Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
GUBERNUR Prefektur Aichi, Nagoya, Jepang, Hideaki Ohmura, menyampaikan harapannya agar Indonesia menambah tenaga kerja terampil di wilayahnya. Hal tersebut disampaikannya kepada Wakil Presiden RI, Jusuf Kalla, dalam kunjungannya hari ini.
"Selama ini perusahaan-perusahaan dari Aichi seperti Toyota sudah melakukan training atau pengembangan SDM di Indonesia. Tetapi saat ini Jepang atau Aichi juga mengalami kekurangan SDM atau tenaga kerja, oleh karena itu kami menawarkan juga bagaimana mengirimkan tenaga kerja atau anak magang yang sudah mendapatkan pembekalan di sini," tutur Ohmura di Kantor Wakil Presiden di Jakarta, Senin (9/9).
Ohmura mengambil perbandingan saat ini tenaga kerja Indonesia yang berda di Aichi baru berkisar 7 ribu orang. Jumlah tersebut masih kalah jauh dengan tenaga kerja dari negara lainnya. Misanya saja Vietnam sekitar 30 ribu pekerja, Filipina 35 ribu pekerja bahkan Brasil mengirimkan 60 ribu pekerja.
Ia pun menilai dengan keinginan Pemerintah Indonesia memajukan kualitas SDM-nya dan dengan jumlah penduduk Indonesia yang besar peluang Indonesia meningkatkan tenaga kerja ke tempatnya masih terbuka.
Baca juga: Dubai Expo Jadi Ajang Branding Indonesia Emas di Mata Dunia
Menurut Ohmura, Wapres sendiri menyambut positif usulan tersebut, dan ingin mendirikan pusat pusat pelatihan bahasa Jepang agar tenaga kerja yang dikirimkan nantinya sudah siap untuk bekerja di Jepang.
"Kami juga sangat berminat untuk ikut terlibat dalam melakukan pendidikan atau pelatihan vokasi," terang Ohmura.
Lebih lanjut ia menyampaikan keinginan Wapres agar nantinya sektor yang di buka bukan hanya berkisar terkait otomotif, tetapi juga sektor lainnya khususnya industri makanan.
Dalam kesempatan tersebut Ohmura juga menyinggung terkait pembangunan infrastruktur yang dilakukan Indonesia yang menurutnya harus terus dilanjutkan oleh pemerintah. (OL-1)
Jika dilihat dari jangka panjang, implementasi rekrutmen nondiskriminatif adalah investasi menuju lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan manusiawi.
Sebanyak 80 ribu Koperasi Desa Merah Putih bakal didirikan di berbagai wilayah Indonesia.
Tanpa penataan sistem pelatihan kerja yang inklusif lintas usia, ketimpangan kompetensi dapat menimbulkan ketegangan antargenerasi di tempat kerja.
Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PD DKI Jakarta Kusworo mengkhawatirkan rancangan peraturan daerah Kawasan Tanpa Rokok dapat meningkatkan angka pengangguran.
Pekerja industri konstruksi di Jepang terus berkurang karena masalah penuaan. Hal ini tentunya menjadi tantangan besar bagi sektor konstruksi di Jepang.
Kondisi ketenagakerjaan saat ini mengalami penurunan sehingga perlu diimbangi dengan pertumbuhan jumlah wirausaha.
PAM JAYA berharap dapat menjaga kontinuitas rencana pemenuhan kebutuhan air minum tanpa tergantung pada satu sumber utama.
Fery menyampaikan apresiasi atas keterlibatan ITB dalam mendukung pengembangan koperasi berbasis data dan ilmu pengetahuan.
Kerja sama yang dibahas antara lain meliputi program pelatihan bersama untuk atlet junior dan senior, peningkatan kualitas wasit dan juri.
Kerja sama ini menandai langkah konkret kolaborasi dalam bidang hukum perang, militer, dan udara sebagai upaya membangun jejaring keilmuan yang berkelanjutan.
Program ini bisa dijadikan momentum bagi perguruan tinggi guna membangun sinergi lintas negara dalam bentuk kerja sama akademik internasional.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved