Fokus Ciptakan Kader Pemimpin, Pelindo III Raih Penghargaan

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau Pelindo III kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan. Kali ini, penghargaan datang dari Majalah SWA berkolaborasi dengan NBO Indonesia yang menilai Pelindo III sebagai salah satu perusahaan terbaik yang mampu menciptakan kader pimpinan dari dalam perusahaan pada 2020

Penghargaan diserahkan secara daring dalam acara yang bertajuk Indonesia Best Companies In Creating Leaders From Within 2020: Digital Leaders and New Ways of Developing Talent. Direktur Utama Pelindo III U Saefudin Noer mengatakan bahwa penghargaan tersebut sejalan dengan visi kepemimpinannya yaitu memberikan kesempatan seluasnya kepada para talenta untuk memberikan prestasi terbaik.

Baca juga: Sukses Kembangkan Pariwisata, Kota Batu Raih Penghargaan

"Atasan tidak perlu merasa tersaingi dengan kehebatan anggota timnya. Sebaliknya, harus bersyukur bahwa tim yang kuat dan berbakat adalah tangga bagi sukses lebih tinggi," ujar U Saefudin Noer, Selasa (8/12).

Secara prinsip dan visi, menurutnya, yang terpenting adalah memberikan kesempatan seluasnya kepada para talenta untuk bisa memberikan prestasi terbaik kepada perusahaan dan negara. Dia pun bersyukur, karena memiliki tim yang kuat dan berbakat.

"Kami memberikan kesempatan kepada jajaran manajemen madya di Pelindo III yang berprestasi, amanah, mampu menunjukkan kompetensi, dan loyal menjadi direksi dan omisaris di anak dan cucu perusahaan. Selain meningkatkan motivasi ternyata kinerja anak dan cucu perusahaan juga meningkat di tangan kader-kader internal terbaik Pelindo III," ucap Saefudin Noer.

Ia pun menambahkan bahwa  beberapa talenta dari Pelindo III juga memperoleh kesempatan dan dipercaya menjadi direksi pada BUMN lain . “Ini membuat program pergerakan talenta - talent mobility program antar BUMN dapat terlaksana. “  Ia juga menyebut bahwa penghargaan itu merupakan bentuk apresiasi dari luar perusahaan untuk Pelindo III.

Pelindo III juga dinilai sukses dalam mengimplementasikan teknologi informasi untuk mempermudah pengelolaan pegawai. Dengan implementasi teknologi, pegawai perusahaan dimudahkan dalam bekerja yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas.

“Kepemimpinan teknologi, menjadi cara kami dalam mengelola perusahaan yang sudah kami inisiasi sejak beberapa tahun lalu. Sekarang, manfaatnya sangat terasa di tengah pandemi Covid-19,” lanjut Saefudin Noer.

Sebelumnya, Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo III) U Saefudin Noer juga telah menerima penghargaan dari Bisnis Indonesia untuk kategori Special Achievement sebagai The Best Performing CEO in Technology Leadership. (RO/A-1)