Komitmen Terus Berinovasi Penuhi Kebutuhan Kesehatan Masyarakat

AstraZeneca, perusahaan farmasi dan biofarmasi multinasional berbasis penelitian, kembali dinobatkan sebagai best places to work (BPTW) di Indonesia untuk ketiga kalinya.
Penghargaan ini menegaskan komitmen AstraZeneca dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi semua karyawan.

Presiden Direktur AstraZeneca Indonesia, Esra Erkomay mengatakan, pencapaian ini sebagai komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yakni setiap karyawan dapat tumbuh dan berkembang.

"Kami yakin dengan memberikan perhatian mendalam pada karyawan, kami dapat menghadirkan solusi kesehatan lebih inovatif dan efektif bagi pasien di seluruh Indonesia,” ungkapnya, Kamis (24/10).

Baca juga : Dukung Program Zero Emission, AstraZeneca Gunakan 500 Kendaraan Listrik

"Penghargaan ini tidak hanya mencerminkan dedikasi AstraZeneca dalam memberikan pengalaman kerja terbaik, tetapi juga menegaskan komitmen perusahaan untuk terus berinovasi dan memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat di Indonesia," kata Esra.

Berdasarkan survei, AstraZeneca Indonesia meraih sertifikasi sebagai BPTW dengan skor total 84%. Sebagian besar karyawan, yaitu 95%, menilai AstraZeneca adalah perusahaan yang sangat baik. Selain itu, 83% responden merasa sangat terlibat serta termotivasi untuk bekerja, bahkan melebihi ekspektasi.

Head of Human Resources AstraZeneca Indonesia, Apriza Liz Tresia Dewi menyatakan dengan pencapaian itu, pihaknya akan terus berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam, inklusif, dan aman. Juga, mendorong setiap anggota tim untuk mengoptimalkan potensinya serta mencapai prestasi terbaik.

Baca juga : Dukung Nol Emisi, AstraZeneca Resmikan Kantor Pusat Ramah Lingkungan

"Kami menghargai keunikan setiap individu dan komitmen kami adalah memberikan kesempatan yang sama bagi semua,” tuturnya.

Survei lebih lanjut mengungkapkan bahwa 85% karyawan AstraZeneca merasa bangga terhadap inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dan upaya keberlanjutan untuk pengelolaan lingkungan.

“Komitmen perusahaan dalam menerapkan praktik bisnis yang etis dan berkelanjutan juga menumbuhkan kebanggaan di kalangan karyawan AstraZeneca Indonesia," tambah Apriza.

Setiap tahun program BPTW melakukan penilaian terhadap berbagai organisasi lokal dan multinasional di Indonesia untuk memperkuat budaya tempat kerja mereka.
Dengan penghargaan ini, menunjukkan investasi dalam sumber daya manusia adalah kunci untuk mencapai kesuksesan bersama. (H-2)