Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
Melakukan pekerjaan yang itu-itu saja dan terus berulang seringkali membuat jenuh. Apalagi, ketika merasa pekerjaan tersebut tidak membuat seseorang berkembang.
Di titik itu ingin mencoba hal baru namun kemampuan terbatas. Menambah skill di luar gelar akademik tak perlu mengulang bangku perkuliahan.
Tak ada salahnya jika mengasah skill dengan mengikuti kursus atau program yang diinginkan. Misalnya ingin menambah skill di bidang digital dan teknologi, Rakamin Academy bisa menjadi pilihan.
Rakamin Academy merupakan curated platform untuk belajar dan mengembangkan skil di bidang digital dan teknologi yang menerapkan pembelajaran interaktif. Rakamin academy juga sudah bersertifikasi internasional dari sisi pembelajaran oleh Education Alliance Finland (EAF) pada tahun 2022.
Proses belajar di akademi ini diajarkan langsung oleh expert dari Top Company seperti Gojek, Ruangguru, Tokopedia dan masih banyak lagi. Tak heran jika talent-talent yang dihasilkan oleh platform satu ini bisa sukses di bidang barunya. "Sistem belajarnya sangat interaktif, project based dan memberikan bantuan kepada mereka untuk mendapatkan pekerjaan tanpa batasan waktu," ujar Andika Deni Prasetya, CEO Rakamin Academy.
Lebih lanjut, Andika memaparkan beberapa layanan Rakamin Academy. Berikut penjelasan layanan yang bisa dipilih oleh calon talent:
1. Bootcamp dan Short Course
Bootcamp adalah pelatihan yang sifatnya jangka panjang dimana end to end kompetensi dipelajari di bootcamp untuk menghasilkan talent yang siap masuk ke dunia kerja. Sedikit berbeda dengan bootcamp, short course lebih mengarah ke spesialisasi dengan jangka waktu yang lebih singkat.
2. B2B
Layanan B2B ditujukan untuk company-company atau pemerintahan yang ingin mengadakan pelatihan di bidang digital.
"Sejauh ini, kami telah bekerja sama dengan company besar di Indonesia dan juga menjadi digital talent Kominfo di 2021 dan 2022 dengan hasil yang memuaskan," kata Andika.
3. Talent Assessment
Di sini, talent assessment bertujuan untuk menilai potensi talent-talent yang ada di Rakamin akademi, dari sisi minat dan bakat secara psikologi, maupun kemampuan hardskill dan softskill.
4. Talent Sourcing
Talent sourcing merupakan layanan talent pool berkualitas yang akan dihubungkan ke company atau industri di Indonesia.
5. Virtual Internship Experience
Virtual Internship Experience atau yang biasa dikenal sebagai VIX merupakan program magang virtual. Program ini merupakan bentuk kerja sama antara Rakamin dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia untuk memberikan kesempatan bagi siapapun agar bisa memiliki pengalaman magang yang bernilai tinggi dengan akses yang mudah, bisa dikerjakan kapanpun dan dimanapun.
Di Rakamin Academy, talent akan dibimbing dari nol sehingga tak perlu khawatir ketika mengikuti kelas namun belum mengantongi pengalaman. Selain terbuka untuk individu, Rakamin academy juga membuka peluang sebesar-besarnya untuk perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas pegawainya di bidang digital. (OL-12)
Penetrasi asuransi masih rendah di kisaran 1,4%-2,7%. Kesenjangan perlindungan tetap menjadi tantangan besar, terutama di daerah perdesaan dan terpencil.
Transcosmos Indonesia (TCID), penyedia layanan omni channel contact center dan digital marketing, merayakan 12 tahun kiprahnya di Indonesia.
ADA sejumlah tantangan digitalisasi yang dihadapi oleh dewan kemakmuran masjid (DKM), seperti belum optimalnya pemanfaatan website dan terbatasnya literasi digital pengurus DKM.
DI tengah dunia yang semakin sibuk dan bising, kemampuan untuk mendengarkan menjadi keterampilan yang makin langka dan sering kali diabaikan.
Langkah ini merupakan strategi Aleph untuk memperkokoh posisi sebagai pemimpin transformasi digital yang menghubungkan pasar global dengan kawasan Asia Pasifik.
Salah satu langkah strategis yang kini mulai diadopsi adalah penggunaan barcode atau QR code sebagai identitas digital untuk menjamin keaslian barang.
CEO PT Morula Indonesia dr. Ivan Rizal Sini menjelaskan program bayi tabung di Indonesia tidak kalah dengan di luar negeri. Bahkan, program bayi tabung di Indonesia juga sudah maju.
Badan Keahlian DPR RI berperan sangat vital untuk menjaga harmonisasi dengan para fraksi dan tenaga ahli
JABAR Zilenial mengadakan Talkshow Zilenial Menatap Masa Depan Indonesia di Kopi Taman Utara, Dago, Bandung, Jawa Barat, Selasa (28/11).
Pada 2045, diproyeksi jumlah tenaga kerja Indonesia akan mencapai 233 juta, dan berdasarkan data dari A.T. Kearney (2023) disebutkan bahwa 50% tenaga kerja Indonesia perlu dilatih.
Sertifikasi kompetensi diperlukan agar lulusan Universitas BSI dapat memenuhi keinginan dunia industri dan dunia kerja sesuai bidang ilmu yang dipilih.
Pengamat Piter Abdullah, menuturkan, program Kartu Prakerja yang dijalankan oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto, mampu meningkatkan keahlian pekerja.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved