Headline
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Tidak semua efek samping yang timbul dari sebuah tindakan medis langsung berhubungan dengan malapraktik.
SITUASI pandemi covid-19 mengharuskan banyak perusahaan memberlakukan sistem Work From Home (WFH) demi mencegah penyebaran virus.
Berdasarkan praktis ini, Kalibrr sebagai perusahaan teknologi yang merevolusikan proses rekrutmen perusahaan dan jasa employer branding, mencatat peningkatan permintaan bekerja WFH yang lebih meningkat dibandingkan pekerjaan yang harus dilakukan di kantor atau Work From Office (WFO).
Survei Career Builder menyatakan bahwa lowongan pekerjaan WFH saat ini tujuh kali lebih menarik minat pencari kerja dibandingkan dengan lowongan WFO.
Terlebih 50% pekerja mengaku bahwa akan mempertimbangkan pengunduran diri jika perusahaan tetap memaksa mereka untuk kembali bekerja dari kantor di tengah situasi pandemi.
Baca juga : Influencer Chandra Jaya Permana Beri Tips Bekerja dari Tempat Liburan
Hal ini membuat para pekerja profesional akan lebih senang bekerja dengan cara serba online, termasuk juga para Fresh Graduate yang akan menuntaskan pengalaman magang dan aktivitas lainnya juga melalui jarak jauh.
Untuk sukses mendapatkan pengalaman bekerja secara remote atau WFH, tentunya para pelamar wajib mempersiapkan berbagai hal dengan matang, salah satunya pada Resume atau Curriculum Vitae (CV) yang akan diajukan pelamar kepada suatu perusahaan.
Untuk itu, setiap pelamar kerja pastinya harus menyesuaikan CV dengan perkembangan lapangan pekerjaan saat ini yang sesuai untuk lowongan kerja WFH.
Kalibrr membagikan beberapa tips yang bisa dimanfaatkan dalam membuat CV untuk lowongan pekerjaan khusus WFH:
1.Masukkan Pengalaman Kerja WFH
Baca juga : Ingin Lulus Rekrutmen Bersama BUMN 2023, Ini Tips dan Triknya dari Konten Kreator yang Juga Pegawai BUMN
Selama pandemi, pastinya banyak perusahaan yang memberlakukan metode bekerja jarak jauh melalui WFH.
Pastikan untuk mencantumkan pengalaman bekerja secara remote Anda di CV. Upaya ini akan membantu recruiters mengetahui bahwa Anda adalah kandidat yang sesuai dan berpengalaman dalam menangani kompleksitas kerja saat WFH.
Hal ini juga berlaku pada fresh graduate. Mereka bisa mencantumkan pengalaman magang, kuliah ataupun seminar online kamu di poin pengalaman.
2. Sebut ‘Kerja Jarak Jauh’ di Bagian Lokasi Perusahaan Anda Bekerja
Baca juga : Jurus Tenang di Tengah Masa Pandemi
Lakukan hal ini dengan menulis kalimat singkat ‘Kerja Jarak Jauh’ atau kerja ‘WFH’ di perusahaan tempat Anda pernah/ sedang bekerja.
Dengan begitu, recruiters akan mengetahui bahwa Anda memang bekerja di perusahaan tertentu dengan gaya kerja WFH. Ini juga akan memudahkan mereka untuk menyesuaikan jobdesk pekerjaan yang akan Anda kerjakan jika sudah diterima.
3. Beri Deskripsi Jobdesk Pekerjaan Kamu Saat WFH
Berikan penjelasan secara spesifik pekerjaan apa yang Anda lakukan saat bekerja jarak jauh. Penggambaran tanggung jawab kerja yang jelas dan rinci akan memudahkan recruiters dan menjadi pertimbangan bahwa Anda memang dapat diandalkan dengan jobdesk yang dapat dilakukan remote atau saat WFH.
4. Masukkan Kerja Remote atau WFH ke Bagian Keahlian
Baca juga : 5 Alasan untuk Menghindari Bekerja di Tempat Tidur
Siapa bilang kerja WFH bukan sebuah skill? Faktanya, semua skill yang Anda miliki pastinya akan berbeda jika digunakan di tempat yang berbeda, seperti yang biasanya digunakan di kantor, tiba-tiba berubah menjadi di rumah.
Memasukkan kerja remote atau WFH ke bagian skill akan membantu recruiters mengetahui bahwa Anda dapat mengkondisikan dan mengubah kebiasaan pekerjaan berat walaupun di tempat yang berbeda.
Setelah mengetahui tips untuk menyesuaikan CV dengan gaya kerja WFH, selanjutnya Anda dapat memilih perusahaan yang hendak dituju.
Dalam platform Kalibrr, Anda dapat mencari dan menemukan berbagai lowongan pekerjaan WFH yang cocok karena setiap harinya sistem di-update secara berkala, lengkap dengan fitur penyesuaian yang dapat dipersonalisasi.
Baca juga : Belajar Kelola Keuangan Selagi di Rumah Aja
Untuk memudahkan Anda mencari lowongan pekerjaan yang tepat, gunakan fitur dengan tag WFH, sehingga Anda bisa menemukan pekerjaan yang relevan untuk WFH saja.
Kalibrr berfokus pada candidate experience karena proses recruitment menggunakan sistem yang sudah terotomatisasi.
Tidak hanya itu, Kalibrr juga telah mengintegrasikan teknologi Artifical Intelligence (AI) dalam proses recruitment, sehingga memungkinkan para perusahaan dapat membangun hubungan yang baik dengan para kandidat yang mendaftar.
Kalibrr turut pula menyediakan fitur assessment yang dapat menunjukkan keahlian dan keterampilan lain dari kandidat yang tidak tertulis di CV mereka. Hingga kini, tercatat bahwa Kalibrr memiliki basis data talenta dengan perkembangan tercepat di Asia Tenggara. (RO/OL-09)
Muhammad Faisol, menegaskan, seluruh proses rekrutmen PPSU akan berjalan secara transparan dan akuntabel, bekerja sama dengan pihak kelurahan dan Inspektorat DKI Jakarta.
Pemerintah dinilai berhasil mendorong praktik rekrutmen yang lebih inklusif dan bebas diskriminasi. Salah satunya dengan menghapuskan syarat usia bagi pelamar kerja.
GELOMBANG pemutusan hubungan kerja (PHK) terus menjadi perhatian serius di Indonesia.
Cari lowongan kerja impian? Temukan tips & trik jitu, situs terbaik, dan cara ampuh melamar kerja agar cepat diterima! Klik & raih karir suksesmu! lihat selengkapanya
Pada program ini, KAI Logistik menawarkan tiga posisi bagi lulusan S1 dari berbagai jurusan untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan.
Peserta Pemagangan Bakti posisi frontliner akan belajar keterampilan sebagai customer service atau teller di kantor cabang BCA.
Meskipun banyak yang berharap Work From Home (WFH) bisa mengatasi burnout, kenyataannya WFH tidak selalu menjadi solusi efektif bagi kesehatan mental pekerja.
Menurut WHO, model kerja dari rumah dapat menciptakan kondisi berbahaya, yakni berdampak buruk bagi kesehatan karyawan.
PT AXA Insurance Indonesia berhasil meraih sertifikasi ISO 27001, standar internasional untuk manajemen keamanan informasi.
Pandemi global telah memicu tren yang berbeda dalam perbaikan rumah dan renovasi, khususnya menjelang Lebaran tahun ini.
LG SMART Monitor membantu meningkatkan alur kerja dan tidak perlu terhubung langsung ke komputer berkat fitur AirPlay 2 dan Miracast
Hanya 16% karyawan yang lebih memilih bekerja dari kantor, sementara 21% lainnya lebih memilih bekerja sepenuhnya secara jarak jauh.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved