Headline
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Dalam suratnya, Presiden AS Donald Trump menyatakan masih membuka ruang negosiasi.
Tidak semua efek samping yang timbul dari sebuah tindakan medis langsung berhubungan dengan malapraktik.
SEKITAR 1.000 peserta dari berbagai industri mengikuti Konferensi Human Resource (HR) Tahunan ke-14 untuk mengeksplorasi masa depan HR di dunia yang didorong oleh data.
Mengusung tema Integrate, Innovate, Inspire: Data-Driven Empowerment for Tomorrow’s Workforce, konferensi ini menampilkan serangkaian sesi yang menggugah pikiran dengan pembicara terhormat dari berbagai sektor.
Kepala Pusat Data dan Teknologi Informasi Ketenagakerjaan, Kementerian Ketenagakerjaan, Mokhammad Farid Ma’ruf menyoroti pentingnya data dan teknologi bagi bisnis, sekaligus menjadi pengantar yang sangat berarti bagi konferensi tersebut.
Baca juga : HRCON 2024 Soroti Peran Penting Teknologi dalam Manajemen SDM
Para profesional HR, termasuk Aloysius Budi Santoso dari PT Astra International Tbk, Dudi Arisandi dari Tiket.com, dan Nerfita Primasari dari Superbank, memberikan wawasan sangat berharga kepada para peserta mengenai pemanfaatan teknologi dan data untuk mengoptimalkan pengembangan modal manusia dan meningkatkan keterlibatan karyawan.
“Melalui konferensi ini, kami ingin memberdayakan para profesional HR dengan wawasan dan alat yang mereka butuhkan untuk menavigasi kompleksitas tenaga kerja yang berkembang pesat,” kata Presiden Direktur & Group CTO DataOn Humanica, Gordon Enns, Sabtu (12/10).
Dia menambahkan dengan menerapkan strategi berbasis data, organisasi tidak hanya dapat meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga mendorong budaya inovasi dan kesejahteraan di antara karyawan.
Baca juga : Menaker Ida Fauziyah Apresiasi Dunia Usaha dan Industri yang Kembangkan SDM Terampil
Salah satu daya tarik utama konferensi ini adalah InspireHR Awards 2024 yang merayakan berbagai pencapaian dan keunggulan dalam praktik-praktik HR.
Di antara 41 entri, tiga pemenang diumumkan yakni kategori Excellence in HR Business Transformation diraih PT Bumitama Gunajaya Agro, kategori Excellence in People Experience diraih PT Yamaha Electronics Manufacturing Indonesia, dan Best HR Team of the Year diraih Royal Ambarrukmo.
Selain sesi pembicara, konferensi ini menghadirkan area pameran seperti Solutions Showcase dari DataOn Humanica yang menampilkan platform HRIS, SunFish Workplaze, dengan inovasi terbarunya.
Pengunjung juga mendapatkan layanan kesehatan gratis yang disediakan Good Doctor sebagai Official Well-being Partner DataOn Humanica’s 14th Annual HR Conference, yang meliputi tes BMI, mini medical check-up, tes kesehatan rambut, tes kesehatan kulit kepala, tes protein, dan tes kepadatan tulang. Di akhir acara, menyajikan penampilan spesial dari Marcell Siahaan. (H-2)
Tanpa penataan sistem pelatihan kerja yang inklusif lintas usia, ketimpangan kompetensi dapat menimbulkan ketegangan antargenerasi di tempat kerja.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengungkapkan pemerintah sudah menyalurkan Bantuan Subsidi Upah (BSU) tahap pertama kepada 2.450.068 pekerja per hari ini, Selasa (24/6).
KPK mengumumkan identitas delapan tersangka kasus dugaan pemerasan terkait pengurusan rencana penggunaan tenaga kerja asing (RPTKA) di Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Budi enggan memerinci jawaban mereka saat diperiksa penyidik. Uang yang diminta tidak langsung masuk ke rekening para tersangka.
Saat itu, Muhaimin Iskandar alias Cak Imin menjabat sebagai Menteri di Kemenaker. KPK sudah memberikan rekomendasi atas pemerasan tidak terjadi.
Dua staf khusus Menteri Ketenagakerjaan Caswiyono Rusydie Cakrawangsa dan Risharyudi Triwibowo juga dipanggil penyidik hari ini.
Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2024 telah hadir sebagai forum SDM terbesar tahun ini. Gelaran tersebut diselenggarakan pada 13-15 November 2024 di Jiexpo Kemayoran.
Industri perhotelan di Bali mengalami pertumbuhan yang pesat seiring dengan semakin tingginya jumlah kunjungan wisatawan.
HR perlu memiliki keterampilan seperti manajemen konflik, kepemimpinan, komunikasi, manajemen perubahan, sekaligus manajemen emosional.
Untuk meningkatkan pelayanan, Trakindo melakukan transformasi digital melalui aplikasi yang berfokus pada tiga aspek yaitu digital solution, connectivity, dan productivity.
Copyright @ 2025 Media Group - mediaindonesia. All Rights Reserved