Lantik 6 Pejabat Tinggi Pratama, Begini Pesan Menaker

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menegaskan bahwa perpindahan posisi dalam suatu organisasi merupakan hal yang wajar dan penting untuk meningkatkan kompetensi pegawai, memperbarui motivasi, meningkatkan pengetahuan dan pengalaman kerja, serta pembinaan untuk peningkatan kinerja dan perilaku pegawai.

Menurutnya, promosi, rotasi, dan mutasi dilakukan untuk penyegaran organisasi dan menumbuhkan semangat serta inovasi baru.

Baca juga : Aston Kartika Grogol Sambut Menteri Ketenagakerjaan dalam Sarasehan

"Jangan sampai ada yang menganggap bahwa perpindahan posisi itu hal yang tabu. Pelantikan hasil rotasi/perundang-undangan," ujar Ida Fauziyah usai melantik dan mengambil sumpah enam Pejabat Tinggi Pratama di ruang Tridarma Kemnaker, Jakarta, Rabu (7/8).

Enam Pejabat Tinggi Pratama yang dilantik antara lain:

• Helmiaty Basri, dari Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) menjadi Sekretaris Badan Perencanaan dan Pengembangan (Barenbang).
• M. Arif Hidayat, dari Kepala Biro Kerja Sama menjadi Kepala PPSDM.
• Ghazmahadi, dari Inspektur III menjadi Inspektur I Kemnaker.
• Agus Triyono, dari Inspektur I menjadi Sekretaris Itjen.
• Andri Susila, dari Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Medan menjadi Direktur Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Ditjen Binalavotas.
• Muchtar Rosyid Harjono, dari Sekretaris Itjen menjadi Inspektur III Itjen Kemnaker.

Menaker Ida mengucapkan selamat kepada enam pejabat yang baru dilantik dan berharap mereka dapat segera bekerja dengan kesungguhan hati, melaksanakan tugas dengan baik, bertanggung jawab, disiplin, bersemangat, dan memiliki loyalitas yang tinggi.

Baca juga : Menaker Apresiasi Program Pemagangan BCA Learning Institute di Bogor

"Saya yakin dan percaya Saudara merupakan orang-orang yang tepat untuk mengemban tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan masing-masing. Ingat, jabatan bukan kendaraan untuk menikmati fasilitas negara, tapi sarana pengabdian kita kepada rakyat, bangsa, dan negara," ujar Ida.

Ida Fauziyah menjelaskan bahwa pelantikan enam Pejabat Tinggi Pratama Kemnaker ini merupakan bukti bahwa Kemnaker telah menerapkan amanat dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (MenPAN-RB) Nomor 22 Tahun 2021 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil.

Dalam Peraturan Menteri tersebut, pola karier PNS dapat berbentuk horizontal, vertikal, dan diagonal.

"Karena itu, kita patut berbangga bahwa Kemnaker telah menjadi organisasi yang agile dalam kompetensi dan karier Sumber Daya Manusia Aparaturnya," kata Ida Fauziyah. (Z-10)