Dukung Pendidikan di Indonesia, Federasi Pekerja Panasonic Gobel Kembali Berikan Beasiswa

FEDERASI Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG)-KSARBUMUSI, dan Koperasi Karyawan Kelompok Gobel (Kopkar GOBEL) kembali menggelar Program Beasiswa bagi 229 putra putri karyawan Panasonic Gobel Group yang merupakan anggota dari FSPPG dan Kopkar Gobel.

Sebagai bagian dari tradisi tahunan sejak 2014, sampai saat ini FSPPG bersama Kopkar Gobel telah memberikan beasiswa kepada 1.519 putra putri anggotanya dengan total anggaran mencapai Rp2.1 Miliar. 

Program Beasiswa itu mengusung tujuan mulia untuk memicu semangat belajar dan prestasi bagi putra-putri karyawan Panasonic Gobel Group dan implementasi dari salah satu prinsip perusahaan yaitu “Berbakti kepada Negara melalui Industri”.

Baca juga : Tingkatkan Kualitas SDM, Kanmo Group Gelar KFL Fellowship Gelombang Kedua 

Presiden Federasi Serikat Pekerja Panasonic Gobel (FSPPG) Djoko Wahyudi mengatakan investasi dalam pendidikan adalah kunci untuk menciptakan masyarakat yang lebih berdaya dan berkualitas. 

Melalui Program Beasiswa itu, FSPPG & Kopkar Gobel ingin memberikan kesempatan yang adil kepada para generasi penerusyang berpotensi sebagai modal menuju Indonesia Emas 2045. 

"Dengan adanya program beasiswa, diharapkan dapat mendorong semangat dan motivasi pelajar Indonesia, serta menambah semangat orang tua mereka dalam berbakti kepada negara melalui industri di Panasonic Gobel group. Semoga beasiswa ini menjadi tonggak awal perjalanan penerima beasiswa menuju prestasi yang lebih gemilang, juga dampak positif dalam memajukan pendidikan dan mencetak generasi yang unggul.” ujar Djoko.

Baca juga : Media Group Investasi Pendidikan Lewat Beasiswa 

Djoko berharap, beasiswa yang diberikan kepada putra-putri karyawan Panasonic Gobel itu juga bisa memberikan inspirasi bagi penerimanya untuk terus belajar sepanjang hayat dan mencetak prestasi, seperti sosoik Abdullah Tauhid Gobel, pemilik Panasonic Gobel. 

"Beliau bukan hanya seorang tokoh dalam industri, tetapi juga telah meraih penghargaan dari Museum Rekor Indonesia atas keberhasilan mencetak angka terbanyak, yakni 101 poin dalam satu pertandingan dengan lemparan 3 point pada event Asosiasi Veteran Basketball Conference (AVBC). Pencapaian ini menjadi bukti konkret bahwa semangat berprestasi tetap berkobar bahkan di usia 57 tahun." tutur Djoko

Pendaftaran dan seleksi beasiswa telah dilaksanakan sejak Oktober dan November 2023. Hasilnya, sebanyak 229 pelajar terpilih sebagai penerima Program Beasiswa, yang terbagi menjadi 90 pelajar dari tingkat SD/MI, 55 pelajar dari tingkat SMP/MTs, 49 pelajar dari tingkat SMA/MA, dan 35 pelajar dari tingkat Perguruan Tinggi.

Baca juga : BSI Maslahat Gelar Try Out Akbar SNBT 2024 & Talkshow Inspiratif

Ketua Umum Koperasi Karyawan Kelompok Gobel Mustar Kai turut menambahkan, program Beasiswa itu tidak hanya menjadi sentuhan bantuan finansial semata, tetapi juga menjadi jembatan menuju masa depan yang cerah bagi para penerima beasiswa. 

'Semoga FSPPG-KSARBUMUSI, serta Kopkar GOBEL dapat terus menciptakan program-program bermanfaat kedepannya," ujarnya.

Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Indah Anggoro Putri berharap, penerima beasiswa dapat memberikan dukungan sepenuhnya kepada orang tua mereka dalam menjalankan pekerjaan. 

Baca juga : Cak Imin: Penyaluran Beasiswa LPDP tidak Tepat Sasaran

"Langkah ini sejalan dengan semangat kolaboratif antara perusahaan, serikat pekerja (FSPPG), dan koperasi (Kopkar Gobel) yang memberikan beasiswa, menciptakan sebuah kemitraan strategis untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan generasi muda," katanya.

Indah menambahkan, Panasonic Gobel Group telah menunjukkan komitmen nyata dalam upaya membentuk kesejahteraan karyawan dan keluarganya. 

"Program beasiswa ini merupakan bagian dari beragam inisiatif positif, seperti Mudik Bersama Karyawan yang rutin dilaksanakan setiap lebaran. Dengan demikian, perusahaan bukan hanya menjadi tempat bekerja, tetapi juga menjadi wadah pengembangan potensi dan perhatian terhadap kebutuhan masyarakat karyawan dan keluarganya," tuturnya. (Z-5)