial PT PLN (Persero) Sinthya Roesly mengatakan, DEI akan selalu bersinggungan dengan ESG. Sebab, keduanya memberikan dampak pada keuangan perusahaan, baik yang terkait dengan bisnis yang berkelanjutan maupun kinerja perusahaan.

Menurut Sinthya, untuk menjamin implementasi DEI dan ESG berjalan dengan baik diperlukan suatu kebijakan, eksekusi dan laporan hasil.

"Akses ESG ini menjadi hal yang makin berperan di mata leaders maupun investor. Makanya kami (PLN), merespons itu dengan baik makanya kami menyiapkan dari tiga aspek, dari sisi policy, eksekusi dan dari sisi reporting," kata Sinthya. (Z-6)



Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com
Editor : Budi Ernanto
Berita Lainnya