Fondasi Bisnis Dinilai Butuh Lingkungan Kerja Inklusif

PERAN korporasi dinilai butuh fondasi yang kuat untuk menopang pertumbuhan bisnis. Salah satu penguatan, yakni lingkungan kerja inklusif.

“Kami percaya bahwa tempat kerja yang aman, inklusif, dan siap menghadapi perubahan akan menjadi fondasi bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan berdampak positif bagi masyarakat luas,” kata Presiden Direktur Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) Indonesia Xavi Selga, dalam keterangan tertulis, Sabtu (21/6).

Raih Apresiasi?

Hal tersebut diungkap Xavi, merespons penghargaan yang diterima pihaknya. Coca-Cola Europacific Partners Indonesia mengantongi Gold Harmonia Award di ajang HR Asia Awards 2025.

"Ini adalah bukti nyata dari komitmen jangka panjang kami untuk membangun organisasi yang tangguh," kata Xavi.

Semangat Kolaborasi?

Menurut dia, perlu semangat kolaboratif dan dedikasi menyeluruh dari pihak terkait. Sehingga, dapat mendorong inovasi dan pertumbuhan bersama.

"Melalui pemberdayaan talenta, keberagaman, dan budaya kerja yang adaptif, inovatif, menjunjung nilai inklusivitas dan berlandaskan nilai dan prinsip berkelanjutan," tegas dia.

Pihaknya juga memperoleh HR Asia Sustainable Workplace Award. Kemudian, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award, dan HR Asia Tech Empowerment Award. (Cah/P-3)

Cek berita dan artikel yg lain di Google News dan dan ikuti WhatsApp channel mediaindonesia.com

Editor : Cahya Mulyana