Headline
Pelaku usaha menagih penyederhanaan regulasi dan kepastian kebijakan dari pemerintah.
Pelaku usaha menagih penyederhanaan regulasi dan kepastian kebijakan dari pemerintah.
Kumpulan Berita DPR RI
COVER letter adalah surat pengantar yang kamu kirim bersamaan dengan curriculum vitae (CV) dan biasanya diletakkan di bagian depan saat melamar pekerjaan. Isi dari cover letter lebih menekankan penjelasan dan motivasi kamu melamar posisi lowongan tersebut. Ada juga penjelasan alasan kamu cocok berada di posisi tersebut. Cover letter merupakan salah satu cara yang tepat untuk mempromosikan diri kamu kepada recruiter.
Bagi pelamar, cover letter berfungsi memberi gambaran diri kamu kepada perekrut. Sedangkan bagi perekrut, surat lamaran yang dilampirkan memudahkan mereka dalam menyaring kandidat yang kriterianya sesuai. Cover letter bisa menjadi pintu pembuka untuk tahap selanjutnya, yaitu wawancara.
Cover letter merupakan surat pengantar atau surat lamaran yang menjelaskan secara singkat kualifikasi kamu melamar posisi di suatu perusahaan. Surat lamaran ini biasanya enggak lebih dari satu halaman saja. Hanya ada paragraf pembuka, isi, dan penutup saja.
Resume adalah rangkuman dari latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan skill yang kamu miliki. Adanya resume mempermudah perekrut mengetahui kualifikasi yang kamu miliki apakah cocok mengisi posisi lowongan yang tersedia.
CV atau curriculum vitae merupakan dokumen panjang yang menjelaskan secara detail mengenai data diri lengkap, objektivitas, riwayat pendidikan, skill yang dimiliki, kompetensi, pengalaman organisasi, dan pengalaman kerja. Bisa dibilang, CV adalah gabungan dari cover letter dan resume yang dibuat secara detail.
Sebenarnya tidak ada aturan atau format khusus dalam membuat cover letter. Namun, kamu tetap harus perhatikan tampilan surat lamaran jika ingin perekrut melirik.
Dari kemasannya, surat lamaran terlihat lebih kaku dibanding CV. Meski begitu, ada beberapa hal penting yang harus ada dalam sebuah surat pengantar kerja, antara lain:
• Data diri yang jelas seperti nama, alamat, dan nomor kontak yang bisa dihubungi.
• Nama perekrut atau kepala bagian dari perusahaan yang kamu lamar. Opsi ini dilakukan kalau kamu mengetahui untuk siapa surat tersebut ditujukan. Tapi bila tidak tahu, umumnya ditulis kepala bagian personalia.
• Jelaskan di mana kamu mendapatkan informasi lowongan yang dilamar.
• Jelaskan juga mengapa kamu cocok mengisi posisi tersebut.
• Tulis apa yang bisa kamu berikan untuk perusahaan bila diterima sebagai karyawan.
• Kalimat penutup. Biasanya disertakan juga ucapan terima kasih ke perekrut atas waktunya.
Kepada Tim HRD Perusahaan X,
Perkenalkan saya X, seorang Sarjana Broadcasting Universitas ABC. Saya menemukan lowongan posisi reporter di portal perusahaan Anda dan tertarik untuk melamar di posisi tersebut.
Setelah membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya, saya merasa pekerjaan ini sesuai dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki.
Sebelumnya, saya berpengalaman sebagai reporter di perusahaan televisi X dan sempat magang di Media Indonesia sebagai reporter selama 3 bulan.
Pengalaman tersebut saya yakini bisa memberikan kontribusi tebaik selama dalam menjalankan tugas saya sebagai reporter.
Berikut saya lampirkan resume dan portofolio untuk menjadi bahan pertimbangan. Harap jangan ragu apabila Anda membutuhkan tambahan informasi. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan yang diberikan. Saya sangat menantikan kabar dari Anda segera.
Hormat Saya,
(nama lengkap)
(alamat email & nomor kontak)
Dear Mr. Bastian
I’m writing to you to apply for the position of Quality Analysis in a Pharmaceutical Company as advertised on LinkedIn. I believe that I have a strong potential to do the job desk of that position.
During my time in the university, I have done some researches about the development of the sample preparation method for the analysis of drugs and other chemical compounds. Besides, I also joined the National Chemistry Olympiad and won third place. Even though I am a fresh graduate, but I have joined some organizations in the university. So, I can adapt to the working environment.
I have included my resume within my application so that you can check my educational background and ability. Thank you for your time and consideration. I hope I can hear from you soon.
Sincerely,
Luna
(OL-14)
Jika SPPG yang sudah beroperasi sudah mencapai 21.000 SPPG, maka, 987.000 orang tenaga kerja telah terserap secara langsung di daput-dapur MBG.
Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung meminta pendatang baru pasca Idul Fitri 1447 H mempersiapkan diri dan memiliki skill, seiring ekonomi Jakarta yang tumbuh positif.
BADAN Pusat Statistik (BPS) mencatat penyerapan tenaga kerja nasional menunjukkan tren membaik pada November 2025.
Terdapat 1.236 perusahaan industri yang menyelesaikan tahap pembangunan pada 2025 dan siap mulai berproduksi untuk pertama kali pada 2026.
Sinergi ini merupakan bukti nyata bahwa kolaborasi antara dunia pendidikan dan industri mampu menghasilkan talenta berkualitas.
Sektor periklanan menyerap lebih dari 70 ribu tenaga kerja dan mencatat pertumbuhan pengeluaran iklan digital hingga 12% per tahun.
Transformasi teknologi dan ketidakstabilan geopolitik global kini menjadi ancaman nyata bagi tatanan dunia kerja.
Berdasarkan survei terhadap 1.000 responden pada akhir 2025, sebanyak 82% pekerja Indonesia mengaku bahagia di tempat kerja.
Banyak pekerja tetap memaksakan diri menjalani aktivitas normal meski kondisi tubuh dan pikiran mereka sebenarnya sudah berada di bawah tekanan hebat.
PEMERINTAH menegaskan pentingnya peran pemerintah daerah dalam memanfaatkan bonus demografi agar menjadi kekuatan pembangunan, bukan justru berubah menjadi persoalan sosial dan ekonomi
Masalah tersebut sudah termasuk dalam pelanggaran normatif ketenagakerjaan
Generasi Z terbukti menjadi kelompok paling rentan di lingkungan kerja, dengan 91% di antaranya kerap menghadapi tantangan kesehatan mental dan 35% mengalami depresi.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved