BPJAMSOSTEK Torehkan Prestasi dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021

BPJS Ketenagakerjaan atau BPJAMSOSTEK kembali menorehkan prestasi dengan berhasil meraih empat penghargaan sekaligus dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021. Bahkan BPJAMSOSTEK mampu mengungguli 400 perusahaan lain yang juga turut serta dalam ajang penghargaan tersebut.

BPJAMSOSTEK telah dinobatkan sebagai The Best Organization Structure 2021, The Best Human Capital Based on Technology 2021, dan The Most Resilience Excellence Company 2021.

Selain itu, Direktur Umum dan SDM BPJAMSOSTEK Abdur Rahman Irsyadi juga berhasil meraih penghargaan dalam kategori The Best Leader in Human Capital 2021.

Penghargaan tersebut diserahkan secara virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada hari Rabu (7/7). Turut hadir juga dalam acara tersebut Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah sebagai keynote speaker.

Pada kesempatan yang sama, Menaker Ida Fauziyah mengucapkan selamat kepada semua pihak yang memperoleh penghargaan dan berharap semoga penghargaan tersebut bisa menjadi inspirasi bagi perusahaan lain sehingga memotivasi semua pihak untuk terus berkarya bagi pembangunan sumber daya manusia di Indonesia.

Perlu diketahui bahwa Human Capital on Resilience Excellence Award 2021 merupakan gelaran corporate rating di bidang human capital yang diselenggarakan secara tahunan dan bertujuan untuk memetakan persoalan dan tantangan yang dihadapi oleh beragam institusi di Indonesia.

Pada tahun ini dikhususkan terhadap upaya institusi dalam melakukan transformasi digital tanpa mengesampingkan keselamatan dan budaya kerja di lingkungan institusinya masing-masing.

“Penghargaan ini tentunya sangat membanggakan bagi saya khususnya dan seluruh insan BPJS Ketenagakerjaan yang sampai saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik," ungkap Ari sapaan akrab Abdur Rahman Irsyadi.

Ari menambahkan bahwa seluruh pencapaian tersebut tentu tidak lepas dari beragam inisiatif strategis yang telah diciptakan oleh manajemen dalam menghadapi pandemi covid-19 yang masih mewabah di Indonesia hingga saat ini.

Dalam menghadapi kondisi tersebut, BPJAMSOSTEK telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing di antaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (Lapak Asik) yang bertujuan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada peserta meski tanpa tatap muka secara langsung.

Strategi lain yang telah dilakukan BPJAMSOSTEK adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya. Hal  tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh BPJAMSOSTEK.

Selain itu BPJAMSOSTEK juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya di tengah kondisi pandemi.

“Meski kita belum tahu kapan pandemi ini akan berakhir, namun kita harus tetap optimis dan selalu bersemangat dalam memberikan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia," tutup Ari.

Di sisi lain, Deputi Direktur BPJAMSOSTEK Wilayah DKI Jakarta Eko Nugriyanto atas nama pribadi dan Istitusi menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya atas pencapaian empat penghargaan sekaligus dalam Human Capital on Resilience Excellence Award 2021.

"Seluruh insan BPJAMSOSTEK wajib mensyukuri dan menjadikan momen ini sebagai pemicu untuk terus berinovasi dan berkomitmen untuk selalu mengedepankan perlindungan pekerja secara menyeluruh (universal coverage) melalui program perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan (Jamsostek)," ucap Eko. (RO/OL-09)