Headline
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
Setelah menjadi ketua RT, Kartinus melakukan terobosan dengan pelayanan berbasis digital.
F-35 dan F-16 menjatuhkan sekitar 85 ribu ton bom di Palestina.
BANYAK karyawan yang biasanya mengundurkan diri dari pekerjaannya setelah Lebaran. Umumnya mereka memang menunggu THR, baru lah mengajukan pengunduran diri.
Mencari tantangan baru dan juga ada peluang untuk meningkatkan angka gaji menjadi biasanya motivasi utama mengapa mereka memilih menyudahi masa baktinya di tempat lama.
Namun, akan menjadi masalah jika berhenti kerja, tapi belum memiliki pekerjaan baru. Terutama di tengah persaingan yang ketat di dunia kerja yang terjadi saat ini. Selain itu, proses rekrutmen atau melamar kerja pun dapat berbeda-beda, tergantung pada kebijakan masing-masing perusahaan.
Baca juga: Ini 5 Tips Anti-Ghosting saat Proses Rekrutmen Bagi Perusahaan dan Pencari Kerja
Untuk memaksimalkan kesempatan dalam mendapatkan pekerjaan baru, JobStreet, mengutip dari Antara, membagikan sejumlah tips bagi karyawan yang akan mencari pekerjaan baru pasca-resign setelah lebaran.
Berikut empat tips tersebut:
Langkah pertama yang perlu dilakukan yaitu melakukan riset terhadap perusahaan serta jabatan yang ingin dilamar. Langkah ini penting dilakukan sebelum memutuskan untuk melamar ke sebuah perusahaan. Dengan melakukan riset, pelamar dapat terlihat menjadi kandidat terdepan dengan pengetahuan yang baik mengenai perusahaan serta jabatan yang dilamar.
Setelah melakukan riset, pastikan sudah memperbarui CV sesuai dengan perkembangan karier yang sudah dijalani. Jangan lupa, siapkan pula cover letter yang menarik agar mudah dilirik oleh perekrut. Bisa juga menambahkan beberapa keyword atau kata kunci yang sesuai dengan minat dan keahlian yang dimiliki sehingga dapat menarik perhatian perekrut dengan mudah.
Tak hanya CV, pelamar juga disarankan melakukan pembaruan atau melengkapi data serta pencapaian terbaru yang sudah didapat di kantor sebelumnya di halaman profil JobStreet. Hal ini tentunya juga dapat mempermudah perekrut untuk melakukan seleksi terhadap kandidat terbaik yang cocok dengan perusahaan mereka.
Baca juga: Job Fair Untuk Disabilitas Jakarta Diserbu Para Pencari Kerja
Pelamar dapat melakukan follow-up mandiri kepada perekrut dengan menanyakan kelanjutan atau hasil akhir dari rekrutmen terhadap jabatan yang dilamar. Saat follow-up, terapkanlah etika komunikasi yang baik dan
sopan, serta pada waktu yang sesuai.
Hal ini dapat memperlihatkan bahwa yang menghubungi adalah kandidat yang profesional dan dapat membantu membangun hubungan yang baik dengan perekrut. (Z-6)
UNIVERSITAS Siber Asia (UNSIA) masuk sebagai 100 besar universitas terdepan dalam bidang inovasi di dunia dalam daftar The World University Rankings for Innovation (WURI) 2025.
AKTRIS Rini Yulianti dan suaminya belum lama ini pindah ke Australia serta memboyong anak-anaknya. Rini mengunggah momen dirinya berpamitan dengan keluarganya dan pindah ke Australia.
BANTUAN Subsidi Upah (BSU) senilai Rp600 ribu yang digelontorkan pemerintah pada Juni hingga Juli 2025 dinilai tidak menjawab kebutuhan mendasar masyarakat.
Jika sebelumnya bahasa Inggris menjadi standar, kini bahasa Mandarin mulai mencuat sebagai keahlian baru yang dibutuhkan dalam dunia profesional modern.
Sistem outsourcing atau alih daya selama ini menjadi solusi efisiensi bagi berbagai perusahaan di Indonesia.
Setiap generasi sudah pasti memiliki perspektif, gaya, dan harapan masing-masing dengan keunikan sendiri. Begitu pula dengan tantangan-tantangan komunikasi.
Investasi gizi sejak dini merupakan kunci untuk mewujudkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas di masa mendatang.
Kesadaran inilah yang secara konsisten diterapkan oleh PT Bank Central Asia Tbk (BCA).
Easycash memperkenalkan Fintopia Corporate University (FCU)—sebuah inisiatif internal untuk pengembangan sumber daya manusia (SDM)
PT Perusahaan Gas Negara (PGN) terus menunjukkan komitmennya dalam mendukung kemajuan sumber daya manusia (SDM) nasional.
Kolaborasi ini menjadi momentum untuk memperkuat peran Indonesia dalam berbagi praktik baik di bidang administrasi publik di Timor Leste.
Sebuah lembaga vokasi perfilman, B Film School, berkomitmen melahirkan banyak sumber daya manusia (SDM) di bidang industri perfilman.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved