Petrokimia Gresik Bentuk Core Value Baru

PETROKIMIA Gresik, perusahaan Solusi Agroindustri anggota holding Pupuk Indonesia, meresmikan core value atau tata nilai perusahaan baru yakni amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif (akhlak). Core value ini merupakan gagasan Menteri Badan Usaha Milik Ngara (BUMN) Erick Thohir.

Hal itu telah ditetapkan sebagai pedoman budaya kerja seluruh perusahaan BUMN di bawah Kementerian BUMN sesuai Surat Edaran Menteri BUMN Nomor: SE-7/MBU/07/2020 tanggal 1 Juli 2020.

Menurut Direktur Utama Petrokimia Gresik Rahmad Pribadi, tata nilai itu akan diimplementasikan dan menjadi budaya kerja dan pedoman dalam menjalankan bisnis.

Baca juga: Kementan Gaungkan Diversifikasi Pangan ke Seluruh Indonesia

“Budaya baru ini sangat sejalan dengan sasaran dari program transformasi bisnis Petrokimia Gresik, yaitu menjadi perusahaan solusi agroindustri untuk pertanian yang berkelanjutan,” kata Rahmad dalam keterangan resmi, Kamis (20/8).

Rahmad juga berpandangan, salah satu tantangan terbesar perusahaan BUMN, termasuk Petrokimia Gresik, saat ini adalah bagaimana menjadi perusahaan bertaraf internasional dan berdaya saing tinggi di pasar global. Apalagi pada era disruptif seperti saat ini.

Ia mengatakan, saat ini, yang dibutuhkan perusahaan BUMN adalah suatu budaya kerja yang bisa menyinkronkan antara kepentingan bisnis dengan etika dan moralitas.

Berbicara tantangan bisnis, pada 2019, Petrokimia Gresik telah menetapkan Program Transformasi Bisnis Petrokimia Gresik (TBPG) yang didalamnya terdapat tiga sasaran utama (shifting paradigm).

Pertama, perubahan dari inefisiensi menjadi efisiensi. Kedua, perubahan mindset dari product driven menjadi market driven. Dan ketiga, perubahan orientasi dari subsidi menjadi komersial.

Untuk merealisasikannya, Rahmad mengatakan human resources atau sumber daya manusia (SDM) menjadi kuncinya karena SDM adalah pelaku perubahan yang berada di dalam perusahaan, yang meliputi cara berpikir, cara berbicara, dan cara bekerja. .

“Tata nilai akhlak sebagai sebuah culture transformation akan mendukung business dan leadership transformation. Tanpa perubahan culture, maka akan sulit untuk melakukan transformasi di bidang business dan leadership,” ujar Rahmad.

"Dengan bekerja dan memegang teguh tata nilai akhlak, mari kita wujudkan Petrokimia Gresik ber-akhlak dalam mencapai tujuan mendukung ketahanan pangan nasional melalui pertanian berkelanjutan sebagai pemimpin solusi agroindustri,” tutupnya.

Deputi Bidang SDM, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Alex Denni mengapresiasi kesiapsiagaan Petrokimia Gresik yang adaptif dengan adanya tata nilai baru dari Kementerian BUMN. Apalagi Petrokimia Gresik sudah menyiapkan blue print untuk implementasi akhlak hingga 2021.

Ia mengatakan akhlak sebenarnya adalah satu kesatuan dari core value yang selama ini sudah ada di banyak BUMN selama ini.

Akhlak juga merupakan tata nilai yang dibangun sebagai salah satu strategi transformasi human capital Kementerian BUMN guna meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global, serta menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta.

"Saya pun berharap agar tata nilai ini tidak berhenti pada kick off ini saja, tapi betul-betul menjadi panduan berperilaku, sedangkan leader menjadi role model untuk bisa diikuti tim lainnya," pungkasnya. (OL-1)