Headline
Kecelakaan berulang jadi refleksi tata kelola keselamatan pelayaran yang buruk.
Kecelakaan berulang jadi refleksi tata kelola keselamatan pelayaran yang buruk.
CALON Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Rabu (25/6) diperkenalkan dengan peran strategis INA Digital sebagai GovTech Indonesia dalam mengembangkan layanan digital pemerintahan yang terintegrasi dan berbasis teknologi. Kegiatan itu digelar di Gedung Subono Mantofani, Kantor Peruri Jakarta, Rabu (25/6)
Kunjungan ini menjadi bagian dari pembekalan bagi CPNS Deputi Bidang Transformasi Pemerintah guna memperluas wawasan mengenai penerapan teknologi digital dalam layanan publik serta memperkuat pemahaman ASN terhadap arah kebijakan transformasi digital nasional.
Dalam sesi presentasi, Direktur Digital Bisnis Peruri Farah Fitria Rahmayanti menjelaskan peran dan tanggung jawab INA Digital yang saat ini mengembangkan tiga platform utama, yaitu INAku untuk pelayanan publik, INAgov untuk administrasi pemerintahan, dan INApas sebagai sistem identitas digital terintegrasi.
“Peruri dipercaya sebagai pelaksana GovTech Indonesia karena rekam jejaknya dalam digital security dan pengelolaan layanan elektronik yang aman dan andal. Produk seperti Peruri Sign, Peruri Code, dan Peruri Trust merupakan bukti kesiapan kami menghadirkan solusi digital yang mendukung kinerja birokrasi secara menyeluruh,” ujar Farah.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan dari Muwasiq Muhammad Noor, Subject Matter Expert (SME) Peruri, mengenai strategi pengembangan INA Digital tahun 2025.
Fokus utama diarahkan pada peningkatan kapabilitas tiga platform digital untuk menjangkau sektor-sektor vital, seperti pendidikan, kesehatan, ketenagakerjaan, dan administrasi kependudukan.
Para peserta juga diajak meninjau langsung fasilitas dan ruang kerja INA Digital dalam sesi site tour, guna melihat lebih dekat proses kerja tim digital yang mendorong akselerasi layanan publik lintas sektor.
Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi interaktif yang dipandu oleh A. Sunu Widyatmoko, Principle Subject Matter Expert Peruri. Diskusi ini membahas implementasi INA Digital dalam ekosistem pemerintahan, serta tantangan dan peluang di lapangan.
Antusiasme peserta dalam menyampaikan pertanyaan dan pandangan mencerminkan semangat kolaboratif generasi muda ASN dalam mendukung transformasi birokrasi digital secara nyata.
Kunjungan ini diharapkan memperkaya perspektif para CPNS PANRB mengenai implementasi GovTech Indonesia dan menginspirasi kontribusi nyata dalam mewujudkan birokrasi digital menuju Indonesia Emas 2045. (Z-1)
Kehadiran UU No 20 Tahun 2023 sebagai UU ASN baru mencabut UU ASN lama, yaitu No 5 Tahun 2014.
Wakil Ketua DPR RI Sufmi Dasco Ahmad mengatakan pemerintah akan mengumumkan keputusan percepatan pengangkatan CPNS dan CPPPK.
Merespons itu, Wakil Presiden Gibran Rakabuming Raka mengeklaim bahwa sudah memiliki solusi terkait permasalahan tersebut.
PENGAMAT Kebijakan Publik Universitas Trisakti, Trubus Rahardiansyah mengemukakan tidak ada urgensi dari pengangkatan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dan CPNS 2024.
BKN membuka peluang untuk membantu calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2024 yang terlanjur mengundurkan diri atau resign agar kembali bekerja secara sementara di perusahaan lamanya.
MenpanRB Rini melihat pelayanan di Mall Mini Pelayanan Polri (MMPP) milik Polresta Sidoarjo. Dia juga melihat Pelayanan Terpadu Perlindungan Perempuan dan Anak.
Pemindahan aparatur sipil negara (ASN) ke Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara, Kalimantan Timur, masih ditunda. Penundaan ini karena belum ada perintah langsung dari Presiden Prabowo Subianto.
WAKIL Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Purwadi Arianto meluncurkan rebranding SP4N-LAPOR menjadi LAPOR Kalsel.
213 instansi ini mengusulkan penundaan adalah penyesuaian data CASN seperti masalah ijazah, nama dan kompetensi individu.
Sebelumnya, pemerintah memutuskan mengundur atau menyesuaikan pengangkatan CASN hasil seleksi 2024. Rencananya mereka akan diangkat pada akhir 2025.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved