Headline
Tingkat kemiskinan versi Bank Dunia semakin menjauh dari penghitungan pemerintah.
Tingkat kemiskinan versi Bank Dunia semakin menjauh dari penghitungan pemerintah.
Perluasan areal preservasi diikuti dengan keharusan bagi setiap pemegang hak untuk melepaskan hak atas tanah mereka.
HW Group, perusahaan F&B (makanan dan minuman) dan hiburan terkemuka di Indonesia sukses melaksanakan walk-in interview “HW Goes to Campus” di Politeknik Pariwisata NHI Bandung pada 29 Mei 2023 lalu.
HW Group memahami pentingnya menghadirkan kesempatan kepada para profesional muda untuk memulai karir mereka.
Oleh karena itu, HW Goes to Campus menjadi platform yang tepat bagi individu yang bersemangat untuk menunjukkan kemampuan, dan potensi untuk terjun di bidang hospitality.
Baca juga: HW Peduli Bagikan Kebahagiaan untuk Anak Panti Asuhan di Bulan Suci
HW Goes to Campus membuka lowongan untuk beberapa posisi, yakni outlet supervisor, greeter/hostess, server, kasir, head bar, bartender, barback, CDP (hot & cold), dan cook.
Peserta Miliki Kesempatan Melamar Langsung
Di event ini para peserta mendapat kesempatan melamar secara langsung dengan tim rekrutmen HW Group.
Adhitiya Wahyu Wibawa, Human capital & Facility Management General Manager HW Group, menyampaikan kepuasannya dengan acara ini: “HW Goes to Campus memberikan kesempatan luar biasa para profesional muda yang berbakat untuk memulai karir mereka."
Baca juga: Pada Hari Terakhir Job Fair di ICE BSD, Eiger Buka Banyak Lowongan Kerja
"Acara ini membuktikan keyakinan kami akan potensi besar generasi sekarang. Kami berterima kasih atas semangat antusiasme yang ditunjukkan oleh para kandidat,” kata Adhitya dalam keterangan pers, Minggu (18/6).
Direspons Positif oleh Para Peserta
Kehadiran walk-in interview HW Goes to Campus juga mendapat respons positif dari para peserta yang hadir.
“Berpartisipasi dalam acara walk-in interview oleh HW Group merupakan salah satu batu lompatan untuk saya," kata Rizky, salah satu peserta yang mengikuti Walk-in interview HW Goes to Campus.
"Kesempatan wawancara dengan HR perusahaan tanpa melewati banyak proses terlebih dulu adalah kesempatan luar biasa untuk terhubung dengan individu-individu berbakat di belakang HW Group," katanya.
"Terlepas dari hasilnya, saya sangat berterima kasih karena sudah memperoleh wawasan lebih soal dunia pekerjaan dan HW Group itu sendiri,” ujar Rizky.
Baca juga: Indonesia Hadapi Tantangan Besar Penyediaan Lapangan Kerja
Selain walk-in interview, HW Goes to Campus juga menampilkan workshop informasi mengenai perusahaan lebih dalam, seperti visi dan misi perusahaan, termasuk rincian tentang brand-brand yang menjadi bagian dari HW Group.
Meskipun salah satu persyaratan untuk para kandidat adalah memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun di bidang yang sama,
HW Group tetap terbuka memberikan kesempatan kepada kandidat yang belum memiliki pengalaman bekerja sebelumnya, dengan menyediakan program pembelajaran selama 3 bulan.
Baca juga: Perhimpunan Pelajar RI di Tiongkok Gelar Job Fair di Beijing
“Kami memiliki program pembelajaran untuk posisi tertentu, seperti Bar Academy dan Kitchen Academy, yang dirancang untuk memberikan kesempatan bagi individu dengan passion yang kuat di bidang ini," jelas Adhitya.
"Melalui program pembelajaran intensif selama 3 bulan, mereka akan dipoles untuk mengembangkan keterampilan mereka sebelum ditempatkan di berbagai outlet yang kami punya,” ujar Adhitiya.
Ke depannya HW Group akan mengadakan HW Goes to Campus berbagai kampus di Indonesia. Hal ini dilakukan perusahaan untuk memberikan peluang kepada para masyarakat untuk bergabung dengan HW Group.
Bagi individu yang tidak dapat menghadiri acara HW Goes to Campus di Politeknik Pariwisata NHI Bandung bisa mengakses peluang karir di perusahaan melalui situs web resmi HW Group, media sosial, atau portal karier. (RO/S-4)
Meskipun Indonesia memiliki potensi besar, terutama dari segi populasi dan sumber daya alam, negara ini perlu memperbaiki kebijakan investasi dan fokus pada penciptaan lapangan kerja.
Buku UU Cipta Kerja nanti dapat menjelaskan bagaimana latar belakang yang mendasari pembuatan UU Ciptaker
PULUHAN pimpinan Konfederasi dan Federasi Serikat Pekerja yang tergabung dalam Aliansi Aksi Sejuta Buruh (AASB) menegaskan PERPPU No. 2 Tahun 2022 tentang Ciptaker kudeta konstitusi RI
Andy Said Tandio kepada awak media menjelaskan, potensi subsektor film, animasi, dan video di Kabupaten Sleman tersebut dapat membuka lapangan kerja.
Peningkatan Kota Cilegon menjadi kota kreatif sangat strategis dalam upaya peningkatan 1,1 juta lapangan kerja baru tahun ini.
Selain itu, juga bagi lulusan Sekolah Menengah Pertama (SMP) dan Madrasah Tsanawiyah (MTs) ditawarkan pula untuk menjadi siswa SMK Kemenperin.
Sebanyak 2.500 tenaga kerja lokal di Kabupaten Bekasi terserap menyusul mulai beroperasinya pabrik AC hunian skala penuh pertama mereka di Indonesia.
Pemprov Jakarta membuka rekrutmen tenaga penyedia jasa lainnya perorangan (PJLP) sebagai petugas penanganan prasarana dan sarana umum (PPSU) sebanyak 1.100 orang.
Proses rekrutmen yang tergesa-gesa sering membuat perusahaan kecolongan, terutama jika dilakukan prosesnya secara online.
INSTITUT Teknologi PLN (ITPLN) kembali memperluas jejaring kemitraannya dengan dunia industri.
KAI Logistik, anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero), membuka peluang berkarier bagi talenta terbaik Indonesia melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025.
Melalui Rekrutmen Bersama BUMN 2025, KAI berharap dapat menemukan individu-individu berbakat yang memiliki visi yang sejalan dengan perusahaan.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved