Tasya Farasya Ajak 60 Karyawan ke Seoul Korea

BEAUTY influencer, Tasya Farasya, mengajak 60 karyawan pada brand kosmetik miliknya MOP Beauty untuk Office Outing ke Seoul Korea. Bukan sekadar liburan biasa, ini dilakukan dalam langkah yang mencerminkan budaya kerja inklusif dan human-centric. Kegiatan itu berlangsung mulai 27 Mei - 2 Juni 2025.

Tasya Farasya yang juga merupakan Founder & CEO MOP Beauty, mengatakan, tanpa batas jabatan atau masa kerja, 60 anggota tim dari berbagai divisi diberangkatkan, termasuk mereka yang baru bergabung selama dua bulan hingga yang telah lama berkarya. Dari C-level hingga office support, semua dilibatkan dalam agenda yang tidak hanya membangun kedekatan, tapi juga memperluas wawasan profesional.

“Saya percaya bahwa semua orang di MOP punya potensi besar. Kadang yang mereka butuhkan hanya ruang dan pengalaman baru. Perjalanan ini bukan tentang jabatan, bukan soal reward, tapi tentang membangun kepercayaan dan mendorong pertumbuhan bersama. Ini bukan hadiah, tapi bagian dari perjalanan budaya kerja yang ingin saya ciptakan. Setara, kolaboratif dan penuh eksplorasi,” ujar Tasya Farasya dalam keterangan pers yang diterima, Rabu (18/6).

Baca juga : Korean Fair II Hadir untuk Mempromosikan Gaya Hidup Sehat dan Mendukung UMKM Korea

Berbeda dari outing konvensional, perjalanan ini dikurasi dengan kombinasi kegiatan eksplorasi yang memperkaya perspektif, mempererat hubungan lintas divisi dan mendorong lahirnya ide-ide baru. Salah satu agenda penting adalah kunjungan ke COSMO Beauty Seoul 2025 yaitu pameran kecantikan berskala internasional, di mana tim MOP melakukan riset langsung terhadap tren global, teknologi terkini, serta inovasi formulasi yang bisa menginspirasi langkah MOP Beauty ke depan.

Salah satu momen penting lainnya dari perjalanan ini adalah kunjungan Tasya Farasya bersama perwakilan tim MOP ke Cosmex, salah satu manufaktur kecantikan terdepan di Korea dan tempat di mana teknologi cushion pertama kali diciptakan. Kunjungan ini menandai semangat eksplorasi MOP Beauty dalam mengembangkan produk-produk baru dengan pendekatan yang menyeluruh, tidak hanya melihat tren, tetapi langsung belajar dari sumber inovasi.

Office Boy dari MOP Beauty, Syahrul, yang turut mengikuti kegiatan menyampaikan pengalamannya bisa pergi langsung ke Korea Selatan. Dia mengaku meskipun melakukan perjalanan bersama perusahaan tapi kegiatan tidak terasa seperti office outing.

Baca juga : Lakukan Operasi Plastik di Korea, Dian Kristianita Ungkap Pengalaman Pribadinya

“Saya sangat berterima kasih bisa ikut dalam perjalanan ke Korea ini, sebuah pengalaman pertama dan sangat berharga buat saya. Terima kasih kepada MOP dan Kak Tasya yang sudah memberikan kesempatan tanpa memandang posisi. Saya merasa benar-benar dihargai dan jadi bagian penting dari keluarga besar MOP. Semoga MOP dan Kak Tasya terus sukses dan membawa lebih banyak orang tumbuh bersama," ucap Syahrul.

Dalam rangkaian perjalanan ini, MOP Beauty juga mengadakan sesi internal Innovation Pitch Competition, di mana empat kelompok lintas divisi mempresentasikan ide strategis seputar inovasi produk. Tak hanya memberikan ruang aktualisasi, sesi ini juga memperkuat semangat kolaborasi dan kepemilikan bersama terhadap masa depan MOP.

Perjalanan ini juga menegaskan bahwa budaya kerja di MOP tidak hanya berfokus pada target dan performa, tetapi juga pada manusianya. Melalui rangkaian aktivitas wellness yang merayakan keseimbangan antara kerja dan hidup, seperti lari pagi, piknik santai di tepi Sungai Han, hingga sesi kebersamaan di pusat kuliner dan budaya Korea, perjalanan ini menjadi refleksi dari nilai-nilai MOP yang mengedepankan koneksi antar individu, keberagaman perspektif, dan pertumbuhan personal sebagai fondasi utama perjalanan bisnis. (Rif/M-3)