Jasa Raharja Sebut akan Terus Tingkatkan Budaya Kepatuhan

PT Jasa Raharja meraih penghargaan Indonesia’s Most Innovative In-House Counsel Team 2025 untuk sektor asuransi dalam ajang Indonesian In-House Counsel Summit & Awards (IHCA) 2025, yang diselenggarakan oleh Hukumonline di The Westin Resort, Nusa Dua, Bali, Jumat (3/10).

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas inovasi dan kontribusi Tim Legal Jasa Raharja dalam memperkuat tata kelola perusahaan serta memastikan kepatuhan hukum di setiap proses bisnis.

IHCA 2025 mengusung tema “Agility in Convergence” yang menyoroti peran strategis in-house counsel dalam menghadapi kompleksitas dunia usaha melalui pendekatan hukum yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif. Melalui proses penjurian independen dan survei menyeluruh, Tim Hukum Jasa Raharja dinilai berhasil menghadirkan praktik terbaik dalam mengintegrasikan aspek hukum, manajemen risiko, serta kepatuhan di sektor asuransi sosial.

Baca juga : Nikita Mirzani Minta Presiden Prabowo Luruskan Hukum di Indonesia

Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Jasa Raharja, Harwan Muldidarmawan mengapresiasi penyelenggaraan forum yang mendorong transformasi profesi hukum di lingkungan korporasi.

“Penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa peran in-house counsel telah berevolusi. Tidak lagi sebatas fungsi konsultasi hukum, tetapi juga sebagai mitra strategis perusahaan dalam menghadirkan solusi, mengelola risiko, dan menjembatani kepentingan hukum, bisnis, serta kepatuhan secara simultan,” ujar Harwan, melalui keterangannya, Sabtu (11/10).

Lebih lanjut, Harwan menegaskan dengan penghargaan ini pihaknya berkomitmen untuk terus berinovasi dalam memperkuat fungsi hukum yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada perlindungan publik. Hal ini sejalan dengan mandat perusahaan dalam memberikan pelayanan dan perlindungan dasar bagi korban kecelakaan di seluruh Indonesia.

Baca juga : Kemenkumham Minta Masukan Publik untuk Rancangan Perpres tentang Kepatuhan Hukum

Selain itu, penghargaan ini menjadi motivasi bagi Jasa Raharja untuk terus memperkuat tata kelola dan budaya kepatuhan di seluruh lini organisasi.

"Sejalan dengan semangat Agility in Convergence, kami berkomitmen menjadikan fungsi hukum sebagai bagian integral dalam setiap pengambilan keputusan strategis. Nilai keadilan, kepastian, dan kemanfaatan hukum harus selalu hadir dalam setiap langkah perusahaan,” katanya.

(H-3)