41 Persen Pemberi Kerja Akan Gantikan Pekerja dengan AI pada 2030

SURVEI Forum Ekonomi Dunia mengungkapkan kecerdasan buatan (AI) 41% pemberi kerja berniat untuk mengurangi tenaga kerja mereka, karena AI mengotomatisasi tugas tertentu.

Dari ratusan perusahaan besar yang disurvei di seluruh dunia, 77% juga mengatakan mereka berencana untuk meningkatkan keterampilan dan melatih ulang pekerja yang ada antara tahun 2025-2030 agar dapat bekerja lebih baik bersama AI, menurut temuan yang dipublikasikan dalam Laporan Masa Depan Pekerjaan WEF. Namun, berbeda dengan edisi 2023 sebelumnya, laporan tahun ini tidak menyebutkan bahwa sebagian besar teknologi, termasuk AI, diperkirakan akan "memberikan dampak positif bersih" pada jumlah pekerjaan.

"Perkembangan AI dan energi terbarukan sedang membentuk kembali pasar (tenaga kerja)—meningkatkan permintaan untuk banyak peran teknologi atau spesialis sambil mengurangi permintaan untuk pekerjaan lain, seperti desainer grafis," kata WEF dalam siaran pers menjelang pertemuan tahunan di Davos akhir bulan ini.

Baca juga : Daftar Pekerjaan yang Terancam Hilang karena AI

Dalam laporan yang luas ini, Saadia Zahidi, direktur pelaksana forum, menyoroti peran AI generatif dalam membentuk kembali industri dan tugas di seluruh sektor. Teknologi ini dapat menciptakan teks asli, gambar, dan konten lainnya sebagai respons terhadap permintaan dari pengguna.

Petugas layanan pos, sekretaris eksekutif, dan petugas penggajian adalah beberapa pekerjaan yang diperkirakan akan mengalami penurunan tercepat dalam jumlah di tahun-tahun mendatang, baik karena penyebaran AI atau tren lainnya.

"Keberadaan desainer grafis dan sekretaris hukum yang berada di luar 10 pekerjaan dengan penurunan tercepat, yang merupakan prediksi pertama kali yang belum pernah terlihat dalam edisi-edisi sebelumnya dari Laporan Masa Depan Pekerjaan, mungkin menunjukkan peningkatan kapasitas GenAI untuk melakukan pekerjaan berbasis pengetahuan," kata laporan tersebut.

Baca juga : Memperkenalkan Revolusi Bisnis Melalui HR-Tech Bersama Jobseeker Company

Sebaliknya, keterampilan AI semakin banyak dibutuhkan. Sekitar 70% perusahaan berencana untuk merekrut pekerja baru dengan keterampilan untuk merancang alat dan peningkatan AI, dan 62% berencana untuk merekrut lebih banyak orang dengan keterampilan untuk bekerja lebih baik bersama AI, menurut survei terbaru yang dilakukan tahun lalu.

Menambahkan catatan optimis, laporan tersebut mengatakan dampak utama dari teknologi seperti AI generatif pada pekerjaan mungkin terletak pada potensinya untuk "meningkatkan" keterampilan manusia melalui "kolaborasi manusia-mesin," daripada menggantikan secara langsung, "terutama mengingat pentingnya keterampilan yang berpusat pada manusia."

Namun, banyak pekerja sudah digantikan oleh AI. Dalam beberapa tahun terakhir, beberapa perusahaan teknologi, termasuk layanan penyimpanan file Dropbox dan aplikasi pembelajaran bahasa Duolingo, telah menyebutkan AI sebagai alasan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja. (CNN/Z-3)