Pendekatan Real Case Real Experience Jadi Andalan Lulusan Perguruan Tinggi

PERSAINGAN di era global yang semakin ketat mendorong perusahaan untuk lebih selektif dalam memilih pekerja. Perusahaan tidak hanya menilai wisudawan berdasarkan nilai akademis yang tinggi. Kini industri menuntut para lulusan dari universitas untuk memiliki kemampuan dalam berpikir kritis, keterampilan praktis, dan mampu beradaptasi dengan cepat di dalam dinamika dunia kerja. 

Perguruan tinggi selaku institusi pendidikan, memiliki tanggung jawab untuk melahirkan lulusan yang mampu memahami dan mengaplikasikan teori secara nyata. 

Prof. Richardus Eko Indrajit, Rektor Pradita University mengatakan, “Dengan menggunakan pendekatan Real Case Real Experience, Pradita University hadir untuk berkontribusi dalam membangun generasi muda yang unggul secara akademis dan siap terjun ke dunia kerja. Melalui pembelajaran dengan metode magang terintegrasi, mahasiswa memiliki nilai tambah yang signifikan serta pengalaman langsung dalam dunia kerja. Melalui pendekatan Real Case Real Experience, Pradita University secara konsisten berupaya untuk menjawab tuntutan industri dengan melahirkan lulusan yang memiliki keterampilan dalam beradaptasi dan bersaing di dalam dunia kerja.”

Baca juga : Peningkatan Kualitas Pendidikan Tinggi Harus Menjadi Perhatian Semua Pihak

Sejak tahun 2021, Pradita University telah menerapkan metode PIJAR (Praktisi Mengajar) dengan mengundang para praktisi untuk mengajarkan secara langsung sekaligus berbagi pengalaman mengenai ilmu yang dibutuhkan dunia kerja saat ini. 

Setiap tahunnya Pradita University juga menghadirkan Focus Group Discussion (FGD) on Partnership yang melibatkan beberapa perusahaan besar di Indonesia untuk mengintegrasikan kebutuhan praktis dunia industri ke dalam kurikulum pendidikan. Hal ini sebagai upaya agar sistem pendidikan Pradita University tetap relevan dengan kebutuhan dunia kerja. 

Selain menghadirkan praktisi ke dalam lingkungan akademik, Pradita University juga secara rutin mengadakan kunjungan industri ke berbagai perusahaan terkemuka di Indonesia. Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk melihat langsung proses kerja di dunia industri, memahami standar profesional yang diterapkan, serta membangun relasi dengan para pelaku industri.

Baca juga : Lengkap! Kumpulan Contoh Soal OSC 2024 untuk Matematika, Bahasa Indonesia, IPS dan TPA

Selain itu, Pradita University juga memiliki program magang yang dirancang untuk membekali mahasiswa dengan pengalaman kerja nyata sebelum mereka lulus. Melalui program ini, mahasiswa dapat mengasah keterampilan, memperluas wawasan, dan meningkatkan kesiapan mereka dalam menghadapi tantangan di dunia kerja.

Beberapa alumni dari Pradita University telah berhasil direkrut oleh berbagai perusahaan besar sebagai karyawan, salah satunya adalah Kayla Anugerah Christianty Labiro, lulusan Program Studi Business Management angkatan 2020. 

“Sistem pembelajaran di Pradita sangat terpakai ketika saya mulai memasuki dunia magang. Banyak ilmu yang sangat relevan, terutama ketika saya mulai masuk di bidang Product Specialist. Karena kesesuaian ilmu yang saya dapatkan, saya jadi lebih mudah beradaptasi dan direkrut oleh perusahaan saat ini saya bekerja yaitu di Summarecon.”

Hal senada juga diungkapkan oleh Hasya Hayati, lulusan Program Studi Culinary Arts angkatan 2020, “Ilmu pembelajaran dan fasilitas lengkap yang ada di Pradita University membuat saya sangat percaya diri untuk bisa mengaplikasikannya di dunia kerja. Fokus pembelajaran selama di kampus juga menjadi nilai plus ketika akhirnya saya bisa diterima bekerja menjadi Pastry Chef di hotel Four Seasons.” (H-2)