Mental Ease at Workplaces Digelar untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat

DALAM rangka merayakan 50 tahun kiprahnya di Indonesia, Otsuka Group secara resmi meluncurkan program Mental Ease at Workplaces, sebuah inisiatif strategis yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental serta mendukung penghapusan stigma terhadap isu kesehatan mental di tempat kerja.

Program ini menjadi komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan. Program ini mengedepankan pendekatan holistik yang mencakup aspek promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif.

"Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja. Oleh karena itu, dalam momentum 50th tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program Mental Ease at Workplaces. Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan," ujar Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo dikutip dari siaran pers yang diterima, Rabu (25/6).

Baca juga : Simposium Kesehatan Mental: Ciptakan Lingkungan Kerja yang Sehat dan Produktif

Program ini, sambung dia, meliputi berbagai inisiatif mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.

Peluncuran program ini turut dihadiri oleh Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Taruna Ikrar yang juga memberikan dukungannya.

"Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia. Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan. Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi academia, business, dan government yang kini kami kembangkan di Indonesia," ujar Taruna.

Baca juga : Fondasi Bisnis Dinilai Butuh Lingkungan Kerja Inklusif

Sementara itu, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas Kementerian Kesehatan Maria Endang Sumiwi menambahkan, Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan untuk menyehatkan masyarakat Indonesia, dari penanganan TBC hingga kini memulai langkah strategis untuk berkontribusi di kesehatan jiwa. 

"Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia," tuturnya.

Peluncuran Mental Ease at Workplaces menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja. (Fal/E-1)