Headline
Kecelakaan berulang jadi refleksi tata kelola keselamatan pelayaran yang buruk.
Kecelakaan berulang jadi refleksi tata kelola keselamatan pelayaran yang buruk.
BELUM banyak pekerja dan pelaku usaha atau pemberi kerja yang sudah memahami dan mengetahui manfaat dari program Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK).
Terkait hal tersebut, BPJAMSOSTEK Jakarta Gambir kembali mengadakan kegiatan sosialisasi manfaat Program BPJAMSOSTEK secara virtual sebagai bagian dari penerapan protokol kesehatan mencegah penyebaran Covid-19.
Kegiatan tersebut dihadiri 50 perusahaan binaan Kantor BPJAMSOSTEK Jakarta Gambir yang telah memenuhi syarat mengikuti program jaminan pensiun (JP) namun belum terdaftar dalam program tersebut.
Dengan mengikuti kegiatan sosialisasi, perusahaan bisa diharapkan turut manfaat tabungan yang diterima peserta tidak hanya dari program jaminan hari tua (JHT) saja namun juga dari Program JP.
Dalam sosialiasi, dijelaskan kenaikan manfaat program JP berdasarkan berita resmi Badan Pusat Statistik (BPS) Nomor 01/01/Th. XXIV, tanggal 4 Januari 2021, bahwa tingkat inflasi tahun 2020 adalah sebesar 1,68% dan pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia tahun 2020 sebesar -2,07%.
“Sehubungan dengan Berita Resmi BPS maka ditetapkan penyesuaian besaran manfaat JP maksimum yang sebelumnya sebesar Rp. 4.207.200,- pada tahun 2020 menjadi Rp. 4.277.900,- berlaku sejak 1 Februari 2021,” tutur Chairul Arianto selaku Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Jakarta Gambir dalam keterangan pers, Senin (22/2).
Chairul menambahkan kenaikan manfaat yang diterima peserta program JP tidak disertai dengan kenaikan iuran.
“Namun justru turun karena batas paling tinggi upah sebagai dasar perhitungan iuran JP 3% di mana 2% ditanggung pemberi kerja dan 1% ditanggung peserta yang mulanya sebesar Rp. 8.939.700,- pada tahun 2020 menjadi Rp. 8.754.600 berlaku mulai 1 Maret 2021,” paparnya.
Oleh karena itu, Chairul mengatakan pihaknya selalu mengimbau peserta yang belum terdaftar program JP untuk segera mendaftar, karena manfaat yang diberikan BPJAMSOSTEK sangat besar namun dengan iuran yang kecil tentunya.
BPJAMSOSTEK Jakarta Gambir juga selalu menginformasikan bahwa selama masa Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) di wilayah DKI Jakarta masyarakat tetap dapat melakukan klaim JHT melalui www.lapakasik.bpjsketenagakerjaan.go.id ataupun bisa menghubungi Call Center 175 untuk mendapatkan Informasi lebih lanjut terkait pelayanan BPJAMSOSTEK dan terkait Protokol Lapak Asik. (RO/OL-09)
Alipudin mengatakan hingga akhir 2024, BPJS Kesehatan telah mencatatkan 277 juta peserta atau mencakup sekitar 98,67% dari populasi Indonesia.
Kerja sama yang akan dibangun antara BPJS Kesehatan dan Kemenkum ini juga dapat mendukung perluasan cakupan kepesertaan Program JKN.
Anggota Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan, Yayat Syariful Hidayat, berkunjung ke pulau Nias, Sumatra Utara, dalam rangka memastikan para pekerja di lindungi oleh negara melalui BPJSTK.
Mantan Presiden AS Joe Biden mengecam pemerintahan penggantinya yang dianggap membawa kerusakan besar dalam waktu kurang dari 100 hari.
Pangeran Laurent dari Belgia, adik Raja Philippe, gagal memperoleh jaminan sosial dari negara meski menerima tunjangan kerajaan tahunan sebesar €388.000.
Kehadiran UU No 20 Tahun 2023 sebagai UU ASN baru mencabut UU ASN lama, yaitu No 5 Tahun 2014.
Saat ini ada ”kesempatan emas” pekerja untuk memiliki hunian baik rumah atau apartemen melalui MLT BPJS Ketenagagakerjaan.
Inovasi seperti digitalisasi layanan dan peningkatan sistem teknologi informasi akan mempermudah pekerja, baik di sektor formal maupun informal.
Baru 22,87% atau 149.917 tenaga kerja dari 655.508 penduduk tenaga kerja di Klaten yang terdaftar sebagai peserta BP Jamsostek.
Pemkab Badung berkomitmen mengurangi angka pengangguran terbuka dan menekan kemiskinan ekstrim melalui sebuah inovasi yang diberi nama Ucok, Universal Coverage Ketenagakerjaan.
Khusus bagi daerah yang masuk dalam level 2 dan 3, pemerintah mengimbau kepada sektor non-esensial untuk tetap memberlakukan Work From Home (WFH) bagi sebagian pekerjanya.
Management IFG yang telah memberikan Corporate social responsibility (CSR) untuk memberikan perlindungan kepada pekerja rentan untuk perlindungan program BPJS Ketenagakerjaan.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved