Headline
Pemprov Jabar identifikasi warga yang betul-betul tak mampu.
Pemprov Jabar identifikasi warga yang betul-betul tak mampu.
Kumpulan Berita DPR RI
SEKRETARIS Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Anwar Sanusi menyatakan bahwa perkembangan pesat Artificial Intelligence (AI) membawa banyak manfaat, terutama di sektor pekerjaan.
Namun, di sisi lain, teknologi AI juga menghadirkan tantangan dalam mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang berkualitas agar mampu cepat beradaptasi dengan perkembangan tersebut.
"Persiapan SDM yang unggul sangat diperlukan untuk menghadapi perkembangan teknologi AI," ujar Sekjen Anwar Sanusi saat berbicara di forum yang diadakan oleh ILO dengan tema Artificial Intelligence and Indonesia Labour Markets di Jakarta, Kamis (20/6).
Baca juga : Pada Ajang CES 2024 di Las Vegas, LG Hadirkan Produk Inovasi Teranyar
Anwar menjelaskan bahwa teknologi AI membuka peluang bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan efisiensi operasional. Berbagai aspek operasional perusahaan, seperti pengadaan, logistik, dan pergudangan, dapat dijalankan lebih optimal dengan teknologi AI.
"Proses-proses rutin, sederhana, dan berisiko rendah dapat ditingkatkan kualitasnya melalui penerapan teknologi ini," kata Anwar.
Anwar percaya bahwa meskipun teknologi AI membawa risiko dan mengancam beberapa jenis pekerjaan, teknologi ini juga menawarkan peluang besar untuk menciptakan jenis pekerjaan baru, meningkatkan efisiensi, dan mendorong inovasi di berbagai sektor.
"Dengan perencanaan yang matang, pendidikan yang tepat, dan kemampuan adaptasi yang baik, ancaman yang dihadirkan oleh teknologi AI bisa diatasi dan bahkan diubah menjadi peluang untuk perkembangan karier dan perekonomian," jelasnya. (Z-10)
Periode paling krusial bagi perkembangan manusia terjadi pada 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK). Periode ini mencakup masa kehamilan hingga anak berusia dua tahun.
LSP Quantum HRM Internasional dan Global Communication Network Indonesia (GCNI) resmi menjalin kerja sama strategis dalam penyelenggaraan pelatihan dan sertifikasi kompetensi.
Musda ke-VIII Dewan Pengurus Daerah Komite Nasional Pemuda Indonesia (KNPI) Provinsi Banten resmi ditutup dan menandai babak baru kepemimpinan organisasi kepemudaan di Tanah Jawara.
Konsep GAR hadir dari keprihatinan akan adanya kesenjangan antara teori akademik dengan tantangan nyata di lapangan.
Masuknya AI ke dalam proses kerja sering kali memicu kekhawatiran sekaligus memperlebar celah keterampilan (skill gap) di kalangan karyawan.
PT Geo Mining Berkah (GMB), perusahaan konsultan pertambangan, memperkuat perannya dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) unggul di sektor tambang.
SAP SE (NYSE: SAP) mengumumkan dua penunjukan kepemimpinan strategis yang bertujuan mempercepat pertumbuhan bisnis ekonomi digital di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara.
DI tengah gempuran outcome artificial intelligence, otomatisasi, dan disrupsi digital, banyak yang meragukan masa depan profesi akuntan publik.
Kehadiran infrastruktur AI lokal memungkinkan institusi kesehatan untuk mengembangkan inovasi digital secara berkelanjutan tanpa mengorbankan aspek keamanan dan kepercayaan publik.
PERUBAHAN sering bergerak seperti arus di laut dalam; tak tampak di permukaan, tapi cepat dan kuat menentukan arah.
Tanpa pengawasan yang tepat, agen AI yang mampu mengambil keputusan dan memproses data sensitif secara mandiri dapat memicu kerusakan fatal.
PENDIDIKAN abad ke-21 menghadapi tantangan bagaimana mengintegrasikan teknologi tanpa mengabaikan nilai kemanusiaan
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved