Headline
Koruptor mestinya dihukum seberat-beratnya.
Transisi lingkungan, transisi perilaku, dan transisi teknologi memudahkan orang berperilaku yang berisiko.
BADAN Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan menerima penghargaan Best Employer Awards 2016 berdasarkan penilaian yang dilakukan AON Hewitt. Dari survei terhadap karyawan BPJS Ketenagakerjaan beberapa waktu lalu, karyawan BPJS Ketenagakerjaan dinilai berdedikasi tinggi saat bekerja karena dukungan kebijakan manajemen dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
”Dalam mengelola 4.500 karyawan di seluruh unit kerja di Indonesia, BPJS Ketenagakerjaan mengelola SDM dengan menggunakan sistem human capital yang terintegrasi dan berbasis kompetensi serta didukung teknologi human capital information system (HCIS), mulai proses rekrutmen, assessment center, penilaian kinerja, dan talent management,” papar Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan Naufal Mahfudz saat menerima penghargaan di Jakarta, kemarin.
Dengan sistem yang telah dibangun, BPJS Ketenagakerjaan dapat mempersiapkan SDM yang andal. “Kami membangun Institut BPJS Ketenagakerjaan yang berperan penting dalam optimalisasi pengembangan SDM,” urainya.
Penghargaan itu diyakininya bakal memberi semangat baru bagi kinerja BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan pelayanan dan perlindungan bagi pekerja di Indonesia. (RO/E-4)
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved