Ini yang Dimaksud dengan Stuktur Sosial

MENURUT Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), struktur sosial merupakan sebuah konsep perumusan asas hubungan yang terjadi antarindividu di dalam kehidupan di tengah masyarakat yang menjadi sebuah pedoman bagi tingkah laku seseorang.

Berdasarkan teori dari ahli George C Homans, struktur sosial merupakan suatu pokok bahasan yang ada dalam ilmu sosiologi yang terkait atau berhubungan dengan kepribadian dan perilaku sosial setiap orang yang ada dalam kehidupannya setiap harinya untuk menyesuaikan diri dengan peraturan atau norma yang berlaku di lingkungan tersebut.

Ciri-ciri struktur sosial

Selalu berkembang dan dapat berubah, dimana seperti yang kita ketahui sendiri bahwa seseorang yang berada dalam suatu tingkatan atau kelompok sosial tertentu dapat mengalami perubahan baik itu naik maupun turun. Seperti yang terjadi pada kelas sosial seseorang yang selalu mengalami perubahan seiring berjalannya waktu.
Meliputi seluruh kebudayaan dalam masyarakat, dalam menjalin suatu hubungan dengan individu lain struktur sosial akan selalu ada, dimana seiring perkembangannya seorang individu akan mencoba membuat hubungan dengan orang lain yang memiliki kebudayaan yang berbeda.
Membentuk suatu kelompok, dalam suatu lingkup masyarakat, terdapat individu yang masing-masing memiliki perbedaannya, namun seringkali individu-individu yang memiliki kesamaan atau ketertarikan yang sama akan membentuk suatu kelompok yang menciptakan adanya struktur sosial.
Terdapat dimensi vertikal maupun horizontal, dapat kita ketahui berdasarkan penjelasan yang ada diatas bahwa struktur sosial terdiri dari berbagai jenis, dimana adanya tingkatan yang tidak setara disebut dengan stratifikasi sosial dan juga ada tingkatan yang setara yang disebut dengan diferensiasi sosial.

Unsur struktur sosial

Adanya keyakinan maupun pengetahuan bagi seluruh anggota yang ada di dalamnya. Hal tersebut dapat berfungsi sebagai alat untuk menganalisis akan suatu masalah untuk mengambil tindakan dari anggota struktur sosial tersebut.
Adanya perasaan kepedulian atau solidaritas antar anggota kelompok. Dengan adanya rasa kepedulian satu sama lain, maka tidak adanya pikiran negatif antara satu individu dengan individu lainnya dalam struktur sosial tersebut.
Adanya tujuan yang sama serta cita-cita bersama yang ingin dicapai dalam sebuah kelompok. Dengan begitu, setiap anggota kelompok akan berusaha menjalankan tugasnya masing-masing untuk mencapai tujuan akhir bersama.
Adanya nilai maupun aturan atau norma sosial yang dapat dijadikan sebuah patokan dan pedoman bagi anggota untuk bertindak atau bertingkah laku yang ada di dalam kelompok tersebut.
Adanya kedudukan maupun peran yang diberikan kepada seseorang untuk membantu mengarahkan serta mengawasi pola tindakan maupun perilaku anggota yang ada di dalam kelompok tersebut.
Adanya sebuah sistem berupa sanksi yang dapat digunakan ketika seorang anggota kelompok melanggar norma atau aturan yang telah dibuat sehingga keadilan dan kedamaian dalam kelompok masyarakat tersebut tetap terjaga.
Adanya sebuah sistem ketegangan, sistem konflik, dan juga sistem penyimpangan yang disertai dengan adanya perbedaan setiap anggota kelompok baik dalam kemampuan maupun persepsi akan memecahkan suatu masalah.
Adanya sebuah sarana maupun alat perlengkapan sistem sosial yang dapat digunakan. Sarana maupun alat perlengkapan tersebut dapat berbentuk lembaga maupun pranata sosial.
Adanya orang yang mampu memegang kekuasaan, dimana sebagai kepala dari sebuah kelompok mampu mengarahkan dan memerintah anggota di dalam kelompoknya sehingga tujuan yang ingin dicapai akan lebih terarah dan termonitor.
Adanya tingkatan yang ditentukan berdasarkan peran maupun status yang dimainkan setiap anggota kelompoknya, sehingga terlihat dengan jelas siapa yang memiliki tanggung jawab dan wewenang dalam kelompok tersebut.