Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
CHIEF Executive Officer (CEO) Susi Air, Susi Pudjiastuti, membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA atau SMK untuk ditempatkan di berbagai posisi di maskapainya.
Dalam akun media sosialnya, Susi mengunggah gambar pengumuman lowongan kerja untuk dilakukan wawancara pada Rabu dan Kamis, 9 dan 10 September, pukul 08.00–15.00 WIB.
"Bagi lulusan SMA/SMK silakan dicoba datang langsung untuk mengikuti walk-in interview. Dibuka untuk berbagai posisi di Susi Air & Marine Group," cuit Susi dalam akun @susipudjiastuti, Selasa (8/9).
Baca juga: Transportasi Jaga Denyut Perekonomian di Masa Pandemi
Mantan Menteri Kelautan dan Perikanan periode 2014-2019 juga menyebutkan ada persyaratan umum yang harus diikuti pelamar selain sudah lulus SMA/SMK dengan memiliki ijazah atau surat keterangan lulus/SKL, usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada September dan belum menikah.
Lalu pelamar diharuskan dapat mengoperasikan komputer dengan baik, berkelakuan baik, dan bisa bekerja secara individu maupun tim. Tidak memiliki catatan kriminal, bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
Pelamar juga diminta melengkapi dokumen persyaratan seperti surat lamaran, curriculum vitae atau daftar riwayat hidup, fotokopi KTP, fotokopi ijazah atau surat keterangan lulus, surat keterangan sehat dari dokter, legalisir SKCK. Pelamar juga wajib menggunakan pakaian rapi dan masker saat wawancara langsung. (OL-1)
Jika dilihat dari jangka panjang, implementasi rekrutmen nondiskriminatif adalah investasi menuju lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan manusiawi.
Sebanyak 80 ribu Koperasi Desa Merah Putih bakal didirikan di berbagai wilayah Indonesia.
Tanpa penataan sistem pelatihan kerja yang inklusif lintas usia, ketimpangan kompetensi dapat menimbulkan ketegangan antargenerasi di tempat kerja.
Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) PD DKI Jakarta Kusworo mengkhawatirkan rancangan peraturan daerah Kawasan Tanpa Rokok dapat meningkatkan angka pengangguran.
Pekerja industri konstruksi di Jepang terus berkurang karena masalah penuaan. Hal ini tentunya menjadi tantangan besar bagi sektor konstruksi di Jepang.
Kondisi ketenagakerjaan saat ini mengalami penurunan sehingga perlu diimbangi dengan pertumbuhan jumlah wirausaha.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved