Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
BEKERJA dari rumah (work from home/WFH) di saat pandemi covid-19 bisa membuat orang sakit tenggorokan.
Adaptasi terhadap cara kerja baru dan hambatan yang didapatkan selama bekerja dari rumah, memberikan tekanan tambahan bagi para karyawan.
MEMIMPIN dari jarak jauh, adalah keniscayaan yang dihadapi hampir semua pemimpin perusahaan dalam era pandemi covid-19 saat ini.
Selama ini sistem keamanan pusat data atau website kerap masih diabaikan.
SEBELUM pandemi, insinyur perangkat lunak Allen Dantes mesti bolak-balik setiap hari dari apartemennya di Mar Vista ke markas ChowNow di Playa Vista, California, Amerika Serikat.
Proyek integrated living itu diluncurkan sebagai salah satu solusi menjawab keraguan pelaku usaha menyiapkan ruang bekerja bagi karyawannya di masa pandem
Angka tersebut menunjukkan bahwa selama masa pandemi dan semua orang melakukan WFH masyarakat lebih banyak menghabiskan waktunya hanya dengan duduk.
Mulai dari pemenuhan kebutuhan sehari-sehari, alat komunikasi, sistem pembayaran, sarana pendukung belajar, sampai dengan bekerja, dilakukan dengan memanfaatkan teknologi dan digital
Salah satu layanan yang diandalkan saat pandemi ialah koneksi data internet. Pelanggan rumahan pun mengandalkan jaringan pita lebar (fixed broadband) untuk membantu beraktivitas dari rumah.
Interaksi dan hubungan sosial mesti dipertahankan meski bekerja dari rumah.
Bagi Micrsoft sistem kerja WFH tidak membuat rugi dan justru lebih menjamin kesehatan pekerja.
Pemprov Papua Barat memperpanjang masa bekerja dari rumah (work from hom/wfh) selama pandemi covid-19 mulai 8 Oktober-24 Oktober 2020.
Sekalipun penambahan kasus terpapar masih tinggi di Provinsi Riau, pasien yang berhasil sembuh pun semakin meningkat dan saat ini sudah lebih 5.000 orang.
"Saya nggak dikasih WFH, mungkin karena bukan pegawai tetap. Status paling buncit, yang lain WFH, saya harus tetap masuk kantor,"
Surat edaran tersebut diterbitkan menyusul adanya enam orang pegawai lingkup Kemenko Maritim dan Investasi yang reaktif Covid-19 berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan, 3 September lalu.
Tujuan dari pengaturan kerja yang fleksibel sendiri ialah untuk membantu karyawan mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Pemprov DKI Jakarta juga mempersiapkan treatment (penanganan) melalui kapasitas ruang isolasi maupun ICU di RS Rujukan khusus covid-19 di ibu kota.
Tidak hanya mengandalkan pemerintah, di masa pandemi sektor industri juga ditantang untuk adaptif dan inovatif dalam mengelola talenta di internal perusahaan.
KETUA DPRD DKI Jakarta Prasetyo Edi Marsudi mengaku pihaknya bakal memberlakukan kerja dari rumah atau work from home.
Ketua DPRD DKI Jakarta Prasetyo Edi Marsudi mengaku pihaknya bakal memberlakukan kerja dari rumah atau work from home.
Media Indonesia berusaha menghadirkan foto-foto eksclusive sehingga pembaca dapat melihat kejadian aktual dengan lebih baik
LOAD MORECopyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved