Headline
RI dan Uni Eropa menyepakati seluruh poin perjanjian
Indonesia memiliki banyak potensi dan kekuatan sebagai daya tawar dalam negosiasi.
LIGA Amerika Serikat (MLS) berencana memotong gaji para pemainnya sebanyak 20%. Asosiasi Pemain MLS (MLSPA) menyebut hal itu terjadi karena krisis finansial yang disebabkan pandemi covid-19.
Selain itu, liga juga meminta MLSPA menerima usulan pengurangan finansial tambahan yang terpisah dari pemotongan gaji yang jumlahnya bisa mencapai US$10 juta (sekitar Rp148 miliar).
"MLS terus terlibat dalam perundingan produktif dengan MLSPA menyangkut cara-cara kolektif untuk mengatasi tantangan-tantangan yang dihadirkan oleh pandemi covid-19," kata presiden dan wakil komisioner MLS Mark Abbott.
Baca juga: Liga Portugal Dilanjutkan 4 Juni
MLS sudah menghentikan kompetisi dan memoratorium latihan sejak 12 Maret. Tapi pekan lalu, sejumlah tim memulai latihan secara individu di fasilitas klub masing-masing.
Kendati demikian, aktivitas tersebut tetap mengedepankan protokol kesehatan untuk mencegah penyebaran covid-19. Beberapa di antaranya dengan menjaga kebersihan dan melakukan jaga jarak sosial. (OL-1)
Vaksin penguat atau booster Covid-19 masih diperlukan karena virus dapat bertahan selama 50-100 tahun dalam tubuh hewan.
ORGANISASI Kesehatan Dunia (WHO) baru-baru ini mencatatkan jumlah kasus covid-19 secara global mengalami peningkatan 52% dari periode 20 November hingga 17 Desember 2023.
PJ Bupati Majalengka Dedi Supandi meminta masyarakat untuk mewaspadai penyebaran Covid-19. Pengetatan protokol kesehatan (prokes) menjadi keharusan.
PEMERINTAH Palu, Sulawesi Tengah, mengimbau warga tetap waspada dan selalu disiplin menerapkan protokol kesehatan menyusul dua kasus positif covid-19 ditemukan di kota itu.
ORGANISASI Kesehatan Dunia (WHO) mengklasifikasikan jenis virus covid-19 varian JN.1 sebagai VOI atau 'varian yang menarik'.
DINAS Kesehatan (Dinkes) Batam mengonfirmasi bahwa telah terdapat 9 kasus baru terpapar Covid-19 di kota tersebut,
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved