Ribuan Praja IPDN Ikuti Pelatihan Penguatan Integritas dan Kepemimpinan

INSTITUT Pemerintahan Dalam Negeri kembali menyelenggarakan kegiatan Leadership Alignment Session.Kali ini kegiatan diisi oleh ESQ dari motivator Ary Ginanjar Agustian. 

Sebabyak 5.849 orang praja dan ASN IPDN yang tersebar baik di kampus pusat Jatinangor maupun di kampus daerah mengikuti kegiatan ini baik secara daring dan luring. 

Rektor IPDN Hadi Prabowo mengatakan, kegiatan ini dilakukan dalam rangka pemantapan nilai-nilai integritas, penegakan disiplin dan tidak korupsi untuk mewujudkan pamong praja berakhlak dan bangga melayani bangsa. 

"Era digital kali ini penuh perubahan, dinamika, percepatan, kompleksitas, resiko, keterkejutan, semua mungkin tidak sama dengan prediksi kita. Oleh sebab itu ASN harus memiliki value dan juga berakhlak. ASN pada era industri 4.0 dan society 5.0 harus mampu melakukan perubahan baik pola pikir ataupun budaya kerja. Tidak boleh lagi bekerja pada hal-hal yang rutin, linier, pada zona nyaman, tidak ada tantangan dan tidak ada inovasi", ujarnya lewat keterangan resmi, Sabtu (12/2). 

Di sisi lain, Hadi juga menyampaikan bahwa ASN IPDN harus dapat memperkuat transformasi budaya kerja sehingga hal ini akan meningkatan produktivitas. Pasalnya, produktivitas ini yang akan meningkatkan kepuasan masyarakat. Tak hanya itu, ia juga kembali mengingatkan para praja dan ASN IPDN untuk totalitas, lincah, responsif dan akuntable dalam memberikan informasi, pelayanan dan perijinan. 

"Saya harap kegiatan ini memberikan pengetahuan dan wawasan bahwa budaya kerja berakhak itu tidak hanya untuk pelajaran, tapi bagaimana menghayati itu menjadi pacuan,pola pikir, sikap dalam bekerja sehingga mampu menyikapi perkembangan dan perubahan zaman," tandasnya.

Sementara itu, dalam pemaparannya Ary Ginanjar memberikan pemahanan terkait nilai apa saja yang harus diimplementasikan para praja. Ada 5 agility yang disampaikan, yakni change agility, mental agility, people agility, learning agility dan result agility. 

"Yakni mampu beradaptasi dengan perubahan apapun, mental agility yakni mampu bertahan dalam kondisi apapun, people agility yakni mampu bekerja sama dengan siapapun, learning agility yakni mampu memahami dan mempelajari hal baru dengan cepat, dan result agility yakni mampu tetap berprestasi dalam kondisi apapun," pungkasnya. (OL-8)