Headline
PERADABAN tidak pernah tumbuh di ruang hampa. Ia dibangun oleh gagasan, dirawat oleh nilai, dan dijaga oleh nalar.
PERADABAN tidak pernah tumbuh di ruang hampa. Ia dibangun oleh gagasan, dirawat oleh nilai, dan dijaga oleh nalar.
Kumpulan Berita DPR RI
MEMIlIKI rumah adalah dambaan bagi semua orang termasuk para pekerja atau karyawan. Namun permasalahannya, untuk memiliki rumah bukan hal yang mudah apalagi harga rumah setiap tahun terus naik.
Bagi karyawan atau pekerja yang telah menjadi peserta program BPJS Ketenagakerjaan jangan khawatir. Pasalnya BPJS Ketenagakerjaan memiliki program Manfaat Layanan Tambahan (MLT).
Dalam upaya mengenalkan dan mensosialisasikan program MLT, Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Mangga Dua menggelar sosialisasi yang dihadiri para karyawan Hotel Mercure Ancol, Jakarta Utara, Selasa (11/7).
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Ajak ASN Kota Sorong Jadi Peserta
Dalam kegiatan sosialisasi program MLT, para karyawan mendapat penjelasan mengenai manfaat pembiayaan perumahan bersubsidi untuk peserta.
Manfaatkan Program MLT dari BPJS Ketenagakerjaan
”Kami memang sangat menganjurkan kepada seluruh peserta yang belum memiliki rumah agar memanfaatkan MLT perumahan ini agar segera memiliki rumah sendiri," kata Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Mangga Dua, Dessy Sriningsih.
"Tidak hanya rumah tapak saja, tapi bisa untuk apartemen atau rusunami,” ucap Dessy.
Dessy juga menjelaskan bahwa salah satu keuntungan dari MLT perumahan adalah peserta mendapat subsidi bunga dari BPJS Ketenagakerjaan.
Ini Persyaratan Ikuti Program MLT
Apa syaratnya mengikuti program MLT? "Syarat untuk MLT KPR adalah menjadi peserta minimal satu tahun dan belum memiliki rumah sendiri," jelas Dessy.
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Gencar Sosialisasikan Program MLT
”Perusahaan tempat peserta bekerja wajib tertib administrasi dan tertib iuran atau tidak boleh ada tunggakan. Perusahaan juga tidak boleh ada pelanggaran seperti daftar sebagian atau perusahaan daftar sebagian upah (PDS) upah, PDS tenaga kerja, dan PDS program,” kata Dessy.
Peserta terdaftar minimal tiga program yaitu Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM).
”Jika sudah pasti memenuhi syarat tersebut maka segera ajukan ke kami,” ujar Dessy.
Menurut Dessy, selain KPR, dalam MLT perumahan juga disediakan fasilitas pinjaman untuk renovasi rumah, pinjaman untuk uang muka perumahan, serta fasilitas pembiayaan bagi developer yang membangun rumah peserta.
Baca juga: Peserta BPJAMSOSTEK Dapat Manfaat Tambahan untuk KPR Ringan
Acara sosialisasi juga dihadiri General Manager Hotel Mercure Ancol Sebastian, perwakilan dari Kanwil DKI Dinas BTN Nirwana Pasaribu serta Deputi Branch Manager BTN Cabang Mangga Dua Eko.
Sementara itu Deputi Branch Manager BTN Cabang Mangga Dua Eko mengatakan bahwa salah satu keuntungan dari MLT perumahan BPJS Ketenagakerjaan adalah peserta mendapat subsidi bunga dari BPJS Ketenagakerjaan.
"Sehingga cicilan rumah yang ditanggung peserta BPJS Ketenagakerjaan akan jauh lebih ringan dari konsumen KPR umum," jelasnya.
Baca juga: Kerja Sama BPJS Ketenagakerjaan dan PT Pos Berjalan Apik, 42 Ribu Pekerja Informal Terlindungi
Menurut Eko, subsidi bunga untuk program MLT termasuk besar. Bunga yang diberlakukan kepada peserta berdasarkan BI-7 Day Reverse Repo Rate (BI7DRR) dan hanya ditambah tiga persen saja.
”Saat ini BI7DRR 5,75% lalu ditambah tiga persen jadi peserta hanya menanggung sekitar 8,75% saja. Sedangkan bunga KPR bank antara 13-14 persen. Jadi selisih bunganya cukup besar dan selisih inilah yang dibayarkan oleh BPJS Ketenagakerjaan ke bank penyedia KPR,” kata Eko.
Menurut Eko subsidi bunga tersebut belaku untuk harga rumah atau apartemen maksimal Rp500 juta.
Kendati begitu peserta BPJS Ketenagakerjaan boleh memilih harga rumah berapa saja dan lokasi di mana saja.
"Jika memilih harga rumah yang lebih dari Rp500 juta, maka selisih bunga KPR menjadi tanggungan peserta sendiri," jelasnya.
Dalam acara tersebut juga disosialisasikan manfaat utama program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan yaitu JKK, JKM, JHT, Jaminan Pensiun (JP), serta yang terbaru Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). (RO/S-4)
Di sebagian besar perusahaan kini memiliki setidaknya tiga hingga empat generasi yang berinteraksi setiap hari.
Acara tahunan yang dihadiri khusus management ini menjadi ajang silaturahmi sekaligus penghargaan atas dedikasi dan kontribusi luar biasa mereka.
ANGGOTA Komisi XII DPR RI Jalal Abdul Nasir menyoroti isu kelangkaan BBM di SPBU swasta dan kabar dirumahkannya sebagian karyawan.
Hingga awal 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan IWIP dan WBN.
Deloitte Global Human Capital Trends Survey (2025) mengungkap lebih dari dua pertiga (66,6%) pekerja merasa sistem evaluasi kinerja mereka tidak adil dan kurang setara.
Bagi Hanasui, perjalanan ini bukan sekadar agenda tahunan, melainkan bentuk nyata apresiasi kepada tim yang telah menjadi pilar kesuksesan.
Kepala BSKDN Kemendagri Yusharto Huntoyungo menegaskan kolaborasi multisektor merupakan fondasi utama bagi penguatan ekosistem inovasi yang berkelanjutan di Indonesia.
Pemprov DKI disarankan agar menyiapkan alternatif hunian bagi warga yang akan direlokasi, misalnya melalui penyediaan rumah susun (rusun) atau bantuan pembelian lahan baru.
Melalui kegiatan ini KAI mengajak seluruh pengguna kereta api di Sumatera Utara untuk lebih peduli dalam mencegah tindak pelecehan seksual.
Acara yang seharusnya terbuka untuk masyarakat umum justru hanya dihadiri sekitar 100 kader Partai Demokrasi Indonesia Perjuangan (PDIP).
Perubahan badan hukum dari perumda ke perseroda untuk perusahaan air minum daerah sudah banyak contohnya, seperti di Bandung, Semarang, dan Depok.
Berdasarkan data BPS 2025, NTB merupakan provinsi dengan proporsi perempuan berstatus kawin atau hidup bersama sebelum usia 18 tahun tertinggi, yaitu sebesar 14,96%.
Copyright @ 2026 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved